{"id":584017,"date":"2023-01-20T14:04:28","date_gmt":"2023-01-20T14:04:28","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/google-anuncia-el-despido-de-12-000-de-sus-empleados\/"},"modified":"2023-01-20T14:04:29","modified_gmt":"2023-01-20T14:04:29","slug":"google-anuncia-el-despido-de-12-000-de-sus-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/google-anuncia-el-despido-de-12-000-de-sus-empleados\/","title":{"rendered":"Google anuncia el despido de 12.000 de sus empleados"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Ahora es el turno de Google de anunciar una gran ola de despidos.  En un correo electr\u00f3nico a los empleados de la empresa, su director ejecutivo, Sundar Pichai, lamenta &#8221; <em>decir adi\u00f3s a algunas personas incre\u00edblemente talentosas con las que hemos tenido problemas para contratar y con las que disfrutamos trabajar<\/em> &#8220;.<\/p>\n<h2>Post-Covid perjudica financieramente a los gigantes tecnol\u00f3gicos<\/h2>\n<p>Inflaci\u00f3n, econom\u00eda europea sacudida por los altos costos de la energ\u00eda y la guerra en Ucrania, cortes de suministro en Asia, temores de los inversores&#8230; <strong>El sector tecnol\u00f3gico se ve muy afectado por una crisis multifactorial<\/strong> que empuja a sus actores, incluso a los m\u00e1s importantes, a <strong>revisan su hoja de ruta despu\u00e9s de un per\u00edodo de crecimiento exponencial durante la pandemia<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"alignfull-content\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"purpley-grey\">En la misma categor\u00eda<\/span><\/p>\n<article class=\"grid-box anim col-12 post default post-read-also\">\n<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t<noscript><img width=\"190\" height=\"190\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Telecomunicaciones-\u00bfestamos-entrando-en-la-era-de-los-satelites.jpg\" class=\"attachment-post-ligne size-post-ligne wp-post-image\" alt=\"La ciudad de Londres.\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\"  \/><\/noscript>\t\t\t<\/div>\n<div class=\"content\">\n\t\t<span class=\"ligne-embed-title font1\">Reino Unido: la amenaza de prisi\u00f3n para los jefes de los GAFA<\/span>\n\t<\/div>\n<\/article><\/div>\n<p>Este es particularmente el caso de Google, que vive un per\u00edodo menos favorable despu\u00e9s de haber registrado resultados r\u00e9cord durante varios trimestres.  En el tercer a\u00f1o fiscal de 2022, de junio a agosto, <strong>la firma de Mountain View, por ejemplo, vio caer sus beneficios un 27% respecto al mismo periodo del a\u00f1o anterior<\/strong>.<\/p>\n<p>Sundar Pichai ya esperaba dificultades en julio, cuando anunci\u00f3 tiempos dif\u00edciles y una desaceleraci\u00f3n en la contrataci\u00f3n.  Entonces decidi\u00f3 congelar el reclutamiento por un per\u00edodo de dos semanas, pero eso no fue suficiente.<\/p>\n<h2>6% de la fuerza laboral de Google afectada<\/h2>\n<p>&#8221; <em>Tengo algunas noticias dif\u00edciles para compartir. <strong>Hemos decidido reducir nuestra plantilla en aproximadamente 12.000 puestos<\/strong><\/em>  \u201c, escribi\u00f3 en un correo electr\u00f3nico, luego publicado como <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/blog.google\/inside-google\/message-ceo\/january-update\/\" target=\"_blank\">entrada en el blog<\/a>.  Eso representa <strong>6% de la fuerza laboral global de Google<\/strong>.  &#8221; <em>En los \u00faltimos dos a\u00f1os, hemos experimentado per\u00edodos de crecimiento espectacular.  Para apoyar y alimentar este crecimiento, <strong>contratamos para una realidad econ\u00f3mica diferente a la que conocemos hoy<\/strong><\/em>  \u201c, contin\u00faa el director general.<\/p>\n<p>Sobre las divisiones afectadas por estas decisiones, explica: \u201c<em> Hemos llevado a cabo una revisi\u00f3n rigurosa en todas las \u00e1reas y funciones para garantizar que nuestra gente y nuestros roles est\u00e9n alineados con nuestras principales prioridades como empresa.  Los roles que estamos eliminando reflejan los resultados de esta revisi\u00f3n. <strong>Se dividen entre Alfabeto, \u00e1reas de productos, funciones, niveles y regiones.<\/strong><\/em>  &#8220;.<\/p>\n<p>En los EE. UU., el personal de Google despedido tendr\u00e1 derecho a 16 semanas de indemnizaci\u00f3n por despido, m\u00e1s dos semanas por cada a\u00f1o adicional con Google y seis meses de atenci\u00f3n m\u00e9dica.  Tambi\u00e9n se beneficiar\u00e1n de sus bonos y vacaciones restantes para 2022. Sundar Pichai aclar\u00f3 que los empleados despedidos fuera de los Estados Unidos tendr\u00e1n apoyo de acuerdo con las leyes locales.<\/p>\n<h2>Google quiere centrarse en la inteligencia artificial<\/h2>\n<p>Por lo tanto, Google se agrega a la lista sustancial de gigantes tecnol\u00f3gicos que han decidido despedir masivamente.  Mientras que Amazon dijo que estaba despidiendo a 18.000 personas, o el 6% de su fuerza laboral, Meta despidi\u00f3 al 13% de su fuerza laboral, o 11.000 empleados.  Tambi\u00e9n se espera que Microsoft haga un anuncio similar muy pronto.<\/p>\n<p>Sundar Pichai tambi\u00e9n reafirm\u00f3 la ambici\u00f3n de Google de <strong>centrarse m\u00e1s en la inteligencia artificial<\/strong>.  Si bien su adquisici\u00f3n de DeepMind en 2014 le permiti\u00f3 hacer un progreso significativo en esta \u00e1rea, <strong>los importantes avances de OpenAI con ChatGPT, y su estrecho v\u00ednculo con su rival Microsoft, preocupan a la firma de Mountain View<\/strong> que parece querer ir a toda marcha para no quedarse atr\u00e1s.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/siecledigital.fr\/2023\/01\/20\/google-licenciements-12000-employes\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-4<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ahora es el turno de Google de anunciar una gran ola de despidos. 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