{"id":666967,"date":"2023-03-11T19:03:32","date_gmt":"2023-03-11T19:03:32","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-de-contratos-de-corta-duracion-a-nuevos-ingresos-aqui-estan-los-expedientes-sobre-la-mesa-de-calderone\/"},"modified":"2023-03-11T19:03:34","modified_gmt":"2023-03-11T19:03:34","slug":"trabajo-de-contratos-de-corta-duracion-a-nuevos-ingresos-aqui-estan-los-expedientes-sobre-la-mesa-de-calderone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-de-contratos-de-corta-duracion-a-nuevos-ingresos-aqui-estan-los-expedientes-sobre-la-mesa-de-calderone\/","title":{"rendered":"Trabajo, de contratos de corta duraci\u00f3n a nuevos ingresos: aqu\u00ed est\u00e1n los expedientes sobre la mesa de Calderone"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Desde el <b>nueva Renta de Ciudadan\u00eda<\/b> a una liberalizaci\u00f3n inicial de <b>contratos a plazo<\/b>.  De la desburocratizaci\u00f3n de una serie de cargos introducidos el pasado verano con el decreto de Transparencia <b>nuevas reglas de compensaci\u00f3n<\/b> en caso de muerte de los ni\u00f1os que participan en cursos de trabajo escolar.  Junto a una elevaci\u00f3n del <b>bienestar corporativo<\/b>, ahora que los contratos de segundo nivel van en aumento.  Son los principales cap\u00edtulos de &#8220;estudio&#8221; dentro del gobierno de cara a los pr\u00f3ximos <b>Paquete de trabajo<\/b>, anunciado para enero pero que a\u00fan no ha visto la luz y por tanto a\u00fan no ha acabado sobre la mesa del Consejo de Ministros.  En parte debido a la complejidad (t\u00e9cnica) de algunas intervenciones, en parte debido a las diferencias de opini\u00f3n dentro del propio gobierno.  Por eso tambi\u00e9n se supone <b>dos veh\u00edculos reglamentarios<\/b>, un decreto ley y un proyecto de ley  Pero procedamos en orden y veamos todos los temas sobre la mesa, y las hip\u00f3tesis de intervenci\u00f3n en estudio.<\/p>\n<p><h2 id=\"U402633460592EAI\">Nuevo Ingreso de Ciudadan\u00eda<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El Gobierno, tras la puesta en marcha de la maniobra 2023 que sanciona el fin de la actual Renta de Ciudadan\u00eda a partir de 2024 y el uso durante solo 7 meses este a\u00f1o para los denominados sujetos &#8220;empleables&#8221;, se compromete a introducir una nueva medida.  En los \u00faltimos d\u00edas ha estado circulando un primer borrador de trabajo, seg\u00fan el cual <a rel=\"nofollow noopener\" class=\"classi-link-esterno\" href=\"https:\/\/24plus.ilsole24ore.com\/art\/mia-l-erede-reddito-cittadinanza-tutte-novita-10-domande-e-risposte-AEVZs8yC\" target=\"_blank\">la nueva herramienta deber\u00eda llamarse \u00abMia\u00bb<\/a>\u00ab<b>Medici\u00f3n de inclusi\u00f3n activa<\/b>\u00bb.  Para los aproximadamente 400 mil beneficiarios de la Renta actual que puedan trabajar, vendr\u00eda un fuerte apret\u00f3n: estamos hablando de un apoyo de <b>375euros<\/b> con una duraci\u00f3n de 12 meses (probablemente vinculado a la formaci\u00f3n con vistas a la inserci\u00f3n laboral).  Para aquellos que no pueden trabajar, habr\u00e1 apoyo disponible. <b>500 euros<\/b> (para soltero) durante 18 meses (hoy puede llegar a un m\u00e1ximo de <b>780euros<\/b> mensual).  El nuevo subsidio est\u00e1 vinculado a un <b>Isee de 7.200<\/b> (hoy 9.360);  es compatible con un trabajo de hasta 3.000 euros de renta al a\u00f1o, y se espera<b> descuentos para empresas<\/b> que contratan a estos beneficiarios (si es permanente, el incentivo llega al 100% durante 24 meses; si es temporal, se detiene en el 50% durante 12 meses).  Pero al d\u00eda siguiente de la publicaci\u00f3n de los primeros rumores sobre este proyecto de art\u00edculo, el Ministerio de Trabajo <b>\u00e9l fren\u00f3<\/b>destacando que todo el asunto a\u00fan necesita &#8220;una comparaci\u00f3n t\u00e9cnica profunda con otros ministerios, regiones, municipios y organismos competentes&#8221;.<\/p>\n<p><h2 id=\"U402633460592ZSH\">Contratos acausal plazo hasta 24 meses<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Otro cap\u00edtulo delicado a ser estudiado por el gobierno es el relativo a <b>contratos a plazo<\/b>.  Despu\u00e9s de que el decreto de Dignidad, hasta entonces esterilizado, entrara en vigor parcialmente el pasado oto\u00f1o.  Esta es otra raz\u00f3n por la que los contratos de duraci\u00f3n determinada se est\u00e1n desacelerando, seg\u00fan los \u00faltimos datos de Istat.  El gobierno est\u00e1 considerando extender el per\u00edodo no causal de los actuales 12 a 24 meses, y luego encomendar el asunto a la negociaci\u00f3n.  Por lo que se sabe, no se anular\u00edan las estrictas causas legales introducidas por el decreto de Dignidad.  Pero se volver\u00eda a poner en el centro el papel de la negociaci\u00f3n, alargando el plazo sin motivos.  A los sindicatos no les gusta la intervenci\u00f3n, preocupados por un aumento de la precariedad.<\/p>\n<p><h2 id=\"U402633460592O4B\">Correcciones al decreto de Transparencia<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El gobierno est\u00e1 entonces listo para una dr\u00e1stica simplificaci\u00f3n de la <b>decreto de transparencia<\/b>, en vigor desde el pasado 13 de agosto, que, a instancias de la exministra de Trabajo, Andrea Orlando, ha descargado un cargamento de obligaciones anormales, y en parte in\u00fatiles, sobre los empresarios, trasponiendo, pero a menudo yendo m\u00e1s all\u00e1, una directiva europea de 2019 sobre condiciones de trabajo transparentes y predecibles.  La piedra la tir\u00f3 al estanque el actual ministro de Trabajo, <b>Marina Calder\u00f3n<\/b>, quien ya en el cargo anterior de presidente de la orden de asesores laborales, hab\u00eda expresado m\u00e1s de una cr\u00edtica a la disposici\u00f3n (el Decreto Legislativo 104 de 2022) a ra\u00edz de su lanzamiento.  Entre los correctivos que se est\u00e1n estudiando, el objetivo es <b>hacer referencia a los convenios colectivos<\/b>, completamente soslayado por la normativa vigente (una paradoja dado que Italia cuenta con un sistema de negociaci\u00f3n de primer nivel y uno de los mayores y m\u00e1s difundidos a nivel internacional).  En detalle: toda la informaci\u00f3n que la propia directiva de la UE no enumera como obligatoria para ser comunicada al trabajador puede remitirse al convenio colectivo.  Luego est\u00e1 el objetivo de proporcionar un directorio claro, gratuito y accesible para los trabajadores y empleadores de <b>plantillas y formatos para documentos<\/b> en un \u00fanico portal digital.  Adem\u00e1s, hay raz\u00f3n para una referencia amplia a los convenios colectivos tambi\u00e9n en t\u00e9rminos de requisitos m\u00ednimos (acuerdo de prueba en el contrato de duraci\u00f3n determinada, eventos que difieren del t\u00e9rmino del convenio, como enfermedad, licencia por maternidad, etc.).  Tambi\u00e9n intervendr\u00eda sobre las obligaciones de informaci\u00f3n adicional en caso de uso de<b> sistemas automatizados de toma de decisiones o de seguimiento<\/b>.  La disposici\u00f3n actual del Decreto Legislativo 104, y las interpretaciones ministeriales posteriores, ampl\u00edan dr\u00e1sticamente estas obligaciones adicionales, incluso a los casos de un trabajador que utiliza una tableta.  Cabr\u00eda pensar en anular esta disposici\u00f3n tout court, que es completamente ajena a la directiva de la UE.  Tambi\u00e9n la extensi\u00f3n de todo el Decreto Legislativo 104 a las colaboraciones conforme al art\u00edculo 409 del C\u00f3digo de proc.  civ.  va m\u00e1s all\u00e1 de la indicaci\u00f3n de la directiva de la UE que se refiere \u00fanicamente al falso trabajo por cuenta propia.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U402633460592u0B\">Trabajo escolar<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Tambi\u00e9n est\u00e1 prevista una intervenci\u00f3n para el trabajo escolar.  Aqu\u00ed el razonamiento es crear un fondo de compensaci\u00f3n por accidentes fatales durante las actividades de capacitaci\u00f3n.  Fue la ministra de Trabajo, Marina Calderone, quien lo anunci\u00f3 en la rueda de prensa de presentaci\u00f3n de la nueva licitaci\u00f3n ISI (2022) a principios de febrero.  La dotaci\u00f3n financiera del Fondo para 2013 ser\u00e1 <b>10 millones<\/b>, para poder responder a las solicitudes por hechos ocurridos despu\u00e9s del 1 de enero de 2018, fecha de entrada en vigor de la disciplina que regula la alternancia escuela-trabajo (decreto 3 de noviembre de 2017, n. 195).  Por otro lado, se destinar\u00e1n al Fondo dos millones por cada a\u00f1o a partir de 2024. Los que estar\u00e1n asegurados ser\u00e1n <b>alumnos de todos los niveles y niveles<\/b>incluidos los que se dedican a la educaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional.  La indemnizaci\u00f3n a las familias, entre otras cosas, puede combinarse con el subsidio \u00fanico pagado por el Inail para los asegurados (art\u00edculo 85 del Decreto Presidencial 1124\/1965).<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-contratti-termine-nuovo-reddito-ecco-dossier-tavolo-calderone-AE0YtN2C\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo Desde el nueva Renta de Ciudadan\u00eda a una liberalizaci\u00f3n inicial de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":666968,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[303,113884,6781,9244,13332,415,32325,3654,36,4203,2431,131,1602],"class_list":["post-666967","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-aqui","tag-calderone","tag-contratos","tag-corta","tag-duracion","tag-estan","tag-expedientes","tag-ingresos","tag-los","tag-mesa","tag-nuevos","tag-sobre","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/666967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=666967"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/666967\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/666968"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=666967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=666967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=666967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}