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ROE Deportes: <\/strong>La principal cr\u00edtica a Qatar en los \u00faltimos a\u00f1os fue y es el trato hacia algunos de los m\u00e1s de dos millones de trabajadores invitados. \u00bfC\u00f3mo est\u00e1 lidiando la comunidad futbol\u00edstica con esto? <\/p>\n Felipe Sohmer:<\/strong> “Hay iniciativas. Por ejemplo, FIFPro, que representa a m\u00e1s de 65.000 profesionales del f\u00fatbol en todo el mundo, est\u00e1 trabajando junto con un gran sindicato internacional para crear un punto de contacto para trabajadores invitados donde puedan encontrar ayuda si tienen problemas y donde puedan abordar abiertamente agravios sin temor a represalias “Hubo un congreso de dos d\u00edas aqu\u00ed en Doha, que trat\u00f3 de mejorar la situaci\u00f3n de los trabajadores invitados, y tambi\u00e9n hubo un torneo de f\u00fatbol con profesionales de la FIFA y trabajadores invitados. La asociaci\u00f3n mundial, sin embargo, sigue encontrando “Es dif\u00edcil apoyar un proyecto as\u00ed. Porque tampoco se quiere molestar a los anfitriones. Y el presidente Gianni Infantino ha vuelto a dejar muy claro en los \u00faltimos d\u00edas que la FIFA aprecia su sede de la Copa del Mundo. Como dijo recientemente en una reuni\u00f3n con Socios de TV: Qatar no es ese para\u00edso, pero casi, y \u00e9l deber\u00eda saberlo, porque el presidente de la FIFA incluso se mud\u00f3 a Kat desde principios de a\u00f1o. est\u00e1n fuera de lugar”.<\/p>\n ROE Deportes: <\/strong>\u00bfC\u00f3mo es realmente la situaci\u00f3n de los trabajadores invitados tan poco tiempo antes de la Copa del Mundo? <\/p>\n Felipe Sohmer: “<\/strong>Una cosa est\u00e1 clara: Qatar ha hecho mucho en t\u00e9rminos de trato a los trabajadores invitados, ha cambiado leyes, ha abolido el sistema kafala, que podr\u00eda convertir a los trabajadores en siervos de los trabajadores. Los pasaportes ya no pueden ser confiscados y hay un salario m\u00ednimo. Pero en la pr\u00e1ctica todav\u00eda hay casos que critican a organizaciones de derechos humanos como Amnist\u00eda Internacional. Se trata de salarios no pagados, pasaportes que todav\u00eda est\u00e1n confiscados y el hecho de que el empleador a\u00fan puede evitar con relativa facilidad cambiar de trabajo. Cualquiera que se queje puede enfrentar m\u00e1s problemas, incluso la deportaci\u00f3n. Muchos trabajadores todav\u00eda no quieren ser fotografiados o filmados por miedo a tener problemas con sus empleadores”.<\/p>\n<\/div>\n