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Noticia | 22-02-2023 | 06:00<\/p>\n
Los municipios recibir\u00e1n 15 millones de euros para ofrecer a los refugiados ucranianos lecciones de holand\u00e9s de forma accesible. Hablar holand\u00e9s facilita la b\u00fasqueda de un trabajo, ayuda con los contactos con los holandeses y asegura que los ni\u00f1os ucranianos puedan seguir la educaci\u00f3n holandesa.<\/p>\n<\/div>\n
Esto lo escribe la Ministra Karien van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo a la C\u00e1mara de Representantes. El objetivo es que los municipios desarrollen una oferta ling\u00fc\u00edstica que los desplazados ucranianos puedan seguir voluntariamente. Esto les ayuda, por ejemplo, a encontrar un trabajo a su nivel.<\/p>\n
\nVan Gennip: Hace un a\u00f1o comenz\u00f3 la terrible guerra en Ucrania, obligando a millones de personas a huir de su pa\u00eds. A pesar de estas dif\u00edciles circunstancias, muchos de ellos en los Pa\u00edses Bajos han retomado su vida y han encontrado trabajo. Eso es un logro extraordinario. Tambi\u00e9n agradezco que muchos empleadores hayan abierto sus puertas a este grupo. Ahora vemos que los ucranianos tienen una necesidad creciente de aprender holand\u00e9s y encontrar trabajo a su propio nivel. Ayudaremos con eso\u201d. <\/p>\n<\/blockquote>\n
Ponte a trabajar r\u00e1pidamente<\/strong><\/p>\n
Las \u00faltimas cifras muestran que m\u00e1s de 30.000 desplazados ucranianos estaban trabajando en los Pa\u00edses Bajos el 1 de noviembre de 2022. Esto equivale al 46 por ciento de los ucranianos de 15 a 65 a\u00f1os en los Pa\u00edses Bajos. Se espera que esta participaci\u00f3n contin\u00fae creciendo. Sin embargo, a menudo se trata de contratos temporales y el trabajo no siempre coincide con las habilidades y experiencias del empleado.<\/p>\n
Intervenci\u00f3n<\/strong><\/p>\n
La primavera pasada, los ucranianos con empleo remunerado quedaron exentos del permiso de trabajo obligatorio, lo que les permiti\u00f3 comenzar a trabajar r\u00e1pidamente. Tampoco tienen que pasar por tr\u00e1mites para el derecho de residencia e integraci\u00f3n. El entusiasmo, la implicaci\u00f3n y el apoyo de muchos holandeses por acoger a desplazados ucranianos en los Pa\u00edses Bajos parece haber tenido un gran efecto a la hora de encontrar trabajo r\u00e1pidamente, por ejemplo a trav\u00e9s de redes informales. Los empleadores y los municipios han creado oportunidades de manera creativa y proactiva. El ministro van Gennip considera que es una tarea para todos mantener este impulso, tambi\u00e9n con respecto a otros grupos de reci\u00e9n llegados.<\/p>\n
dibujar lecciones<\/strong><\/p>\n
Los ucranianos se han incorporado a la fuerza laboral m\u00e1s r\u00e1pido de lo que solemos ver entre otros grupos de reci\u00e9n llegados con antecedentes de refugiados. Han accedido a los Pa\u00edses Bajos de una manera diferente y las instalaciones difieren de las de otros grupos. Por lo tanto, estos grupos no se pueden comparar uno a uno, pero al gabinete le gustar\u00eda aprender lecciones para alentar a los titulares de la condici\u00f3n de asilo a ponerse a trabajar m\u00e1s r\u00e1pidamente. La participaci\u00f3n de los ucranianos a largo plazo se supervisa y se compara con otros reci\u00e9n llegados.<\/p>\n<\/div>\n