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UBS planea eliminar a los negociadores descontentos de las boutiques de banca de inversi\u00f3n, ya que el prestamista suizo busca reforzar sus capacidades en fusiones y adquisiciones mientras los competidores despiden personal.<\/p>\n
El banco no ha contratado de manera tan agresiva como los rivales de Wall Street en los \u00faltimos a\u00f1os, pero se est\u00e1 preparando para atraer a candidatos fuertes con paquetes atractivos, seg\u00fan personas con conocimiento de los planes.<\/p>\n
Los movimientos se producen cuando los grandes bancos de inversi\u00f3n recortan miles de puestos de trabajo, revirtiendo varios a\u00f1os de fuertes contrataciones y despu\u00e9s de 12 meses dif\u00edciles para cerrar acuerdos.<\/p>\n
Esta semana, Morgan Stanley confirm\u00f3 que hab\u00eda despedido a 1.800 empleados, m\u00e1s del 2 por ciento de su fuerza laboral global. Goldman Sachs, mientras tanto, inici\u00f3 un proceso de despido de m\u00e1s de 3.000 empleados la semana pasada, aunque muchos de esos puestos estaban en su divisi\u00f3n de banca de consumo con p\u00e9rdidas.<\/p>\n
Las tarifas de banca de inversi\u00f3n cayeron casi un 50 por ciento en ambos bancos el a\u00f1o pasado despu\u00e9s de una escasez de fusiones y nuevas cotizaciones en el mercado de valores. <\/p>\n
La contrataci\u00f3n de UBS tambi\u00e9n contrasta marcadamente con su rival de Z\u00farich, Credit Suisse, que est\u00e1 en proceso de eliminar 9.000 puestos de su plantilla global de 52.000 personas.<\/p>\n
El Financial Times inform\u00f3 la semana pasada que Credit Suisse hab\u00eda iniciado consultas sobre el recorte del 10 por ciento de los banqueros de inversi\u00f3n europeos este a\u00f1o.<\/p>\n
Una persona con conocimiento de los planes de UBS para su banco de inversi\u00f3n dijo que el prestamista se enfocar\u00eda en los negocios de asesor\u00eda boutique de alto desempe\u00f1o, argumentando que el talento era m\u00e1s fuerte en las firmas m\u00e1s peque\u00f1as que en los rivales m\u00e1s grandes. <\/p>\n
El banco tratar\u00eda de atraer a directores gerentes especialmente experimentados que cre\u00edan que hab\u00eda poco espacio para la promoci\u00f3n en sus empleadores actuales y que se sent\u00edan “atrapados en la rutina”.<\/p>\n
UBS ofrecer\u00eda paquetes generosos, en l\u00ednea con las tasas de mercado en las boutiques, para los banqueros que obtuvieran resultados, agregaron.<\/p>\n
Los grupos asesores de fusiones y adquisiciones de boutique (equipos especializados como PJT Partners, Houlihan Lokey, Evercore, Lazard, Greenhill y Robey Warshaw) han estado ganando constantemente participaci\u00f3n de mercado de los bancos de inversi\u00f3n tradicionales desde la crisis financiera.<\/p>\n
Han podido robar personal de los bancos de inversi\u00f3n tradicionales con la promesa de paquetes financieros m\u00e1s grandes. <\/p>\n
UBS se ha retirado de la banca de inversi\u00f3n durante la \u00faltima d\u00e9cada y, en cambio, ha dedicado m\u00e1s recursos a su negocio de gesti\u00f3n de patrimonio.<\/p>\n