{"id":645652,"date":"2023-02-27T06:07:32","date_gmt":"2023-02-27T06:07:32","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-propuesta-de-matrimonio-a-la-senora-de-la-limpieza-provoca-un-gran-disturbio-en-la-compania-farmaceutica-de-amsterdam\/"},"modified":"2023-02-27T06:07:34","modified_gmt":"2023-02-27T06:07:34","slug":"la-propuesta-de-matrimonio-a-la-senora-de-la-limpieza-provoca-un-gran-disturbio-en-la-compania-farmaceutica-de-amsterdam","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/la-propuesta-de-matrimonio-a-la-senora-de-la-limpieza-provoca-un-gran-disturbio-en-la-compania-farmaceutica-de-amsterdam\/","title":{"rendered":"La propuesta de matrimonio a la se\u00f1ora de la limpieza provoca un gran disturbio en la compa\u00f1\u00eda farmac\u00e9utica de \u00c1msterdam"},"content":{"rendered":"\n
\n

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\ta los tribunales<\/span>El a\u00f1o pasado, se detect\u00f3 un comportamiento sexualmente transgresor en la gran empresa farmac\u00e9utica de \u00c1msterdam, Prothya Biosolutions. Esta es la conclusi\u00f3n de la investigaci\u00f3n del detective de la compa\u00f1\u00eda Hoffmann. Sin embargo, un jefe de equipo que no habr\u00eda intervenido a tiempo parece haber sido suspendido injustamente, como se puede leer en un veredicto publicado el domingo<\/a> del Tribunal de Apelaci\u00f3n de \u00c1msterdam.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

\n

\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n

<\/p>\n

\n

Encargado por la compa\u00f1\u00eda farmac\u00e9utica de plasma Prothya, el detective de la compa\u00f1\u00eda Hoffmann inici\u00f3 una investigaci\u00f3n sobre un empleado que supuestamente era culpable de un comportamiento sexualmente transgresor. Se dice que el operador, que trabaja en el departamento de Formulaci\u00f3n, agredi\u00f3 a una se\u00f1ora de la limpieza en el piso de la tienda. Seg\u00fan los detectives, el hombre la visit\u00f3 en el vestidor de mujeres, la invit\u00f3 a su casa y le propuso matrimonio. Tambi\u00e9n le habr\u00eda ofrecido dinero a cambio de sexo, aunque esto no ha sido confirmado por Hoffmann. La mujer no fue atendida por estos avances y se sinti\u00f3 insegura durante mucho tiempo.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

‘perra’<\/h2>\n

\n<\/p>\n

\n

Seg\u00fan los informes, la mujer inform\u00f3 del incidente a uno de los l\u00edderes del equipo. No habr\u00eda actuado apropiadamente y no lo suficientemente serio. Su empleador se enter\u00f3 del curso de los acontecimientos y lo suspendi\u00f3. El hombre habr\u00eda actuado de “manera muy incorrecta e inapropiada” y no cumpli\u00f3 con las normas de conducta en el momento de todo el procedimiento. Por ejemplo, habr\u00eda tratado sin consultar de llevar a la se\u00f1ora de la limpieza a otro departamento. Eso era inaceptable para la empleadora, porque ella era la v\u00edctima de toda la situaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n

\n

La investigaci\u00f3n de Hoffmann tambi\u00e9n revel\u00f3 se\u00f1ales inquietantes. Por ejemplo, hab\u00eda indicios de que el l\u00edder del equipo hab\u00eda mediado en un matrimonio entre la se\u00f1ora de la limpieza y su atacante. Tambi\u00e9n le habr\u00eda dicho a otro compa\u00f1ero que la se\u00f1ora de la limpieza es una ‘puta’ y que ‘juega’. El l\u00edder del equipo, que ha estado empleado durante 18 a\u00f1os este a\u00f1o, fue luego transferido a otro departamento. Esto result\u00f3 en un conflicto comercial. Llam\u00f3 enfermo.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

Bajo presi\u00f3n<\/h2>\n

\n<\/p>\n

\n

El l\u00edder del equipo espera recuperar su antiguo puesto yendo a los tribunales. A su empleador simplemente no le gusta eso. La empresa tambi\u00e9n conf\u00eda en la investigaci\u00f3n de Hoffmann. Concluy\u00f3 que la declaraci\u00f3n de la se\u00f1ora de la limpieza era ‘consistente’. Podr\u00eda probarse en varios puntos porque otros empleados podr\u00edan confirmar su declaraci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n

\n

El l\u00edder del equipo afirma que el informe de Hoffmann se asume “err\u00f3neamente”. Habr\u00eda hecho una declaraci\u00f3n ‘bajo presi\u00f3n’ y nunca la habr\u00eda aprobado. Afirma que “actu\u00f3 con cuidado” con respecto al incidente, porque nunca fue denunciado formalmente por comportamiento indeseable. La se\u00f1ora de la limpieza solo se habr\u00eda quejado con \u00e9l de la dif\u00edcil cooperaci\u00f3n con su agresor. Adem\u00e1s, el l\u00edder del equipo no es el encargado directo de la se\u00f1ora de la limpieza.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n

la corte est\u00e1 de acuerdo<\/h2>\n

\n<\/p>\n

\n

Con todo, el l\u00edder del equipo cree que deber\u00eda recuperar su trabajo. El tribunal est\u00e1 de acuerdo. Despu\u00e9s de todo, “no se puede determinar con suficiente certeza” que realmente recibi\u00f3 un informe de comportamiento indeseable. Prothya ha hecho ‘plausibilidad insuficiente’ de que existen motivos razonables y suficientemente importantes para poner en espera al l\u00edder del equipo. El juez tambi\u00e9n tiene en cuenta que tiene ‘un empleo impecable de 18 a\u00f1os con Prothya’. Tambi\u00e9n es importante que no se escuchara al l\u00edder del equipo sobre el contenido del informe de Hoffmann despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n. Como resultado, no se le dio la oportunidad de dejar en claro su posici\u00f3n, dictamin\u00f3 el tribunal.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Adem\u00e1s de recuperar su puesto, el l\u00edder del equipo tambi\u00e9n recibe salarios atrasados. Tampoco tiene que pagar las costas judiciales. No queda claro en el veredicto qu\u00e9 pas\u00f3 con el presunto atacante en la empresa.<\/p>\n<\/div>\n

<\/p>\n
\n

Prothya Biosoluciones originado en 2021<\/a>, cuando Plasma Industries Belgium, con ra\u00edces en la Cruz Roja Belga, se fusion\u00f3 con Sanquin Plasma Products (SPP), una antigua subsidiaria de Sanquin Blood Supply Foundation. Prothya Biosolutions procesa aproximadamente 3 millones de litros de plasma al a\u00f1o para varios socios internacionales.<\/p>\n<\/div>\n

\n<\/div>\n