{"id":683848,"date":"2023-03-22T02:06:43","date_gmt":"2023-03-22T02:06:43","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/despues-de-abusos-en-taller-protegido-el-municipio-de-den-bosch-esta-tomando-medidas\/"},"modified":"2023-03-22T02:06:45","modified_gmt":"2023-03-22T02:06:45","slug":"despues-de-abusos-en-taller-protegido-el-municipio-de-den-bosch-esta-tomando-medidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/despues-de-abusos-en-taller-protegido-el-municipio-de-den-bosch-esta-tomando-medidas\/","title":{"rendered":"Despu\u00e9s de abusos en taller protegido, el municipio de Den Bosch est\u00e1 tomando medidas"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>El comportamiento indeseable se trata con m\u00e1s dureza y los gerentes de Weener XL deben hacer mejor su trabajo.  El municipio de Den Bosch quiere mejorar las condiciones de trabajo en el taller protegido.  Los empleados se han quejado durante mucho tiempo de la intimidaci\u00f3n, el abuso verbal, la cultura del miedo y la humillaci\u00f3n en el lugar de trabajo.  La direcci\u00f3n del grupo Weener XL puede permanecer sentada. <\/p>\n<div class=\"author_author__2fGo0\">\n<div class=\"author_avatars__18QbO\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"content_content__1zw6Y\">\n<p>El municipio de Den Bosch se hace cargo del consejo del exalcalde de Amsterdam Job Cohen y del director de FNV Marco Schipper, quienes analizaron una investigaci\u00f3n independiente.  Con las mejoras y medidas, la Comisi\u00f3n conf\u00eda en que la paz volver\u00e1 a Weener XL. <\/p>\n<p>Directivos del grupo Weener XL en Den Bosch reciben cursos para:<\/p>\n<ul>\n<li>gestionar mejor el personal <\/li>\n<li>para comunicarnos mejor<\/li>\n<li>identificar el comportamiento no deseado y tratarlo con m\u00e1s vigor <\/li>\n<\/ul>\n<p>Tambi\u00e9n se agregar\u00e1 personal administrativo adicional.  Parte del problema es tambi\u00e9n la gran diversidad y complejidad de los grupos de empleados.  Como resultado, las personas &#8216;literal y figurativamente&#8217; no hablan el idioma de los dem\u00e1s.  Esto puede generar problemas y un mal ambiente de trabajo.<\/p>\n<p>La regidora de Bossche, Marianne van der Sloot, adopta todas las conclusiones de la investigaci\u00f3n.  \u201cLo que me importa es que ayudemos a tantas personas como sea posible a encontrar trabajo de una manera buena y segura.  Necesitamos gente que dirija eso.  Tengo confianza en eso\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<blockquote class=\"quote_quote__2DGsN\"><p>&#8220;Debemos hacer a\u00fan m\u00e1s para proporcionar un lugar de trabajo seguro para todos los empleados&#8221;. <\/p><\/blockquote>\n<div class=\"content_content__1zw6Y\">\n<p>El director Sjoerd van het Erve reconoce, al igual que el regidor, que las cosas no siempre han ido bien en su empresa.  Quiere hacer un esfuerzo para gestionar mejor el departamento en cuesti\u00f3n: &#8220;Especialmente la investigaci\u00f3n en el departamento de Espacio Limpio muestra que tenemos que hacer a\u00fan m\u00e1s para ofrecer a todos los empleados un lugar seguro&#8221;. <\/p>\n<p>Van der Sloot est\u00e1 asignando 240.000 euros adicionales por a\u00f1o para restaurar la paz en el empleo protegido.  Para personal administrativo adicional y para una parte externa que tiene que ayudar a que las cosas vuelvan a encarrilarse.  Van der Sloot mantiene la confianza en el director de Weener XL.  &#8220;Hemos tenido buenas conversaciones con la gerencia, hemos establecido una tarea clara y ellos tambi\u00e9n la llevar\u00e1n a cabo&#8221;. <\/p>\n<p><strong>LEA TAMBI\u00c9N:<\/strong><\/p>\n<p>  Brigitte fue despedida cuando denunci\u00f3 abusos en Weener XL<\/p>\n<p>  Abusos en talleres protegidos principalmente debido a mala comunicaci\u00f3n<\/p>\n<p>  Personal vulnerable amenazado y humillado: taller protegido bajo escrutinio<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.omroepbrabant.nl\/nieuws\/4250261\/na-misstanden-bij-sociale-werkplaats-neemt-gemeente-den-bosch-maatregelen\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-32<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El comportamiento indeseable se trata con m\u00e1s dureza y los gerentes de Weener XL deben hacer mejor su<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":683849,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[12720,17497,3539,755,23878,97,4008,4509,26886,21869,11023],"class_list":["post-683848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-abusos","tag-bosch","tag-den","tag-despues","tag-economia-y-negocios","tag-esta","tag-medidas","tag-municipio","tag-protegido","tag-taller","tag-tomando"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/683848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=683848"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/683848\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/683849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=683848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=683848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=683848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}