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Los altos ejecutivos de Credit Suisse compartir\u00e1n un bono de 350 millones de francos suizos (380 millones de d\u00f3lares) si logran una reestructuraci\u00f3n radical dise\u00f1ada para restaurar la fortuna del banco afectado por el esc\u00e1ndalo, seg\u00fan personas familiarizadas con el asunto.<\/p>\n
El directorio del prestamista suizo ha dise\u00f1ado el plan de bonificaci\u00f3n para el 1 por ciento superior del personal, equivalente a alrededor de 500 gerentes senior, en un intento por mantener la moral durante un per\u00edodo dif\u00edcil para el banco mientras se embarca en una revisi\u00f3n radical.<\/p>\n
La junta se est\u00e1 preparando para presentar un “premio transformacional” especial como parte del informe de pago que se votar\u00e1 en la reuni\u00f3n anual del banco el 4 de abril, dijeron las personas. Se ha puesto en contacto con los accionistas antes de la reuni\u00f3n para preguntarles si apoyar\u00e1n la adjudicaci\u00f3n, agregaron.<\/p>\n
Sin embargo, se espera que los altos ejecutivos del banco se pierdan una bonificaci\u00f3n este a\u00f1o despu\u00e9s de lo que el presidente Axel Lehmann describi\u00f3 como un 2022 \u201chorrible\u201d.<\/p>\n
Credit Suisse debe reportar su segunda p\u00e9rdida anual consecutiva el jueves, con el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o pasado eclipsado por un \u00e9xodo da\u00f1ino de clientes luego de una serie de rumores sobre la salud financiera del banco. Los analistas estiman que las p\u00e9rdidas totales del a\u00f1o alcanzar\u00e1n los 7.200 millones de francos suizos.<\/p>\n
Bajo su plan de reestructuraci\u00f3n, Credit Suisse est\u00e1 despidiendo a 9,000 de su fuerza laboral de 52,000, escindiendo su banco de inversi\u00f3n en un movimiento que tambi\u00e9n revivir\u00e1 el nombre de First Boston y reforzar\u00e1 su negocio de gesti\u00f3n de patrimonio. <\/p>\n
Seg\u00fan personas familiarizadas con el tema, el bono de incentivo a largo plazo estar\u00eda vinculado al rendimiento del banco sobre el capital tangible y sus gastos, dos m\u00e9tricas en el centro de la reestructuraci\u00f3n anunciada por primera vez hace tres meses.<\/p>\n
Se incentivar\u00eda a los gerentes para lograr un rendimiento grupal sobre el capital tangible del 6 por ciento para 2025. Seg\u00fan el plan, las bonificaciones se otorgar\u00edan en una escala m\u00f3vil si el ROE alcanza entre el 5 por ciento y el 7,5 por ciento. <\/p>\n
Los ejecutivos tambi\u00e9n tendr\u00edan que lograr un objetivo de gasto que mantenga la base de costos del banco por debajo de los 14.500 millones de francos suizos, con pagos m\u00ednimos y m\u00e1ximos establecidos en 14.000 millones de francos suizos y 15.000 millones de francos suizos, agregaron las personas. <\/p>\n
Credit Suisse se neg\u00f3 a comentar sobre el plan de bonos propuesto.<\/p>\n
El plan de reestructuraci\u00f3n apunta a reducir la base de costos del grupo en un 15 por ciento, o 2.500 millones de francos suizos, a 14.500 millones de francos suizos para 2025. Una gran parte de los ahorros provendr\u00e1 de la reducci\u00f3n de la fuerza laboral del banco.<\/p>\n