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La gobernadora de Arkansas, Sarah Huckabee Sanders, promulg\u00f3 un proyecto de ley el mi\u00e9rcoles que reducir\u00e1 las protecciones laborales para los ni\u00f1os menores de 16 a\u00f1os.<\/p>\n
Seg\u00fan la nueva ley, los ni\u00f1os menores de 16 a\u00f1os ya no tendr\u00e1n que obtener un permiso de la Divisi\u00f3n de Trabajo del estado para conseguir un trabajo, ni necesitar\u00e1n que se verifique su edad o que presenten cosas como su horario de trabajo para obtener un permiso. Adem\u00e1s de no necesitar m\u00e1s un certificado de trabajo, los ni\u00f1os no necesitar\u00e1n el consentimiento de sus padres. <\/p>\n
La directora de comunicaci\u00f3n de Sanders, Alexa Henning, le dijo a BuzzFeed News en un correo electr\u00f3nico que el permiso era “una carga arbitraria para los padres para obtener permiso del gobierno para que su hijo consiga un trabajo”. <\/p>\n
\u201cTodas las leyes de trabajo infantil que realmente protegen a los ni\u00f1os a\u00fan se aplican y esperamos que las empresas cumplan tal como se les exige que lo hagan ahora\u201d, agreg\u00f3 Henning.<\/p>\n
Pero Seema Nanda, la procuradora laboral del Departamento de Trabajo de EE. UU., dijo en un correo electr\u00f3nico que es \u201cirresponsable\u201d relajar las protecciones contra el trabajo infantil. <\/p>\n
\u201cLas entidades federales y estatales deber\u00edan trabajar juntas para aumentar la rendici\u00f3n de cuentas y aumentar la aplicaci\u00f3n de la ley, no para facilitar la contrataci\u00f3n ilegal de ni\u00f1os para hacer lo que a menudo son trabajos peligrosos\u201d, dijo Nanda. \u201cNing\u00fan ni\u00f1o deber\u00eda estar trabajando en lugares peligrosos en este pa\u00eds, y punto. La FLSA y sus protecciones contra el trabajo infantil se aplican en todos los estados y ning\u00fan estado tiene la capacidad de limitar estas disposiciones. El Departamento ha hecho y seguir\u00e1 haciendo cumplir en\u00e9rgicamente las protecciones contra el trabajo infantil en todo el pa\u00eds”.<\/p>\n
Desde la pandemia de COVID-19, las empresas de todo el pa\u00eds han informado que tienen problemas para encontrar empleados y algunas han comenzado a contratar ni\u00f1os para cubrir la escasez. Una pizzer\u00eda en Pensilvania ten\u00eda un empleado de 14 a\u00f1os<\/u><\/a> en 2021 que ganaba $9.50 por hora. Un huerto de calabazas en Missouri redujo la edad laboral hasta los 14 a\u00f1os<\/u><\/a> en 2021, y un Burguer King en Ohio<\/u><\/a> se ofreci\u00f3 a contratar a j\u00f3venes de 14 y 15 a\u00f1os. La idea de que ya nadie quiere trabajar es d\u00e9cadas de antig\u00fcedad<\/u><\/a>pero Los republicanos se han aferrado a ella en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/u><\/a>. <\/p>\n Las leyes sobre trabajo infantil tambi\u00e9n se est\u00e1n flexibilizando en todo el pa\u00eds. en ohio, se aprob\u00f3 un proyecto de ley<\/u><\/a> permitir que los j\u00f3venes de 14 y 15 a\u00f1os trabajen hasta las 9 p. m. durante todo el a\u00f1o. A factura<\/u><\/a> se introdujo en Minnesota que permitir\u00eda a los j\u00f3venes de 16 y 17 a\u00f1os trabajar en trabajos de construcci\u00f3n. <\/p>\n