El enfermero Arjan van den Broek a menudo ha recibido un ‘tick’, como \u00e9l mismo dice. Un t\u00e9rmino un tanto oscuro para los golpes, patadas y amenazas de pacientes enojados, sus familiares o amigos. El empleado del hospital Bravis en Bergen op Zoom ya no se deja sorprender f\u00e1cilmente. Pero a \u00e9l y a sus colegas de la sanidad les cuesta denunciar esta agresi\u00f3n. Por lo tanto, la C\u00e1mara de Representantes quiere que esto sea m\u00e1s f\u00e1cil y gratificante para los trabajadores de la salud. <\/p>\n
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<\/span><\/div>\nFrits van Otterdijk<\/span> & NOS<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n “Acoso absoluto por parte de las familias, en cuidados intensivos durante la crisis de la corona. Personas que no estaban de acuerdo con las pol\u00edticas de COVID o con la interrupci\u00f3n del tratamiento. Despu\u00e9s de la pandemia de la corona, la vida nocturna se reanud\u00f3 y la agresi\u00f3n en el lugar de trabajo contin\u00faa. Excesos en la sala de emergencias, violencia real con golpes y patear, causa una gran impresi\u00f3n”. Arjan van den Broek habla de sus experiencias con bastante seriedad. Sin embargo, la agresi\u00f3n tiene un gran impacto en el personal sanitario. <\/p>\n En una encuesta realizada por la organizaci\u00f3n profesional NU’91, junto con el programa Het Misdaadbureau (WNL) de NPO Radio 1, el 92 por ciento de las enfermeras y cuidadores encuestados dicen que se han enfrentado a agresiones verbales o f\u00edsicas en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n Y seg\u00fan la KNMG, una cuarta parte de los m\u00e9dicos fueron amenazados o intimidados durante ese per\u00edodo. El presidente de KNMG, H\u00e9man, enfatiz\u00f3 el mi\u00e9rcoles que la agresi\u00f3n afecta la atenci\u00f3n m\u00e9dica y que tales incidentes pueden incluso llevar a los m\u00e9dicos a abandonar su profesi\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n “Sabemos d\u00f3nde encontrarlos a usted ya sus hijos”.<\/p><\/blockquote>\n Van den Broek: “La gente comienza haciendo preguntas muy espec\u00edficas: \u00bfc\u00f3mo te llamas y qu\u00e9 haces aqu\u00ed? Y luego esa conversaci\u00f3n se vuelve cada vez menos agradable. ‘Si lleva mucho tiempo, derribaremos las cosas aqu\u00ed’. . O ‘saben d\u00f3nde encontrarme a m\u00ed o a mis hijos’. Luego se intensifica en un punto determinado y a veces quieres obtener un poco”.<\/p>\n<\/div>\n “Seguramente tienes miedo de las consecuencias cuando presentas un informe”.<\/p><\/blockquote>\n La enfermera no informar\u00e1 r\u00e1pidamente. “Es bastante complicado. Te cuesta mucho tiempo y esfuerzo. Tampoco se puede hacer de forma an\u00f3nima. Eso lo hace molesto porque la agresi\u00f3n suele ir acompa\u00f1ada de amenazas. Entonces no quieres que te nombren en una declaraci\u00f3n”. . miedo a las consecuencias. Me gustar\u00eda que los pol\u00edticos hicieran posible que los empleadores presenten un informe en nuestro nombre. Para que permanezcamos completamente an\u00f3nimos. Que lleve menos tiempo y esfuerzo presentar un informe. Que no tengamos que hacerlo. temer.” <\/p>\n Si depende de la C\u00e1mara de Representantes, se cumplir\u00e1 este deseo de los trabajadores de la salud. Casi todos los partidos de la C\u00e1mara est\u00e1n de acuerdo en que informar ahora es demasiado complicado. Si se vuelve m\u00e1s f\u00e1cil, las declaraciones se har\u00e1n con m\u00e1s frecuencia. Esto tambi\u00e9n deber\u00eda aumentar la posibilidad de que el perpetrador sea castigado.<\/p>\n<\/div>\n “Los pacientes agradecidos suelen compensarme”.<\/p><\/blockquote>\n El Ministro Helder de Cuidados a Largo Plazo deber\u00eda ver c\u00f3mo se puede mejorar esto junto con el Ministerio P\u00fablico y los empleadores. Helder dijo anteriormente que la agresi\u00f3n contra los empleados en el cuidado y el bienestar es siempre inaceptable. La C\u00e1mara de Representantes debatir\u00e1 el tema el mi\u00e9rcoles por la noche. <\/p>\n Arjan van den Broek espera que La Haya proporcione una soluci\u00f3n. Si no lo hace, simplemente no dejar\u00e1 la profesi\u00f3n. “La violencia no es raz\u00f3n para que deje este trabajo. Las cosas bonitas, los pacientes agradecidos por lo general lo compensan”.<\/p>\n<\/div>\n![\"\"](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Violencia-y-agresion-en-el-hospital-pero-muchas-veces-no.jpeg\")
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