Kiran VB, de 29 a\u00f1os, residente de la capital tecnol\u00f3gica de India, Bangalore, esperaba trabajar en una f\u00e1brica despu\u00e9s de terminar la escuela secundaria. Pero luch\u00f3 por encontrar un trabajo y comenz\u00f3 a trabajar como conductor, y eventualmente ahorr\u00f3 m\u00e1s de una d\u00e9cada para comprar su propio taxi.<\/p>\n
\u201cEl mercado es muy duro; todos est\u00e1n sentados en casa\u201d, dijo, describiendo a familiares con t\u00edtulos en ingenier\u00eda o negocios que tampoco lograron encontrar buenos trabajos. \u201cIncluso las personas que se grad\u00faan de la universidad no consiguen trabajo y venden cosas o hacen entregas\u201d.<\/p>\n
Su historia apunta a un problema arraigado para la India y un desaf\u00edo creciente para el gobierno del primer ministro Narendra Modi, ya que busca la reelecci\u00f3n en poco m\u00e1s de un a\u00f1o: la econom\u00eda de alto crecimiento del pa\u00eds no est\u00e1 creando suficientes puestos de trabajo, especialmente para los indios m\u00e1s j\u00f3venes. dejando a muchos sin trabajo o trabajando arduamente en labores que no se corresponden con sus habilidades.<\/p>\n
El FMI pronostica que la econom\u00eda de la India se expandir\u00e1 un 6,1 por ciento este a\u00f1o, una de las tasas m\u00e1s r\u00e1pidas de cualquier econom\u00eda importante, y un 6,8 por ciento en 2024.<\/p>\n
Sin embargo, el n\u00famero de desempleados sigue aumentando. El desempleo en febrero fue del 7,45 por ciento, frente al 7,14 por ciento del mes anterior, seg\u00fan datos del Centro para el Monitoreo de la Econom\u00eda India. <\/p>\n
\u201cEl crecimiento que estamos obteniendo est\u00e1 siendo impulsado principalmente por el crecimiento corporativo, y la India corporativa no emplea a tanta gente por unidad de producci\u00f3n\u201d, dijo Pronab Sen, economista y exasesor principal de la Comisi\u00f3n de Planificaci\u00f3n de India.<\/p>\n
\u201cPor un lado, ves que los j\u00f3venes no consiguen trabajo; por el otro, hay empresas que se quejan de que no pueden conseguir gente calificada\u201d.<\/p>\n
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La disponibilidad de habilidades es otro problema: muchas empresas prefieren contratar a candidatos mayores que hayan desarrollado habilidades que est\u00e1n en demanda.<\/p>\n \u201cGran parte del crecimiento en India est\u00e1 impulsado por finanzas, seguros, bienes ra\u00edces, subcontrataci\u00f3n de procesos comerciales, telecomunicaciones y TI\u201d, dijo Amit Basole, profesor de econom\u00eda en la Universidad Azim Premji en Bangalore. \u201cEstos son los sectores de alto crecimiento, pero no son generadores de empleo\u201d.<\/p>\n Averiguar c\u00f3mo lograr un mayor crecimiento del empleo, particularmente para los j\u00f3venes, ser\u00e1 esencial si India quiere capitalizar un dividendo demogr\u00e1fico y geopol\u00edtico. El pa\u00eds tiene una poblaci\u00f3n joven que superar\u00e1 a la de China este a\u00f1o como la m\u00e1s grande del mundo. M\u00e1s empresas buscan redirigir las cadenas de suministro y las ventas para dejar de depender de los proveedores y consumidores chinos.<\/p>\n El gobierno de la India y estados como Karnataka, de los cuales Bangalore es la capital, est\u00e1n prometiendo miles de millones de d\u00f3lares en incentivos para atraer inversores en industrias manufactureras como la electr\u00f3nica y la producci\u00f3n de bater\u00edas avanzadas como parte de la campa\u00f1a “Make in India” del gobierno de Modi.<\/p>\n El estado tambi\u00e9n relaj\u00f3 recientemente las leyes laborales para emular las pr\u00e1cticas laborales en China luego del cabildeo de compa\u00f1\u00edas como Apple y su socio de fabricaci\u00f3n Foxconn, que planea producir iPhones en Karnataka.<\/p>\n Sin embargo, la producci\u00f3n manufacturera est\u00e1 creciendo m\u00e1s lentamente que otros sectores, por lo que es poco probable que emerja pronto como uno de los principales generadores de puestos de trabajo. El sector emplea solo alrededor de 35 millones, mientras que TI representa apenas 2 millones de la fuerza laboral formal de la India de alrededor de 410 millones, seg\u00fan la \u00faltima encuesta de hogares de CMIE de enero a febrero de 2023.<\/p>\n Seg\u00fan un alto funcionario de Karnataka, los candidatos altamente calificados con t\u00edtulos universitarios solicitan trabajo como agentes de polic\u00eda.<\/p>\n \t\t\t\t\tEst\u00e1 viendo una instant\u00e1nea de un gr\u00e1fico interactivo. Es muy probable que esto se deba a que est\u00e1 desconectado o JavaScript est\u00e1 deshabilitado en su navegador.\n\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div> El gobierno de Modi ha dado muestras de estar en sinton\u00eda con el tema. En octubre, el primer ministro presidi\u00f3 una rozgar mela<\/em>o una campa\u00f1a de empleo, en la que entreg\u00f3 cartas de nombramiento para 75.000 j\u00f3venes, con el fin de mostrar el compromiso de su gobierno de crear puestos de trabajo y “capacitar a la juventud de la India para un futuro mejor”.<\/p>\n Pero algunas figuras de la oposici\u00f3n se burlaron del gesto, y el presidente del partido del Congreso, Mallikarjun Kharge, dijo que los nombramientos eran \u201cdemasiado escasos\u201d. Otro pol\u00edtico calific\u00f3 la feria como \u201cuna broma cruel para los j\u00f3venes desempleados\u201d.<\/p>\n Rahul Gandhi, el v\u00e1stago de la familia detr\u00e1s del partido del Congreso, ha se\u00f1alado que tiene la intenci\u00f3n de hacer del desempleo un punto de ataque para las pr\u00f3ximas elecciones, en las que Modi est\u00e1 en camino de ganar un tercer mandato.<\/p>\n \u201cEl problema real es el problema del desempleo, y eso genera mucha ira y mucho miedo\u201d, dijo Gandhi en una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas en Chatham House en Londres el mes pasado. <\/p>\n \u201cNo creo que un pa\u00eds como India pueda emplear a toda su gente con servicios\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n \t\t\t\t\tEst\u00e1 viendo una instant\u00e1nea de un gr\u00e1fico interactivo. 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