Los sudores nocturnos comenzaron a los 43 a\u00f1os para la actriz Naomi Watts. La estrella de las pel\u00edculas Mulholland Drive<\/em> y rey kong<\/em>as\u00ed como la reciente serie de Netflix El vigilante<\/em>Ella se pronunci\u00f3 sobre sus s\u00edntomas de la menopausia porque estaba cansada del secretismo.<\/p>\n \u201cEs el tema tab\u00fa del que nadie habla\u201d, le dijo a la revista InStyle en octubre. \u201cLo cual es rid\u00edculo porque es solo el final de la pubertad. . . ahora compartamos la sabidur\u00eda y compartamos la conversaci\u00f3n y arrojemos las escaleras a la generaci\u00f3n m\u00e1s joven para que puedan estar mejor equipados\u201d.<\/p>\n \u00bfTab\u00fa? No si el chat de celebridades es una medida. Watts es solo una de un n\u00famero creciente de figuras p\u00fablicas que hablan sobre sus niveles decrecientes de progesterona y estr\u00f3geno durante la perimenopausia y la menopausia (que comienza 12 meses despu\u00e9s de que cesan los per\u00edodos), con una variedad de s\u00edntomas como sofocos (Michelle Obama), palpitaciones (Oprah Winfrey), problemas para dormir, piel seca y malestar sexual (Davina McCall).<\/p>\n Tal franqueza no siempre es totalmente altruista. Watts, que comenz\u00f3 la perimenopausia a los treinta a\u00f1os, es la fundadora y directora creativa de Stripes, un foro comunitario y de marca que ofrece consejos sobre el sue\u00f1o, la p\u00e9rdida de peso y el sexo. Tambi\u00e9n vende productos para el cuidado de la piel, el cabello y la vagina a mujeres menop\u00e1usicas. Estos no son baratos. El suero facial Power Move se vende a $85, el humectante The Dew As I Do cuesta $80, mientras que un paquete de suplementos vitam\u00ednicos llamado The Inside Addition cuesta $40 por 60 pastillas. <\/p>\n \t\t\t\tLa actriz Naomi Watts comparti\u00f3 su experiencia con los sudores nocturnos. . . \u00a9 Getty Im\u00e1genes <\/experimental><\/p>\n Watts no es el \u00fanico “meno-emprendedor” (disculpas) que saca provecho de una categor\u00eda floreciente de productos dirigidos a mujeres menop\u00e1usicas, lo que provoca descripciones de una “fiebre del oro de la menopausia”. El minorista de moda r\u00e1pida Primark tiene una gama de lencer\u00eda y ropa de dormir para la menopausia dise\u00f1ada para enfriar el horno interno. Las marcas de belleza No7 y Vichy, por nombrar solo dos, tienen nuevos tratamientos para el cuidado de la piel dise\u00f1ados para hidratar, rellenar y refrescar la piel menop\u00e1usica. Mientras que legiones de compa\u00f1\u00edas de viajes ofrecen retiros hol\u00edsticos para el cuerpo y la mente. Stacy London, editora de una revista estadounidense convertida en personalidad de la televisi\u00f3n, convoc\u00f3 una conferencia sobre el tema el a\u00f1o pasado, The Menopause CEO Summit, con oradores de marcas de belleza y bienestar.<\/p>\n Deborah Jermyn, lectora de estudios cinematogr\u00e1ficos en la Universidad de Roehampton, est\u00e1 investigando el tema e identifica un “giro menop\u00e1usico” reciente en la cultura, respaldado por celebridades que comparten historias personales. Esto se debe en parte al deseo de las mujeres de no querer “desvanecerse del ojo p\u00fablico como lo habr\u00edan hecho muchos de sus predecesores mayores y tener una plataforma para luchar por el cambio”. Pero tambi\u00e9n refleja una creciente franqueza sobre temas que antes eran privados, como la salud mental. <\/p>\n Hay otras razones por las que estas mujeres tambi\u00e9n est\u00e1n recibiendo m\u00e1s atenci\u00f3n. Las mujeres mayores son un grupo demogr\u00e1fico creciente y pr\u00f3spero. Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud, en 2021 el n\u00famero de mujeres mayores de 50 a\u00f1os equival\u00eda al 26 % de todas las mujeres y ni\u00f1as en todo el mundo, frente al 22 % de la d\u00e9cada anterior. De cara al futuro, se prev\u00e9 que el mercado mundial de productos para la menopausia aumente de 15.400 millones de d\u00f3lares en 2021 a 24.400 millones de d\u00f3lares en 2030, seg\u00fan Grand View Research, liderado por el crecimiento de los suplementos diet\u00e9ticos.<\/p>\n Se espera que las mujeres de mediana edad no solo superen los cambios corporales, sino que los cambien de marca<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/blockquote>\n Se espera que las mujeres trabajen m\u00e1s tiempo a medida que aumenta la edad de jubilaci\u00f3n en todo el mundo. El a\u00f1o pasado, la Sociedad Fawcett, una campa\u00f1a ben\u00e9fica por la igualdad de la mujer, dijo que una de cada 10 mujeres menop\u00e1usicas ha dejado un trabajo debido a sus s\u00edntomas. Jermyn dice que existe un incentivo para que las empresas aseguren el bienestar y brinden apoyo al personal femenino.<\/p>\n Mridula Pore, cofundadora y codirectora ejecutiva de Peppy, un proveedor de atenci\u00f3n m\u00e9dica digital para la menopausia y la fertilidad, dice que cuando la compa\u00f1\u00eda se lanz\u00f3 en 2018, la menopausia se trataba como un “nicho de atenci\u00f3n m\u00e9dica” cuando “ha estado oculta a plena vista durante a\u00f1os”. \u201d. La empresa, cuyos clientes incluyen a Accenture y el Financial Times, recaud\u00f3 recientemente 45 millones de d\u00f3lares en fondos de la Serie B de inversores, incluido Sony Innovation Fund. <\/p>\n Eileen Burbidge, inversionista y directora de Fertifa, un servicio de salud reproductiva digital, es optimista sobre el crecimiento del sector. \u201cCuando tienes m\u00e1s atenci\u00f3n y competencia, obtienes productos m\u00e1s significativos\u201d, dice ella. \u201cEl vac\u00edo era tan grande que hay espacio para muchos [new businesses].\u201d<\/p>\n Si bien es genial que las mujeres mayores sean m\u00e1s visibles en nuestras pantallas y en nuestros lugares de trabajo, hay algo bastante agotador en el cambio de imagen de la menopausia. A medida que envejezco, el paso del tiempo se ha visto marcado no solo por los ritos de iniciaci\u00f3n (adolescencia, carrera, relaciones, ni\u00f1os), sino tambi\u00e9n por la creaci\u00f3n de nuevas categor\u00edas de consumo: sujetadores para adolescentes, atuendos de jefa, ropa de maternidad, post-embarazo. dietas Incluso el feminismo se convirti\u00f3 en algo m\u00e1s para comprar con las camisetas de \u00a3 690 de Dior adornadas con el eslogan “Todos deber\u00edamos ser feministas”. Ahora, se espera que las mujeres de mediana edad no solo superen los cambios corporales, sino que los cambien de marca. Los sofocos ahora son subidas de tensi\u00f3n.<\/p>\n El riesgo es que este movimiento menop\u00e1usico se convierta en una forma m\u00e1s de alentar a las mujeres a comprar servicios y productos. Las mujeres deben mirar cr\u00edticamente estos negocios, dice Rina Raphael, autora de El evangelio del bienestar<\/em>quien a\u00f1ade que el problema del mensaje de empoderamiento es que cualquier cr\u00edtica puede ser percibida como antimujer: \u201cNo es feminismo si les est\u00e1s vendiendo tonter\u00edas\u201d.<\/p>\n \t\t\t\tLa personalidad de televisi\u00f3n Stacy London organiz\u00f3 ‘The Menopause CEO Summit’ en 2022 \u00a9 Getty Images Millie Kendall, directora ejecutiva del British Beauty Council, dice que los productos de belleza pueden abordar algunos de los cambios en la piel, el cabello y el cuerpo durante la menopausia, pero “no debemos abusar de esto y convertirlo en publicidad exagerada”. [or to shame women] en la compra de un producto\u201d. Esta l\u00ednea borrosa entre el consumismo y el activismo fue reconocida recientemente por Stacy London, quien escribi\u00f3 en la revista Fast Company: \u201cMe sent\u00eda cada vez m\u00e1s inc\u00f3moda simplemente promocionando un producto, sent\u00eda como si estuviera diciendo, ‘Necesito que compres algo’ en lugar de ‘Quiero que aprendas algo’\u201d. <\/p>\n Algunos argumentan que animar a las mujeres a trabajar en s\u00ed mismas pasa por alto cuestiones m\u00e1s amplias. Un informe de 2020 del banco Standard Chartered descubri\u00f3 que no solo eran los s\u00edntomas f\u00edsicos y mentales de la menopausia los que obstaculizaban las carreras de las mujeres mayores de 50 a\u00f1os, sino tambi\u00e9n la discriminaci\u00f3n por edad. <\/p>\n Shani Orgad, profesora de medios y comunicaciones en la London School of Economics, ve paralelismos entre la comercializaci\u00f3n de estos nuevos productos y la publicidad de los a\u00f1os 50 y 60 de productos de estr\u00f3geno como Premarin \u201cque promet\u00eda tanto a las mujeres como a sus maridos que al tomar estas p\u00edldoras hormonales la mujer se volver\u00eda ‘agradable para vivir una vez m\u00e1s’ y ‘ayudar\u00eda a mantenerla as\u00ed’\u201d.<\/p>\n \u201cLos mensajes de empoderamiento que vemos hoy parecen estar muy lejos de estos mensajes notoriamente sexistas y discriminatorios\u201d, dice Orgad. \u201cPero si lo piensas bien, los mensajes y campa\u00f1as que se dirigen a las mujeres menop\u00e1usicas hoy en d\u00eda tampoco son tan diferentes, ya que exhortan a las mujeres a ‘arreglarse’ a s\u00ed mismas. [to] mantener a las mujeres agradables, tranquilas y contentas, tanto en el lugar de trabajo como ‘amas de casa’\u201d. <\/p>\n \u00bfQuiz\u00e1s esa niebla roja tiene un prop\u00f3sito?<\/p>\n<\/p><\/div>\n![\"mujer](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/1675704639_318_El-cambio-de-imagen-de-la-menopausia.jpg\"\/)
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