{"id":66426,"date":"2022-04-01T07:58:33","date_gmt":"2022-04-01T07:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/del-permiso-al-smart-working-todas-las-novedades-para-los-que-tienen-hijos-hasta-los-12-anos\/"},"modified":"2022-04-01T07:58:40","modified_gmt":"2022-04-01T07:58:40","slug":"del-permiso-al-smart-working-todas-las-novedades-para-los-que-tienen-hijos-hasta-los-12-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/del-permiso-al-smart-working-todas-las-novedades-para-los-que-tienen-hijos-hasta-los-12-anos\/","title":{"rendered":"Del permiso al smart working, todas las novedades para los que tienen hijos hasta los 12 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Llegan nuevas medidas para conciliar vida y trabajo, empezando por un nuevo permiso de paternidad de diez d\u00edas.  El Gobierno ha dado luz verde a dos proyectos de decretos legislativos por los que se transponen directivas europeas.  Se trata de dos decretos legislativos: el primero regula el derecho a la informaci\u00f3n sobre los elementos esenciales de la relaci\u00f3n de trabajo y sobre las condiciones de trabajo y la relativa protecci\u00f3n.  El segundo tiene como objetivo mejorar la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y privada de padres y cuidadores, para facilitar que hombres y mujeres compartan las responsabilidades de cuidado y para la igualdad de g\u00e9nero en el trabajo y en la familia.  Las novedades se desarrollan en dos canales paralelos: un carril preferente de trabajo \u00e1gil (o smart working) para padres de ni\u00f1os hasta 12 a\u00f1os y cuidadores, y la ampliaci\u00f3n de permisos.<\/p>\n<p><h2 id=\"U4011272366037cB\">Trabajo inteligente: prioridad para los padres con ni\u00f1os de hasta 12 a\u00f1os o discapacitados y para los cuidadores<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El primer punto se desarrolla en la l\u00ednea de mayor apoyo al autoempleo y prioridad en el acceso al trabajo inteligente para padres de ni\u00f1os hasta 12 a\u00f1os.  Sobre todo, el objetivo es salvaguardar a los padres con hijos de hasta 12 a\u00f1os o con discapacidad.  \u201cLos patrones p\u00fablicos y privados que celebren convenios para la ejecuci\u00f3n de obras de manera \u00e1gil -reza el decreto- est\u00e1n en todo caso obligados a dar prioridad a las solicitudes formuladas por los trabajadores y trabajadoras con hijos hasta los doce a\u00f1os de edad. sin l\u00edmite de edad en el caso de ni\u00f1os con discapacidad\u201d.  Se reconoce la misma prioridad en el acceso al trabajo inteligente para los cuidadores.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401127236603CJB\">Aumentar el l\u00edmite de edad del hijo para que se le conceda el permiso parental <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Luego est\u00e1 el segundo punto: el nuevo permiso parental.  El l\u00edmite de edad del hijo aumenta de seis a 12 a\u00f1os para el permiso parental parcialmente retribuido (hasta el 30 %) mientras que los meses en los que se tiene derecho a indemnizaci\u00f3n de los 10 totales aumentan de seis a nueve (11 si el padre pide la abstenci\u00f3n facultativa durante al menos 5 meses).  Tambi\u00e9n se ampl\u00eda a 11 meses el periodo de permiso que puede solicitar un progenitor soltero y se confirma el periodo de 10 d\u00edas de permiso obligatorio para el padre, dando la posibilidad de solicitarlo tanto en los dos \u00faltimos meses de embarazo como en los primeros cinco meses de vida del ni\u00f1o beb\u00e9.  La licencia puede ser utilizada, dentro del mismo plazo, incluso en caso de muerte perinatal del hijo.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401127236603TrD\">las sanciones<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La negativa, oposici\u00f3n u obst\u00e1culo al ejercicio de los derechos de ausencia del trabajo -subraya el decreto sobre el permiso de paternidad obligatorio- se sanciona con sanci\u00f3n administrativa de 516 a 2.582 euros.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/migliori-mascherine-ffp2-certificate\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U401127236603XNC\">Derecho a salir y decimotercero <\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Adem\u00e1s de tener derecho a una compensaci\u00f3n por m\u00e1s tiempo, el nuevo permiso parental tambi\u00e9n prev\u00e9 el derecho a permiso y decimotercero (acumulaci\u00f3n que no se reconoc\u00eda con el antiguo permiso).  Adem\u00e1s, el permiso para los trabajadores inscritos en la gesti\u00f3n separada se eleva a nueve meses (antes seis) con tres meses para cada progenitor y otros tres meses alternativamente entre ellos.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/dai-congedi-smart-working-tutte-novita-chi-ha-figli-fino-12-anni-AEhtvROB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo Llegan nuevas medidas para conciliar vida y trabajo, empezando por un<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":66427,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[205,38,63,1560,246,36,856,18,9935,14920,1956,3531,40452],"class_list":["post-66426","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-anos","tag-del","tag-hasta","tag-hijos","tag-las","tag-los","tag-novedades","tag-para","tag-permiso","tag-smart","tag-tienen","tag-todas","tag-working"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66426"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/66426\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=66426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}