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Jack Monroe, conocido por crear recetas con un presupuesto ajustado y hacer campa\u00f1a contra la pobreza, no podr\u00eda ser m\u00e1s diferente del pr\u00edncipe Harry, hijo del rey Carlos. El primero ten\u00eda poco dinero como padre soltero y recurri\u00f3 a los bancos de alimentos. El duque de Sussex pas\u00f3 la mayor parte de su vida en palacios dorados, sirviendo comidas preparadas por chefs. Sin embargo, los dos tienen algo en com\u00fan. Ambos son ejemplos de lo que he llegado a ver como “yo-emprendedores”: personas que mercantilizan su vida personal. <\/p>\n
La carrera de Monroe como experta en compras frugales, planificaci\u00f3n de comidas y recetas econ\u00f3micas comenz\u00f3 hace m\u00e1s de una d\u00e9cada cuando, desempleada y luchando por alimentar a su hijo peque\u00f1o, escribi\u00f3 un blog sobre cocina a precio reducido. Esto provoc\u00f3 una carrera en los medios y la publicaci\u00f3n. Por el contrario, la vida del Pr\u00edncipe Harry ha estado plagada de un hambre voraz de prensa desde su nacimiento. Recientemente, decidi\u00f3 sacar provecho (seg\u00fan los informes, por m\u00e1s de $ 100 millones) de este inter\u00e9s y tomar el control, presentando su propio lado de la historia a trav\u00e9s de documentales de Netflix con su esposa, Meghan, duquesa de Sussex, y en su nuevo libro, Repuesto<\/em>,<\/em> que ha revelado heridas profundas en la familia real, rivalidad entre hermanos y comederos para perros rotos. <\/p>\n Monroe y el pr\u00edncipe Harry no son los \u00fanicos que monetizan sus vidas personales. Los emprendedores est\u00e1n en todas partes. (Mi neologismo es feo, lo s\u00e9. Pero consid\u00e9ralo una recompensa por todas las veces que he tenido que soportar leer sobre “mumpreneurs”, tambi\u00e9n conocidas como mujeres con un hijo y un negocio). Los ejemplos m\u00e1s obvios de yo-emprendedores son influencers de TikTok, Instagram y YouTube. Pueden compartir las partes bonitas y fr\u00edvolas de sus vidas, publicando fotos de beb\u00e9s lindos, salidas nocturnas con sus amigos o interiores, pero tambi\u00e9n hay personas serias que hablan sobre el duelo, problemas de salud mental o f\u00edsica. Algunos hacen ambas cosas. Recientemente, la actriz Naomi Watts comparti\u00f3 sus experiencias con la menopausia como parte del lanzamiento de una l\u00ednea de productos para el cuidado de la piel para mujeres que enfrentan la disminuci\u00f3n de las hormonas.<\/p>\n El autoemprendimiento incluso se ha filtrado hasta el aburrido \u00e1mbito del trabajo de cuello blanco. A medida que se ha debilitado la lealtad entre los empleadores y el personal, la marca propia se ha vuelto m\u00e1s importante. Hace m\u00e1s de 25 a\u00f1os, el gur\u00fa de la gesti\u00f3n Tom Peters defendi\u00f3 que los empleados crearan \u201cla marca te llama<\/a>\u201d. En ese entonces significaba pregonar su experiencia y habilidades. Hoy es m\u00e1s personal. LinkedIn, una vez que una plataforma de redes sociales dedicada a presumir de nuestras credenciales profesionales, se ha vuelto cada vez m\u00e1s emocional. Por ejemplo, la publicaci\u00f3n de un hombre desde su cama de hospital se volvi\u00f3 viral el a\u00f1o pasado. Escrito despu\u00e9s de un infarto, decidi\u00f3 priorizar a su familia sobre las reuniones de Zoom.<\/p>\n Esta combinaci\u00f3n de lo personal y el trabajo es parte de la tendencia de la autenticidad, tambi\u00e9n conocida como poner todo tu ser en el trabajo. En algunos casos, esto ha significado compartir historias de ansiedad o infertilidad con colegas en la oficina. <\/p>\n