{"id":599183,"date":"2023-01-30T00:58:26","date_gmt":"2023-01-30T00:58:26","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-participantes-de-daat-drenthe-entregan-una-peticion-a-la-direccion-de-ggz-no-esta-bien-desinvertirnos\/"},"modified":"2023-01-30T00:58:28","modified_gmt":"2023-01-30T00:58:28","slug":"los-participantes-de-daat-drenthe-entregan-una-peticion-a-la-direccion-de-ggz-no-esta-bien-desinvertirnos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-participantes-de-daat-drenthe-entregan-una-peticion-a-la-direccion-de-ggz-no-esta-bien-desinvertirnos\/","title":{"rendered":"Los participantes de Daat Drenthe entregan una petici\u00f3n a la direcci\u00f3n de GGZ: ‘No est\u00e1 bien desinvertirnos’"},"content":{"rendered":"\n
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Un peque\u00f1o comit\u00e9 de participantes de Daat Drenthe entreg\u00f3 casi 1400 firmas a la direcci\u00f3n de GGZ Drenthe esta tarde. Los participantes est\u00e1n haciendo campa\u00f1a desde noviembre por la preservaci\u00f3n de las ocho empresas de trabajo de cuidado.<\/p>\n<\/div>\n

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“Mira, aqu\u00ed tienes el libro que contiene nuestras historias y las firmas”, dicen Natasja y Aukje. Tambi\u00e9n entregan un paquete que contiene un jarr\u00f3n con el texto ‘Cuidado en el lugar correcto’. “Esperamos que lean esto y lo tomen en serio”.<\/p>\n<\/div>\n

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Luego se permiti\u00f3 que un peque\u00f1o grupo de participantes hablara con el director de atenci\u00f3n Erik Mulder y con Hilda van der Hek, directora de gesti\u00f3n operativa. GGZ Drenthe quiere cerrar o deshacerse de las ocho empresas de trabajo de cuidado (las llamadas sucursales Daat de GGZ, ed.). En estos lugares en Hoogeveen, Assen, Beilen y Emmen, las personas con problemas psicol\u00f3gicos reciben actividades diurnas u orientaci\u00f3n para el trabajo regular.<\/p>\n<\/div>\n

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El grupo de participantes que vino a Assen esta tarde quiere saber el estado del cierre propuesto, si hay un candidato de adquisici\u00f3n en la imagen y cu\u00e1l es el futuro para los participantes.<\/p>\n<\/div>\n

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La incertidumbre en la que se encuentran los m\u00e1s de cuatrocientos participantes y 45 supervisores desde noviembre es debilitante, seg\u00fan Natasja Van Viersen. “Es terrible para la mayor\u00eda de la gente. La tensi\u00f3n es insoportable”, dice. \u201cHay gente que ya necesita m\u00e1s medicaci\u00f3n o que se est\u00e1 muriendo y ya no se anima a ir al lugar de trabajo porque el ambiente es malo\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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GGZ Drenthe quiere deshacerse de las empresas de trabajo de cuidado porque las sucursales de Daat ya no encajan bien con el curso actual, seg\u00fan la direcci\u00f3n. “Esta parte de la atenci\u00f3n, tal como se ofrece ahora, ya no es sostenible en la organizaci\u00f3n actual”, dice Erik Mulder, Director de Atenci\u00f3n. \u201cYa no logramos organizar eso como es debido. Hay otras partes que lo hacen mejor. Esto ya no es rentable dentro de una empresa de salud mental, por lo que la atenci\u00f3n a estas personas ya no se puede mantener como es debido\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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“Es muy concebible que la incertidumbre sea grande”, contin\u00faa Mulder. “Es importante para muchas personas tener algo a lo que aferrarse y algo que hacer durante el d\u00eda. Si eso es bajo presi\u00f3n e incertidumbre, es bueno imaginar que es muy malo. Por lo tanto, es bueno hablar con los participantes”. en tener una conversaci\u00f3n para experimentar lo que eso les hace a ellos”.<\/p>\n<\/div>\n


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