{"id":689610,"date":"2023-04-03T01:49:31","date_gmt":"2023-04-03T01:49:31","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajar-hasta-que-me-muera-los-mayores-de-50-anos-de-china-quedan-fuera-del-mercado-laboral-en-la-recuperacion-economica\/"},"modified":"2023-04-03T01:49:35","modified_gmt":"2023-04-03T01:49:35","slug":"trabajar-hasta-que-me-muera-los-mayores-de-50-anos-de-china-quedan-fuera-del-mercado-laboral-en-la-recuperacion-economica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajar-hasta-que-me-muera-los-mayores-de-50-anos-de-china-quedan-fuera-del-mercado-laboral-en-la-recuperacion-economica\/","title":{"rendered":"‘Trabajar hasta que me muera’: los mayores de 50 a\u00f1os de China quedan fuera del mercado laboral en la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica"},"content":{"rendered":"


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A las 5:30 a. m. de un d\u00eda laborable reciente, Li Cungui, un trabajador migrante de 54 a\u00f1os, se uni\u00f3 a cientos de personas mayores que buscaban trabajo en Majuqiao, una ciudad en las afueras de Beijing conocida por su mercado de trabajo diario donde los reclutadores anuncian tareas que van desde la alba\u00f1iler\u00eda hasta el ensamblaje de piezas. .<\/p>\n

Li, quien es originario de un pueblo en Porcelana<\/a>en la provincia norte\u00f1a de Hebei, dijo que no ten\u00eda m\u00e1s remedio que encontrar un trabajo temporal ya que los puestos de tiempo completo iban a parar a los solicitantes m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n

\u201cSomos el grupo m\u00e1s vulnerable en el mercado laboral porque somos viejos y no estamos calificados\u201d, dijo Li, quien termin\u00f3 aceptando un trabajo clasificando paquetes que pagaba 250 yuanes (36 d\u00f3lares) por 10 horas, un poco menos que el salario m\u00ednimo de la ciudad.<\/p>\n

Li se encuentra entre una poblaci\u00f3n grande y de r\u00e1pido crecimiento de trabajadores migrantes mayores en China que se est\u00e1n quedando atr\u00e1s por la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica despu\u00e9s de tres a\u00f1os de restricciones pand\u00e9micas.<\/p>\n

La falta de habilidades profesionales ha agravado sus dificultades. Los empleadores est\u00e1n dando prioridad a los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes para los pocos trabajos de fabricaci\u00f3n de baja calificaci\u00f3n que se ofrecen, mientras que los puestos mejor pagados siguen estando fuera del alcance de la mayor\u00eda de los inmigrantes. La red de seguridad social desigual de China, con una gran brecha entre las pensiones rurales y urbanas, ha obligado a los inmigrantes en edad de jubilaci\u00f3n a seguir trabajando, y muchos aceptan trabajos de baja categor\u00eda para llegar a fin de mes.<\/p>\n

\u201cChina est\u00e1 pagando un precio social y econ\u00f3mico significativo al dejar desatendidos a los trabajadores migrantes mayores\u201d, dijo Dan Wang, economista jefe de Hang Seng Bank China.<\/p>\n

Li es emblem\u00e1tico de una tendencia creciente que podr\u00eda tener amplias ramificaciones: los trabajadores migrantes, la fuerza impulsora detr\u00e1s del surgimiento del pa\u00eds como taller del mundo, est\u00e1n envejeciendo. Los datos oficiales muestran que el n\u00famero de inmigrantes mayores de 50 a\u00f1os se duplic\u00f3 con creces en la d\u00e9cada que termin\u00f3 en 2021 a 80 millones, en comparaci\u00f3n con una ca\u00edda del 16 por ciento en los trabajadores de otros grupos de edad.<\/p>\n

Su dif\u00edcil situaci\u00f3n representa un desaf\u00edo para el impulso de \u201cprosperidad com\u00fan\u201d del presidente Xi Jinping para reducir la desigualdad econ\u00f3mica, lo que aumenta la perspectiva de malestar social.<\/p>\n

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Los empleadores, sin embargo, son reacios a contratar personal que envejece. Las ofertas de trabajo han ca\u00eddo m\u00e1s r\u00e1pido que la poblaci\u00f3n en edad laboral de China, ya que las restricciones de cero covid y una crisis en el sector inmobiliario han sofocado la actividad econ\u00f3mica. Mientras tanto, el sombr\u00edo panorama econ\u00f3mico mundial ha disminuido la demanda de exportaciones de China, lo que ha llevado a muchas empresas a reducir su personal.<\/p>\n

Las f\u00e1bricas de todo el pa\u00eds han establecido l\u00edmites de edad para los solicitantes de empleo de 40 a\u00f1os o incluso menos. Las agencias de empleo en Majuqiao dijeron que los trabajadores poco calificados mayores de 45 a\u00f1os ten\u00edan \u201ccero\u201d posibilidades de conseguir un puesto de tiempo completo.<\/p>\n

\u201c\u00bfPor qu\u00e9 alguien deber\u00eda contratar a una persona de 50 a\u00f1os para llenar el piso de la f\u00e1brica cuando hay muchas personas de 30 a\u00f1os que pueden hacer el trabajo m\u00e1s r\u00e1pido y a un costo similar?\u201d dijo un funcionario de Fuhuiya Human Resources, una agencia laboral en Majuqiao.<\/p>\n

Muchos trabajadores mayores, excluidos de los trabajos de fabricaci\u00f3n a tiempo completo, han recurrido a industrias conocidas por sus duras condiciones, en particular la construcci\u00f3n. Una encuesta realizada en junio pasado por la Oficina Nacional de Estad\u00edsticas de trabajadores migrantes en Mongolia Interior encontr\u00f3 que casi la mitad de los encuestados mayores de 50 a\u00f1os trabajaban en la construcci\u00f3n, en comparaci\u00f3n con el 15 por ciento de los menores de 30 a\u00f1os.<\/p>\n

\u201cTrabajo para quien est\u00e9 dispuesto a pagarme\u201d, dijo Wang Ligang, un trabajador migrante de 55 a\u00f1os en Majuqiao que la semana pasada tom\u00f3 un trabajo de alba\u00f1il por 300 yuanes por d\u00eda.<\/p>\n

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Los trabajadores mayores tambi\u00e9n carecen de manera desproporcionada de educaci\u00f3n avanzada y habilidades que les permitan hacer la transici\u00f3n a trabajos mejor pagados o de menor intensidad a medida que envejecen.<\/p>\n

M\u00e1s de dos tercios de los trabajadores migrantes nacidos en la d\u00e9cada de 1960 solo terminaron la escuela secundaria, seg\u00fan datos oficiales, mientras que solo una quinta parte recibi\u00f3 formaci\u00f3n profesional. Eso se compara con dos tercios de los nacidos en las d\u00e9cadas de 1980 y 1990 que han obtenido al menos una educaci\u00f3n secundaria.<\/p>\n

\u201cNo he tenido la oportunidad de adquirir ninguna habilidad comercial desde que comenc\u00e9 a trabajar a los 18 a\u00f1os\u201d, dijo Meng Yuhong, un jornalero de 56 a\u00f1os.<\/p>\n

Beijing ha lanzado en los \u00faltimos a\u00f1os una campa\u00f1a para brindar capacitaci\u00f3n laboral gratuita a los trabajadores migrantes para abordar la escasez de habilidades. Pero la iniciativa est\u00e1 dirigida a los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n

Michael Chen, propietario de un centro de formaci\u00f3n profesional en la provincia suroccidental de Sichuan, dijo que se mostraba reacio a admitir estudiantes mayores de 50 a\u00f1os, a quienes dijo que les costaba aprobar un examen escrito estatal necesario para que su empresa recibiera subsidios del gobierno.<\/p>\n

\u201cNo tengo ning\u00fan problema en ense\u00f1arle a operar una m\u00e1quina herramienta a un desertor de secundaria de 50 a\u00f1os\u201d, dijo Chen. \u201cSer\u00eda mucho m\u00e1s dif\u00edcil para \u00e9l aprobar un examen escrito sobre c\u00f3mo funciona el equipo\u201d.<\/p>\n

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Para muchos trabajadores migrantes, los desaf\u00edos duran hasta bien entrados los 60 e incluso los 70 a\u00f1os. La cobertura de seguridad social insuficiente, junto con los ahorros m\u00ednimos, ha mantenido a muchos trabajadores en edad de jubilaci\u00f3n en la fuerza laboral, a menudo en trabajos ocasionales y mal pagados.<\/p>\n

Los datos oficiales muestran que menos de una cuarta parte de los trabajadores migrantes, muchos de los cuales tienen trabajos informales, han pagado alguna vez impuestos de seguridad social. A\u00fan menos han hecho los 15 a\u00f1os de pagos necesarios para calificar para una pensi\u00f3n urbana por valor de varios miles de renminbi por mes.<\/p>\n

En cambio, la mayor\u00eda recibe una pensi\u00f3n rural de menos de Rmb200 por mes, una fracci\u00f3n de los salarios de f\u00e1brica o construcci\u00f3n, debido a la dificultad de transferir los beneficios de la seguridad social a las ciudades m\u00e1s peque\u00f1as donde se asientan muchos inmigrantes despu\u00e9s de d\u00e9cadas de trabajar en las grandes ciudades.<\/p>\n

\u201cVoy a seguir trabajando hasta que me muera\u201d, dijo un cementero de 61 a\u00f1os de apellido Wang. \u201cNo quiero ser una carga para el pa\u00eds o mi familia\u201d.<\/p>\n<\/div>\n


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