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Toyota otorg\u00f3 a 68.000 trabajadores sindicalizados en Jap\u00f3n sus aumentos salariales m\u00e1s altos en aproximadamente dos d\u00e9cadas, dando un impulso a la campa\u00f1a del primer ministro Fumio Kishida por aumentos salariales para abordar el aumento del costo de vida.<\/p>\n
Se espera que la medida del mayor fabricante de autom\u00f3viles de Jap\u00f3n, un referente de su sector manufacturero, ejerza presi\u00f3n sobre otras empresas para que sigan su ejemplo en un pa\u00eds donde los salarios han permanecido estancados durante la mayor parte de los \u00faltimos 30 a\u00f1os.<\/p>\n
Despu\u00e9s de la mudanza de Toyota, Honda tambi\u00e9n acept\u00f3 su demanda sindical en su totalidad para aumentar los salarios generales en aproximadamente un 5 por ciento, incluido el salario base y el salario basado en la antig\u00fcedad.<\/p>\n
Los aumentos salariales ofrecidos por los fabricantes de autom\u00f3viles se producen despu\u00e9s de que Fast Retailing, matriz de Uniqlo, la compa\u00f1\u00eda de juegos Nintendo y el grupo de bebidas Suntory anunciaran que aumentar\u00edan los salarios de algunos trabajadores.<\/p>\n
La presi\u00f3n sobre las empresas por parte del gobierno y los sindicatos para que aumenten los salarios este a\u00f1o ha sido particularmente fuerte con el aumento del costo de vida en Jap\u00f3n a niveles no vistos en d\u00e9cadas. La inflaci\u00f3n subyacente, que no incluye los vol\u00e1tiles precios de los alimentos frescos, lleg\u00f3 al 4% en diciembre, su ritmo m\u00e1s r\u00e1pido en 41 a\u00f1os. <\/p>\n
Toyota dijo el mi\u00e9rcoles que hab\u00eda aceptado completamente la solicitud de su sindicato de aumentar el salario base y el salario basado en la antig\u00fcedad, sin revelar el monto del aumento. El fabricante de autom\u00f3viles lleg\u00f3 a un acuerdo con el sindicato el primer d\u00eda de negociaciones que generalmente duran semanas, diciendo que su decisi\u00f3n crear\u00eda un impulso para los aumentos salariales en toda la industria. Honda dijo que tambi\u00e9n fue el acuerdo salarial m\u00e1s r\u00e1pido de su historia. <\/p>\n
\u201cEstamos a la vanguardia en fomentar la distribuci\u00f3n [of wealth] a toda la industria automotriz, y cada uno de nosotros est\u00e1 trabajando arduamente para lograrlo\u201d, dijo Koji Sato, quien asumir\u00e1 el cargo de director ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda en abril. <\/p>\n
\u201cEstamos decididos a hacer nuestra parte para aumentar los salarios y hacer que nuestra industria sea m\u00e1s competitiva\u201d, dijo Takanori Azuma, quien se convertir\u00e1 en director de recursos humanos en abril, en una sesi\u00f3n informativa en l\u00ednea. <\/p>\n
Los inversionistas globales est\u00e1n monitoreando de cerca la llamada ronda “shunto” de negociaciones salariales de primavera por parte de las empresas m\u00e1s grandes del pa\u00eds. El resultado de las negociaciones influir\u00e1 en si el Banco de Jap\u00f3n comenzar\u00e1 su giro hacia la normalizaci\u00f3n de las tasas de inter\u00e9s.<\/p>\n
Jap\u00f3n ha estado aplicando una pol\u00edtica monetaria ultralaxa durante a\u00f1os, alegando la ausencia de un ciclo virtuoso de aumento moderado de salarios, consumo y precios.<\/p>\n
Morgan Stanley MUFG Securities espera que un crecimiento salarial promedio en el salario base derivado de las conversaciones en las empresas japonesas sea de alrededor del 1,2 por ciento, excluyendo los incrementos anuales otorgados por antig\u00fcedad.<\/p>\n