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Una campa\u00f1a de base para crear el primer sindicato en una instalaci\u00f3n de Amazon en los EE. UU. ha tomado una ventaja significativa en la votaci\u00f3n, lo que aumenta la posibilidad de una victoria hist\u00f3rica para los trabajadores organizados en el gigante del comercio electr\u00f3nico.<\/p>\n
El Sindicato de Trabajadores de Amazon estaba adelante por 1.518 votos contra 1.154 al final del conteo del jueves. Los trabajadores del almac\u00e9n, conocido como JFK8, en el distrito de Staten Island, en Nueva York, votaron en persona durante un per\u00edodo de cinco d\u00edas que termin\u00f3 el mi\u00e9rcoles. <\/p>\n
Los funcionarios de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) no compartieron detalles de la participaci\u00f3n total en la instalaci\u00f3n. El proceso se reanudar\u00e1 y probablemente concluir\u00e1 el viernes, dijeron las autoridades.<\/p>\n
Por separado, una repetici\u00f3n de una votaci\u00f3n sindical de Amazon en las instalaciones de BHM1 en Bessemer, Alabama, vio c\u00f3mo el esfuerzo laboral organizado parec\u00eda derrotado. El voto \u201cNo\u201d ten\u00eda una ventaja de 993 a 875 al final del conteo. <\/p>\n
Sin embargo, a diferencia de la votaci\u00f3n en persona de Staten Island, el concurso de Bessemer se llev\u00f3 a cabo mediante votaci\u00f3n postal. Hay 416 boletas impugnadas que a\u00fan no se han analizado, lo que podr\u00eda influir en el resultado. En las pr\u00f3ximas semanas se llevar\u00e1 a cabo una audiencia para comenzar este proceso, dijo la NLRB.<\/p>\n
La carrera fue considerablemente m\u00e1s re\u00f1ida que la primera votaci\u00f3n de los trabajadores de BHM1, en abril del a\u00f1o pasado, cuando Amazon obtuvo una victoria decisiva por 1.798 votos contra 738. Los funcionarios laborales ordenaron una repetici\u00f3n debido a lo que se consider\u00f3 una interferencia indebida de Amazon en la campa\u00f1a.<\/p>\n
\u201cCreemos que se debe contar cada voto v\u00e1lido y escuchar cada objeci\u00f3n. Los trabajadores aqu\u00ed se lo merecen\u201d, dijo el jueves Stuart Appelbaum, presidente del Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales. <\/p>\n
En ambas elecciones, el sindicato requiere una mayor\u00eda simple del voto de retorno para comenzar a organizarse.<\/p>\n
Amazon no ofreci\u00f3 ning\u00fan comentario sobre la votaci\u00f3n del jueves. Anteriormente dijo que sent\u00eda que los sindicatos eran innecesarios y que sus empleados disfrutaban de salarios y beneficios l\u00edderes en la industria.<\/p>\n
Amazon, ahora el segundo empleador privado m\u00e1s grande de Estados Unidos despu\u00e9s de Walmart, hasta ahora ha logrado rechazar todos los intentos de sus trabajadores en su pa\u00eds de origen de sindicalizarse durante sus 28 a\u00f1os de historia.<\/p>\n
Los defensores de los derechos de los trabajadores consideran a Amazon como un objetivo principal para los esfuerzos de organizaci\u00f3n, en un momento en que el apoyo a los sindicatos entre los estadounidenses est\u00e1 creciendo, seg\u00fan estudios realizados por Pew.<\/p>\n
El r\u00e1pido crecimiento de la plantilla en Amazon durante la pandemia (ahora emplea a m\u00e1s de 1,6 millones de personas en todo el mundo) ha visto sus pr\u00e1cticas bajo un intenso escrutinio, particularmente con respecto al ritmo de trabajo y otras condiciones.<\/p>\n
Los partidarios del sindicato piden salarios m\u00e1s altos, m\u00e1s apoyo para los trabajadores lesionados y el fin de lo que los organizadores ven como sistemas opacos para monitorear la productividad. <\/p>\n
La ALU, que no est\u00e1 respaldada por ning\u00fan grupo sindical m\u00e1s grande, surgi\u00f3 a ra\u00edz de los disturbios en torno al trato de Amazon a los trabajadores durante los primeros d\u00edas de la pandemia de coronavirus. <\/p>\n
Chris Smalls, presidente de ALU, fue despedido por la empresa en marzo de 2020 por lo que Amazon dijo que era “violar las pautas de distanciamiento social y poner en riesgo la seguridad de los dem\u00e1s”. <\/p>\n