en la decisi\u00f3n <\/a>como un ni\u00f1o especial que ocasionalmente necesita el apoyo y la gu\u00eda de un adulto en situaciones dif\u00edciles.<\/p>\nMeses de procesamiento<\/h3>\n
La directiva del club abord\u00f3 la continuaci\u00f3n del ni\u00f1o en el equipo en su reuni\u00f3n del pasado 6 de junio.<\/p>\n
– El caso [A]: Discutamos el caso en cuesti\u00f3n y hagamos conclusiones relacionadas: el caso fue discutido y abierto y se decidi\u00f3 hacer m\u00e1s investigaciones, dice el acta de la reuni\u00f3n.<\/p>\n
Al d\u00eda siguiente, se tom\u00f3 la decisi\u00f3n y el entrenador junior del club inform\u00f3 a sus tutores sobre la destituci\u00f3n del jugador de la selecci\u00f3n Sub-13. M\u00e1s tarde, los tutores se enteraron de que el entrenador en jefe del equipo anunci\u00f3 el despido a los padres de los otros jugadores del equipo el 8 de junio.<\/p>\n
– … ha sido excluido de las actividades del equipo hoy [seuran] por decisi\u00f3n de la divisi\u00f3n de hockey y el director ejecutivo. El motivo es garantizar el disfrute seguro de otros jugadores, etc. los repetidos trastornos de conducta del jugador, dec\u00eda el mensaje.<\/p>\n
Los tutores del ni\u00f1o despedido presentaron una respuesta a la directiva del club, que present\u00f3 un entendimiento del ni\u00f1o, los desaf\u00edos que vivi\u00f3 y su despido del equipo.<\/p>\n
El directorio de la divisi\u00f3n de hockey del club se reuni\u00f3 nuevamente el 21 de junio. La junta discuti\u00f3 la consideraci\u00f3n y estuvo parcialmente en desacuerdo sobre los temas presentados en ella. Se pregunt\u00f3 a los padres del ni\u00f1o qu\u00e9 medidas estar\u00eda dispuesta a tomar la familia para garantizar la seguridad de todos, si el ni\u00f1o continuara en el equipo.<\/p>\n
A finales de agosto, el ni\u00f1o y su tutor exigieron una explicaci\u00f3n adicional al club sobre la decisi\u00f3n de despido. La respuesta se discuti\u00f3 al d\u00eda siguiente en la reuni\u00f3n de la junta directiva del club.<\/p>\n
El procesamiento se prolong\u00f3. El pasado 15 de octubre, los tutores del menor, junto con su asistente legal, indagaron sobre el estado de las diligencias y solicitaron al club la entrega de la resoluci\u00f3n por la que el recurrente hab\u00eda sido despedido del equipo. Al mismo tiempo, anunciaron que acudir\u00edan al Comit\u00e9 de Tutela Jur\u00eddica Deportiva si el asunto no avanzaba.<\/p>\n
El 26 de octubre, el director ejecutivo del club inform\u00f3 a los representantes del ni\u00f1o que no se hab\u00eda producido ninguna separaci\u00f3n. La sociedad hab\u00eda interpretado que el ni\u00f1o abandon\u00f3 la actividad voluntariamente.<\/p>\n
A fines de noviembre, el asunto fue trasladado a la Junta de Seguridad Jur\u00eddica.<\/p>\n
Seguir como pagador<\/h3>\n
En su apelaci\u00f3n, los representantes del ni\u00f1o exigieron que se revocara la decisi\u00f3n del club y que el ni\u00f1o conservara el derecho a continuar con las actividades del club. Adem\u00e1s, el club deber\u00e1 reembolsar a la junta los gastos de 1.906,50 euros.<\/p>\n
La junta acept\u00f3 la apelaci\u00f3n por unanimidad. La decisi\u00f3n de la divisi\u00f3n de hockey del club fue revocada y el club pagar\u00e1 los gastos de la junta en su totalidad. La tasa de apelaci\u00f3n se devuelve al apelante, es decir, a los representantes del ni\u00f1o.<\/p>\n
La directiva justifica su decisi\u00f3n, entre otras cosas, en que el club y sus representantes dejaron claro que el despido del ni\u00f1o fue decisi\u00f3n del club. El club y los representantes del club tambi\u00e9n hab\u00edan cometido otros errores de procedimiento durante la audiencia, como no justificar la decisi\u00f3n y no enviar las partes del acta de la reuni\u00f3n relacionadas con el caso a los representantes del ni\u00f1o.<\/p>\n
La renuencia del club a resolver el problema discutiendo con la otra parte tambi\u00e9n se destac\u00f3 en la decisi\u00f3n.<\/p>\n
En la decisi\u00f3n de la junta, se recuerda que de acuerdo con los principios aceptados por la asociaci\u00f3n de hockey sobre hielo y sus clubes miembros, los ni\u00f1os y j\u00f3venes son reconocidos como una responsabilidad integral. A un joven que se porta mal no se le debe alejar principalmente de las actividades, sino que se le debe apoyar su crecimiento social.<\/p>\n
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