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El nuevo presidente ejecutivo de Carlyle Group, Harvey Schwartz, ganar\u00e1 m\u00e1s de 180 millones de d\u00f3lares en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, un paquete que lo convertir\u00eda en uno de los ejecutivos mejor pagados de Wall Street. <\/p>\n
Schwartz, un exejecutivo de Goldman Sachs, recibir\u00e1 hasta 108 millones de d\u00f3lares en acciones basadas en el rendimiento que se pagar\u00e1n en cuotas anuales si las acciones de Carlyle aumentan en una cantidad espec\u00edfica durante el per\u00edodo de cinco a\u00f1os, seg\u00fan un informe de valores publicado el lunes por la noche. .<\/p>\n
Adem\u00e1s, Schwartz, cuyo nombramiento se anunci\u00f3 el lunes, recibir\u00e1 72 millones de d\u00f3lares en adjudicaciones de acciones restringidas que se otorgar\u00e1n entre 2024 y 2027, dependiendo de su empleo continuo en el grupo de inversi\u00f3n con sede en Nueva York y Washington.<\/p>\n
Para ganar el premio completo, Schwartz tendr\u00e1 que cumplir con los objetivos de rendimiento del precio de las acciones que se vuelven m\u00e1s dif\u00edciles durante el per\u00edodo de cinco a\u00f1os, con una apreciaci\u00f3n de las acciones de m\u00e1s del doble para 2028, seg\u00fan los documentos. Carlyle tambi\u00e9n necesitar\u00eda generar rendimientos totales para los accionistas superiores al 60 por ciento de las empresas en el \u00edndice S&P 500 cada a\u00f1o. <\/p>\n
Schwartz tambi\u00e9n ganar\u00e1 un salario base anual de $1 mill\u00f3n y ser\u00e1 elegible para bonos de hasta $6 millones anuales. Si ganara la cantidad total, su salario promediar\u00eda al menos $ 40 millones al a\u00f1o, significativamente m\u00e1s que muchos otros ejecutivos de Wall Street, incluido David Solomon, el actual director ejecutivo de Goldman Sachs. <\/p>\n
Solomon gan\u00f3 25 millones de d\u00f3lares en 2022, una reducci\u00f3n de casi el 30 % en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior. <\/p>\n
Sin embargo, el paquete vale menos que el trato de 300 millones de d\u00f3lares que el ex director ejecutivo de Carlyle, Kewsong Lee, hab\u00eda estado buscando en las negociaciones del contrato que fracasaron el a\u00f1o pasado, lo que result\u00f3 en su salida abrupta. <\/p>\n
En agosto, el Financial Times inform\u00f3 que Lee estaba solicitando una adjudicaci\u00f3n de acciones de cinco a\u00f1os que tambi\u00e9n estaba fuertemente ligada al precio de las acciones de Carlyle, y que se pagar\u00eda el monto total si se duplicaba. <\/p>\n
Los cofundadores multimillonarios de Carlyle, Bill Conway, David Rubenstein y Daniel D’Aniello, que forman parte de su directorio, no entablaron conversaciones sobre la propuesta y no respondieron a la presentaci\u00f3n, inform\u00f3 FT. <\/p>\n
Si las acciones de Carlyle se estancan o caen durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, a Schwartz se le pagar\u00e1 sustancialmente menos.<\/p>\n
El acuerdo refleja las adjudicaciones de acciones otorgadas a los altos ejecutivos de los grupos de capital privado rivales KKR y Apollo Global, aunque es de menor tama\u00f1o, lo que refleja el hecho de que Carlyle administra menos dinero y tiene una capitalizaci\u00f3n de mercado m\u00e1s baja.<\/p>\n
Los codirectores ejecutivos de KKR, Joseph Bae y Scott Nuttall, recibieron acuerdos en diciembre que, en el mejor de los casos, pagar\u00e1n m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares en acciones en un per\u00edodo de cinco a\u00f1os, seg\u00fan documentos.<\/p>\n
Otras firmas, incluidas Apollo Global y TPG, han otorgado premios en acciones multianuales a altos ejecutivos que podr\u00edan valer cientos de millones de d\u00f3lares. <\/p>\n
Carlyle tambi\u00e9n acord\u00f3 pagarle a Schwartz hasta $ 19,5 millones en subvenciones de acciones que tendr\u00e1 que perder de su antiguo empleador Goldman Sachs. <\/p>\n
El paquete general puede cancelarse si se despide a Schwartz. Tambi\u00e9n se otorgar\u00e1 dentro de dos a\u00f1os si Carlyle se vende a un competidor, seg\u00fan la presentaci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>\n