Los empleados de Philips se enteraron de la reorganizaci\u00f3n de su empleador a trav\u00e9s de los medios de comunicaci\u00f3n el lunes por la ma\u00f1ana. Philips va a eliminar 1100 puestos de trabajo en los Pa\u00edses Bajos. Los golpes m\u00e1s duros caen en Brabante. Unos 700 a 750 empleados en Eindhoven y Best probablemente tendr\u00e1n que buscar otro trabajo. <\/p>\n
La mayor\u00eda de los empleados que entran en el parque empresarial de Best el lunes por la ma\u00f1ana solo saben lo que se ha dicho en los medios sobre la reorganizaci\u00f3n. Todav\u00eda no tienen informaci\u00f3n de la propia empresa. Philips har\u00e1 un anuncio a todo el personal el lunes por la tarde a las tres en punto. <\/p>\n
Eso crea una atm\u00f3sfera incierta en el lugar de trabajo esa ma\u00f1ana, dice un empleado. \u201cNadie sabe qui\u00e9n deber\u00eda temer por su trabajo\u201d, dice. Un colega dice que nadie sabe d\u00f3nde est\u00e1 parado. \u201cPor lo tanto, la atm\u00f3sfera en el interior es un poco risue\u00f1a\u201d, dice ella. \u201cHay bromas sobre si nos veremos ma\u00f1ana\u201d.<\/p>\n
No inmediatamente en la calle. La mayor\u00eda trata de no preocuparse demasiado todav\u00eda. “No se puede influir”, dice un empleado con calma. \u201cEs especialmente dif\u00edcil para las personas que han trabajado aqu\u00ed durante mucho tiempo, que realmente han construido lazos familiares aqu\u00ed. Afortunadamente, el mercado laboral es muy bueno ahora”, dice ella. <\/p>\n Cambio necesario \u201cEspero que eventualmente salga algo bueno de esto. Que la reorganizaci\u00f3n asegure que se har\u00e1 algo con las cosas que no est\u00e1n funcionando bien en este momento\u201d. <\/p>\n Ultimo d\u00eda de trabajo
<\/strong>Probablemente no ir\u00e1 tan r\u00e1pido. \u201cProbablemente habr\u00e1 muchas consultas en las pr\u00f3ximas semanas, por lo que realmente podr\u00edan pasar meses antes de que sepamos realmente algo\u201d, dice un empleado. Un colega espera que no todos los 700 empleados sean despedidos al mismo tiempo. “Debido a la gran cantidad de personas, probablemente se llevar\u00e1 a cabo en fases”, dice ella. <\/p>\n
<\/strong>A pesar de toda la incertidumbre, algunos empleados tambi\u00e9n creen que el cambio es necesario. \u201cHa estado viniendo por un tiempo\u201d, dice una mujer. La reorganizaci\u00f3n se suma a las medidas de austeridad anunciadas en octubre a costa de 4.000 puestos de trabajo. <\/p>\n
<\/strong>Fue un d\u00eda extra extra\u00f1o para el empleado Maarten. Escuch\u00f3 en septiembre, durante la ronda anterior de despidos, que ten\u00eda que irse. Precisamente en su \u00faltimo d\u00eda de trabajo, se entera de que a\u00fan m\u00e1s colegas enfrentar\u00e1n el mismo destino en el futuro. \u201cS\u00e9 que pasan cosas como esta. S\u00ed indica que Philips est\u00e1 pasando por un momento dif\u00edcil como empresa\u201d. <\/p>\n<\/div>\n