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TOKIO (Reuters) – Despu\u00e9s de d\u00e9cadas de estancamiento, hay se\u00f1ales de un cambio en la evoluci\u00f3n de los salarios en Jap\u00f3n. <\/p>\n
El grupo de moda Fast Retailing anunci\u00f3 aumentos salariales de hasta un 40 por ciento para los empleados el mi\u00e9rcoles. Es la primera vez en al menos 20 a\u00f1os que la madre de la cadena de moda Uniqlo aumenta la remuneraci\u00f3n en todo el grupo. <\/p>\n
Seg\u00fan la informaci\u00f3n, los j\u00f3venes profesionales recibir\u00e1n el equivalente a 2268 en lugar de 1928 d\u00f3lares al mes en el futuro, un aumento del 18 por ciento. Los salarios de los nuevos gerentes de tiendas aumentaron un 36 por ciento a $2,949. Con los aumentos, la empresa quiere mejorar su atractivo como empleador. <\/p>\n
Fast Retailing calcul\u00f3 el aumento futuro de los costes de personal en un 15 por ciento. La compa\u00f1\u00eda, que opera m\u00e1s de 3.500 tiendas de ropa en todo el mundo, quiere presentar este jueves sus resultados trimestrales. En octubre, anunci\u00f3 ganancias r\u00e9cord para el a\u00f1o fiscal 2021\/2022. Las acciones del grupo de moda subieron un 1,4 por ciento en Tokio el mi\u00e9rcoles. <\/p>\n
“Adem\u00e1s de Fast Retailing, otras compa\u00f1\u00edas recientemente aumentaron significativamente los salarios”, dijo el analista Taro Saito del NLI Research Institute. “Esto es positivo para la econom\u00eda japonesa”. Sin embargo, no todas las empresas pod\u00edan permitirse tales aumentos. <\/p>\n
En Jap\u00f3n, los salarios han crecido poco desde principios de la d\u00e9cada de 1990, con un promedio de $39,711 anuales en 2021. La media de todos los pa\u00edses de la OCDE es de 51.607 d\u00f3lares. En el contexto de una inflaci\u00f3n creciente, el primer ministro japon\u00e9s, Fumio Kishida, hab\u00eda apelado repetidamente a la econom\u00eda para aumentar los sueldos y salarios. <\/p>\n<\/div>\n