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Goldman Sachs pag\u00f3 al director ejecutivo David Solomon $ 25 millones por su trabajo en 2022, casi un 30 por ciento menos durante un a\u00f1o en el que el banco de Wall Street inform\u00f3 una ca\u00edda del 50 por ciento en las ganancias, recort\u00f3 empleos y recort\u00f3 las bonificaciones de los empleados. <\/p>\n
En una presentaci\u00f3n regulatoria el viernes, Goldman revel\u00f3 que Solomon recibi\u00f3 un salario base de $ 2 millones y $ 23 millones en compensaci\u00f3n variable. <\/p>\n
Goldman dijo que su comit\u00e9 de compensaci\u00f3n bas\u00f3 su decisi\u00f3n en parte en “el desempe\u00f1o de la empresa en 2022, tanto en t\u00e9rminos absolutos como en relaci\u00f3n con los resultados de sus pares, as\u00ed como en comparaci\u00f3n con el desempe\u00f1o r\u00e9cord logrado en 2021”.<\/p>\n
El recorte salarial de Solomon es mayor que el de los rivales de su banco y refleja un a\u00f1o desafiante para Goldman. El pago de Solomon para 2022 ha sido objeto de especulaci\u00f3n entre las bases de Goldman en las \u00faltimas semanas, y muchos esperaban un recorte considerable para 2022 dado el desempe\u00f1o financiero del banco y una amplia revisi\u00f3n de los gastos en la empresa. <\/p>\n
En 2022, las ganancias netas de Goldman se desplomaron casi un 50 por ciento desde las ganancias r\u00e9cord de 2021. Su negocio de banca de inversi\u00f3n sufri\u00f3 una escasez de actividad de negociaci\u00f3n en toda la industria, mientras que Goldman tambi\u00e9n se vio afectado por fuertes rebajas en las participaciones de capital p\u00fablico en su divisi\u00f3n de gesti\u00f3n de activos. <\/p>\n
El banco tambi\u00e9n report\u00f3 $ 2 mil millones en p\u00e9rdidas para 2022 en su incipiente divisi\u00f3n “Platform Solutions”, que alberga parte de su reducido negocio de banca minorista. <\/p>\n
Goldman elimin\u00f3 este mes alrededor de 3.200 puestos de trabajo, equivalentes a aproximadamente el 6,5 por ciento de su fuerza laboral, como parte del mayor ejercicio de reducci\u00f3n de costos del banco desde la crisis financiera de 2008. Goldman tambi\u00e9n se embarc\u00f3 en una revisi\u00f3n del gasto en todo el banco, inform\u00f3 el Financial Times. <\/p>\n
Los 35 millones de d\u00f3lares que gan\u00f3 Solomon en 2021 lo convirtieron en el director ejecutivo de un gran banco mejor pagado junto con el jefe de Morgan Stanley, James Gorman. En 2022, la compensaci\u00f3n de Gorman se redujo un 10 % a 31,5 millones de d\u00f3lares. <\/p>\n
El director ejecutivo de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, recibi\u00f3 $ 34,5 millones en 2022, sin cambios con respecto al a\u00f1o anterior, mientras que el salario del director ejecutivo de Wells Fargo, Charlie Scharf, tambi\u00e9n se mantuvo estable en $ 24,5 millones. <\/p>\n
En respuesta al entorno desafiante, Goldman recort\u00f3 los bonos en su divisi\u00f3n de banca de inversi\u00f3n, mientras que el grupo de bonos para los rangos de socios senior de Goldman se redujo alrededor del 40 por ciento, seg\u00fan una persona familiarizada con el asunto. <\/p>\n
El gasto total de Goldman en compensaci\u00f3n y beneficios para 2022 se redujo un 15 % a\u00f1o tras a\u00f1o a 15.100 millones de d\u00f3lares. <\/p>\n<\/div>\n