La escasez de trabajadores de la construcci\u00f3n est\u00e1 poniendo en riesgo el ambicioso plan de la administraci\u00f3n Biden para impulsar un auge hist\u00f3rico de la construcci\u00f3n en los EE. UU., seg\u00fan ejecutivos de la industria.<\/p>\n
El sector de la construcci\u00f3n podr\u00eda tener menos de medio mill\u00f3n de trabajadores este a\u00f1o, seg\u00fan Associated Builders and Contractors, un grupo de la industria, lo que aumenta los costos de los proyectos y retrasa una campa\u00f1a de construcci\u00f3n que, seg\u00fan los ejecutivos, es comparable a la de la Segunda Guerra Mundial.<\/p>\n
\u201cSer\u00eda dif\u00edcil identificar un per\u00edodo durante el cual el mercado laboral de la construcci\u00f3n estuvo m\u00e1s restringido de lo que est\u00e1 ahora\u201d, dijo Anirban Basu, economista jefe de ABC. \u201cLa demanda de trabajadores de la construcci\u00f3n est\u00e1 por las nubes. . . Esta es la era de los megaproyectos\u201d.<\/p>\n
El presidente Joe Biden aprob\u00f3 un gasto de m\u00e1s de $ 1,5 billones para impulsar la infraestructura de la naci\u00f3n y ponerse al d\u00eda con China en la fabricaci\u00f3n. Pero despu\u00e9s de d\u00e9cadas de deslocalizar y desalentar a los estadounidenses del trabajo vocacional, las empresas constructoras advierten que las pol\u00edticas industriales del pa\u00eds y el mercado laboral se dirigen a una colisi\u00f3n.<\/p>\n
Estados Unidos necesitar\u00e1 546.000 trabajadores adicionales adem\u00e1s del ritmo normal de contrataci\u00f3n este a\u00f1o para satisfacer la demanda laboral, estima ABC. Las ofertas de trabajo en la construcci\u00f3n promediaron un r\u00e9cord de 391,000 en 2022, un 17 por ciento m\u00e1s que el a\u00f1o anterior, seg\u00fan la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales. <\/p>\n
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Los salarios por hora promediaron $36 la hora en enero, superando el promedio de la industria privada de $33 y los salarios iniciales t\u00edpicos de los graduados universitarios. <\/p>\n \u201cSi comparas esto con casi la construcci\u00f3n de la Segunda Guerra Mundial, donde cambi\u00f3 toda la industria. . . Creo que estamos en un momento como ese\u201d, dijo Bob Clark, fundador de Clayco. El desarrollador est\u00e1 trabajando en m\u00e1s de 10 proyectos de tecnolog\u00eda limpia, incluida la planta de veh\u00edculos el\u00e9ctricos de VinFast en Carolina del Norte.<\/p>\n A pesar del aumento de los salarios, el 80 por ciento de las empresas de construcci\u00f3n dicen que tienen dificultades para contratar trabajadores, seg\u00fan una encuesta realizada el mes pasado por Associated General Contractors of America. <\/p>\n En Columbus, Ohio, Intel comprometi\u00f3 $20 mil millones para construir dos f\u00e1bricas de semiconductores, y Honda est\u00e1 construyendo una planta de bater\u00edas de $4.4 mil millones con LG Energy Solution. Los proyectos requerir\u00e1n cerca de 10.000 trabajadores de la construcci\u00f3n.<\/p>\n \u201cTodo el estado de Ohio no tiene la cantidad de profesionales para realizar esto solo\u201d, dijo Catherine Hunt Ryan, presidenta de fabricaci\u00f3n y tecnolog\u00eda de Bechtel, una de las empresas que construye las f\u00e1bricas de Intel. <\/p>\n Bechtel dijo que sacar\u00e1 a algunos de los 7.000 trabajadores que necesita de todo el pa\u00eds y est\u00e1 en conversaciones con hoteles para alojamiento temporal. Un trabajador de rango medio en el sitio podr\u00eda ganar hasta $40 por hora. <\/p>\n \u201cLa reubicaci\u00f3n de la fabricaci\u00f3n en los Estados Unidos est\u00e1 creando una enorme demanda de trabajadores de la construcci\u00f3n en lo que era y sigue siendo un mercado laboral ya de por s\u00ed ajustado\u201d, dijo Jim Brownrigg, vicepresidente senior de Turner Construction, el grupo que trabaja en el Honda- empresa de LG. Brownrigg dijo que su demanda de proyectos de construcci\u00f3n de tecnolog\u00eda limpia se ha m\u00e1s que cuadruplicado desde el a\u00f1o pasado. <\/p>\n \u201c[Labor shortages] sigue siendo un reto mayor. Creo que 2023 va a ser un desaf\u00edo. [Next year] incluso podr\u00eda ser m\u00e1s grande\u201d, dijo. Brownrigg agreg\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda est\u00e1 invirtiendo en programas de desarrollo de la fuerza laboral y de construcci\u00f3n fuera del sitio y est\u00e1 sacando trabajadores de otros lugares para aliviar la escasez de mano de obra. <\/p>\n Biden ha hecho de los derechos de los trabajadores el centro de su agenda industrial y ha hablado repetidamente de \u201cempleos sindicales bien remunerados\u201d. Algunos cr\u00e9ditos fiscales en la ley IRA y Chips exigen que las empresas cumplan con los requisitos de salario y aprendizaje prevalecientes. <\/p>\n Pero los jefes de la construcci\u00f3n dicen que los criterios presentan otro viento en contra al reducir a\u00fan m\u00e1s la mano de obra. Hab\u00eda casi 200.000 aprendices de construcci\u00f3n registrados en 2021, seg\u00fan el Departamento de Trabajo.<\/p>\n \u201cLa administraci\u00f3n est\u00e1 efectivamente atando una mano a la espalda debido a las restricciones reglamentarias sobre qui\u00e9n puede participar productivamente en estos proyectos de construcci\u00f3n\u201d, dijo Basu.<\/p>\n Mientras tanto, los grupos clim\u00e1ticos y laborales argumentan que estos requisitos son necesarios para crear una fuerza laboral sostenible y galvanizar el apoyo a la pol\u00edtica clim\u00e1tica. <\/p>\n \u201cCuando se paga el trabajo, atrae a m\u00e1s trabajadores al grupo\u201d, dijo Jessie Hammerling, codirectora del programa de econom\u00eda verde en el centro laboral de UC Berkeley.<\/p>\n El Departamento de Trabajo dijo que estaba tratando “con urgencia” de satisfacer la demanda de trabajadores y agreg\u00f3 que la administraci\u00f3n ha invertido m\u00e1s de $ 330 millones en aprendizajes. <\/p>\n Para satisfacer la demanda laboral, los patrones de la construcci\u00f3n est\u00e1n presionando por una reforma migratoria, un tema que probablemente no ganar\u00e1 fuerza en un Washington dividido. <\/p>\n Las reformas propuestas incluyen la creaci\u00f3n de un programa de trabajadores invitados temporales o la simplificaci\u00f3n y ampliaci\u00f3n de los l\u00edmites en las visas H-2B. M\u00e1s de 400.000 personas han presentado solicitudes de visas pero est\u00e1n esperando entrevistas, seg\u00fan los datos m\u00e1s recientes del departamento de estado.<\/p>\n Un problema, seg\u00fan Brian Turmail, portavoz de AGC, es una actitud contradictoria hacia la creaci\u00f3n de puestos de trabajo en EE.UU.<\/p>\n \u201cSimplemente no queremos que nuestros propios hijos trabajen en la construcci\u00f3n y no queremos que nadie de fuera del pa\u00eds trabaje en la construcci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<\/div>\n![\"Gr\u00e1fico](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/La-escasez-de-mano-de-obra-pone-en-peligro-los.png\")
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