El fabricante europeo de aviones Airbus quiere contratar 13.000 empleados adicionales este a\u00f1o para paliar la escasez de personal en la empresa. Seg\u00fan el director de recursos humanos de la empresa, esto tambi\u00e9n analiza al personal que es despedido por empresas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n
La mayor parte del personal adicional se contratar\u00e1 en Francia, Alemania, Reino Unido y Espa\u00f1a. Airbus est\u00e1 aumentando la producci\u00f3n para satisfacer la fuerte demanda de nuevos aviones.<\/p>\n<\/div>\n
Pero la empresa tambi\u00e9n est\u00e1 buscando personas adicionales para actividades digitales y desarrollos tecnol\u00f3gicos, entre otras cosas. La empresa cuenta actualmente con m\u00e1s de 130.000 empleados en todo el mundo. El a\u00f1o pasado, Airbus tambi\u00e9n contrat\u00f3 a miles de personas adicionales.<\/p>\n<\/div>\n
El CEO de Airbus, Guillaume Faury, dijo a principios de este mes que los objetivos de producci\u00f3n tuvieron que ajustarse a la baja varias veces el a\u00f1o pasado, en parte debido a la escasez de personal. La empresa tambi\u00e9n sufri\u00f3 problemas en la cadena de suministro, lo que obstaculiz\u00f3 la producci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n