{"id":652554,"date":"2023-03-03T02:25:26","date_gmt":"2023-03-03T02:25:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-empresa-mas-social-de-velsen-crown-van-gelder-tras-la-adquisicion-sin-convenio-colectivo-de-trabajo\/"},"modified":"2023-03-03T02:25:28","modified_gmt":"2023-03-03T02:25:28","slug":"la-empresa-mas-social-de-velsen-crown-van-gelder-tras-la-adquisicion-sin-convenio-colectivo-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-empresa-mas-social-de-velsen-crown-van-gelder-tras-la-adquisicion-sin-convenio-colectivo-de-trabajo\/","title":{"rendered":"&#8216;La empresa m\u00e1s social de Velsen&#8217; Crown Van Gelder tras la adquisici\u00f3n sin convenio colectivo de trabajo"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p>La f\u00e1brica de papel Crown van Gelder es conocida en Velsen-Noord como una empresa comprometida y social, pero los nuevos patrones estadounidenses est\u00e1n tomando un camino diferente despu\u00e9s del reinicio de ayer: est\u00e1n barriendo el convenio colectivo existente para los empleados de la empresa. <\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>La f\u00e1brica &#8216;simplemente pertenece&#8217; a Velsen-Noord, as\u00ed lo dijo la gente en la calle cuando escuch\u00f3 que Crown Van Gelder definitivamente est\u00e1 comenzando de nuevo.  &#8220;Es la empresa m\u00e1s antigua y social del pueblo&#8221;, dijo Leo Aardenburg, empresario y miembro del consejo en nombre de Levendig en Gezond Velsen.<span style=\"font-style: normal; font-weight: 300; background-color: transparent;\"> <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-style: normal; font-weight: 300; background-color: transparent;\">Poco despu\u00e9s de declararse en quiebra en enero pasado, un empleado en el estacionamiento de la empresa elogi\u00f3 el trato de la gerencia hacia sus empleados.  &#8220;Es una empresa de primer nivel que escucha a la gente&#8221;, dijo en ese momento. <\/span><\/p>\n<h2>No se respeta la reputaci\u00f3n<\/h2>\n<p><span style=\"font-style: normal; font-weight: 300; background-color: transparent;\">EPAC Technlogies, la empresa estadounidense que se hizo cargo de la f\u00e1brica de papel, tuvo un buen comienzo con la promesa a todos los empleados<\/span><span style=\"font-style: normal; font-weight: 300; background-color: transparent;\">  de la f\u00e1brica Velsen-Nordic un aumento salarial del 7 por ciento.<\/span><\/p>\n<p>Pero con la decisi\u00f3n de barrer el convenio colectivo de trabajo, EPAC no hace justicia a la buena reputaci\u00f3n de la papelera, seg\u00fan un dirigente sindical<strong> <\/strong>Miriam van Leussen.  <\/p>\n<h2>La participaci\u00f3n de los empleados est\u00e1 en juego<\/h2>\n<p>&#8220;En su lugar, habr\u00e1 un manual del empleado. Ni siquiera est\u00e1 terminado todav\u00eda y, sin embargo, los empleados ya deben confirmarlo cuando firmen su nuevo contrato. Si la gerencia no quiere un aumento salarial el pr\u00f3ximo a\u00f1o, quiere ajustar los arreglos de licencia&#8221;. o cambiar otras condiciones, pueden decidirlo unilateralmente&#8221;.<\/p>\n<p>Van Leussen teme que<strong> <\/strong>est\u00e1 en juego la voz y la participaci\u00f3n de los empleados de Crown Van Gelder: &#8220;Hacemos un llamado al nuevo empleador para que se haga cargo del convenio colectivo de trabajo y se siente con nosotros por uno nuevo. EPAC ha dicho desde el principio que har\u00e1 lo mejor para tener con los empleados de Crown Van Gelder. Lo mejor para los empleados es una empresa con un convenio colectivo de trabajo&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nhnieuws.nl\/nieuws\/315591\/sociaalste-bedrijf-van-velsen-crown-van-gelder-na-overname-door-zonder-cao\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-55<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La f\u00e1brica de papel Crown van Gelder es conocida en Velsen-Noord como una empresa comprometida y social, pero<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":652555,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[5206,10441,1283,12533,2658,36437,16,1030,3379,1602,720,1256,34177],"class_list":["post-652554","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-adquisicion","tag-colectivo","tag-convenio","tag-crown","tag-empresa","tag-gelder","tag-mas","tag-sin","tag-social","tag-trabajo","tag-tras","tag-van","tag-velsen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652554","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=652554"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/652554\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/652555"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=652554"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=652554"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=652554"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}