{"id":561364,"date":"2023-01-06T15:43:35","date_gmt":"2023-01-06T15:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/se-revelan-las-escalas-salariales-de-los-gigantes-tecnologicos-de-california\/"},"modified":"2023-01-06T15:43:37","modified_gmt":"2023-01-06T15:43:37","slug":"se-revelan-las-escalas-salariales-de-los-gigantes-tecnologicos-de-california","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/se-revelan-las-escalas-salariales-de-los-gigantes-tecnologicos-de-california\/","title":{"rendered":"Se revelan las escalas salariales de los gigantes tecnol\u00f3gicos de California"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Una ley de transparencia salarial <strong>entr\u00f3 en vigor a principios de enero en California<\/strong>obligando a una gran parte de los empleadores de California <strong>para indicar el monto de la paga en sus ofertas de trabajo<\/strong>.  El objetivo de esta nueva regulaci\u00f3n es <strong>reducir la brecha salarial entre las minor\u00edas<\/strong> y ayudarlos a encontrar un lugar en el mercado laboral.<\/p>\n<h2>Las empresas de la cuna de la tecnolog\u00eda deben cumplir<\/h2>\n<p>Aprobada en septiembre, la ley entr\u00f3 en vigor a principios del nuevo a\u00f1o.  Esto \u00faltimo limita a las empresas californianas de m\u00e1s de 15 empleados <strong>mostrar un rango de salario para cada posici\u00f3n<\/strong> en California.  Tambi\u00e9n se denominan empresas de m\u00e1s de 100 empleados. <strong>para enviar un informe al Estado de California<\/strong> incluyendo datos salariales detallados por raza, g\u00e9nero y categor\u00eda laboral.<\/p>\n<div class=\"alignfull-content\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"purpley-grey\">En la misma categor\u00eda<\/span><\/p>\n<article class=\"grid-box anim col-12 post default post-read-also\">\n<div class=\"image\">\n\t\t\t\t\t<noscript><img width=\"190\" height=\"190\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Bancos-africanos-en-digitalizacion-acelerada.jpg\" class=\"attachment-post-ligne size-post-ligne wp-post-image\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\"  \/><\/noscript>\t\t\t<\/div>\n<div class=\"content\">\n\t\t<span class=\"ligne-embed-title font1\">\u00bfOpenAI, el editor de ChatGPT, pronto ser\u00e1 valorado en 30 mil millones de d\u00f3lares?<\/span>\n\t<\/div>\n<\/article><\/div>\n<p>Desde su establecimiento, es posible ver que un ingeniero de sistemas en Apple <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/jobs.apple.com\/en-us\/details\/200452701\/phy-systems-engineer?team=HRDWR\" target=\"_blank\">toca<\/a> Entre <strong>$161,000 y $242,000<\/strong> anualmente.  Un gerente de producto para la divisi\u00f3n Chrome de Google <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/careers.google.com\/jobs\/results\/109347668146168518-product-manager-ii-chrome-os\/\" target=\"_blank\">puede esperar<\/a> Entre <strong>$130,000 y $201,000<\/strong> por a\u00f1o a mitad de carrera.  En Meta, el sueldo de un director de ingenier\u00eda de software <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.metacareers.com\/v2\/jobs\/490745366498885\/\" target=\"_blank\">se sit\u00faa<\/a> Entre <strong>$253,000 y $327,000<\/strong> todo el a\u00f1o.<\/p>\n<h2>Hacia una compensaci\u00f3n m\u00e1s justa y equitativa<\/h2>\n<p>California se une a la lista de estados y ciudades para implementar dicha ley, justo despu\u00e9s de Colorado y la ciudad de Nueva York.  Hoy, <strong>m\u00e1s del 20% de las 500 empresas principales<\/strong>incluidos los gigantes tecnol\u00f3gicos, <strong>tienen su sede en el territorio de California<\/strong>.  De acuerdo a <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.payscale.com\/solutions\/us-pay-transparency-legislation\/\" target=\"_blank\">Escala de pago<\/a>empresa de software especializada en comparaci\u00f3n salarial, 1<strong>3 ciudades y estados exigen transparencia salarial total<\/strong>.  Una cuarta parte de los empleadores en los Estados Unidos se ven afectados.<\/p>\n<p>Monique Lim\u00f3n, senadora estatal de California que patrocin\u00f3 la nueva ley, dijo, transmitida por <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2023\/01\/05\/heres-how-much-top-tech-jobs-in-california-pay-according-to-job-ads.html\" target=\"_blank\"><em>CNBC<\/em><\/a>eso &#8221; <em><strong>habr\u00e1 que poner en marcha un gran n\u00famero de elementos<\/strong> diferente para que hombres y mujeres reciban el mismo salario por la misma cantidad de trabajo y la misma experiencia<\/em> &#8220;.  Ella especifica que \u201c <strong><em>uno de ellos es la transparencia en torno a los rangos salariales<\/em><\/strong>  &#8220;.  Seg\u00fan la Oficina del Censo de los Estados Unidos, por cada d\u00f3lar que gana un hombre, <strong>una mujer solo recibe 83 centavos<\/strong>s.  A modo de comparaci\u00f3n, la situaci\u00f3n es casi similar en Francia, donde por un euro que gana un hombre, una mujer recibe 84 c\u00e9ntimos seg\u00fan Eurostat.<\/p>\n<h2>La ley tropieza con algunos l\u00edmites<\/h2>\n<p>Ya sea <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/leginfo.legislature.ca.gov\/faces\/billNavClient.xhtml?bill_id=202120220SB1162\" target=\"_blank\">Ley de transparencia salarial de California<\/a> mover las cosas en la direcci\u00f3n correcta, <strong>Sin embargo, esto tiene varias limitaciones.<\/strong>.  En primer lugar, los rangos de salario son sustanciales, <strong>a veces superando los $ 100,000 entre la cantidad m\u00ednima y m\u00e1xima<\/strong>.  Sin embargo, varias empresas se\u00f1alaron que <strong>esta brecha era bastante realista<\/strong> y que depend\u00eda en gran medida de las habilidades y la experiencia de los reclutados.<\/p>\n<p>En segundo lugar, los reclutadores no est\u00e1n obligados <strong>mencionar cualquier bono o compensaci\u00f3n basada en acciones<\/strong>, que suelen representar gran parte del salario anual.  Zuhayeer Musa, cofundador de Levels.fyi, una empresa de coaching de reclutamiento tecnol\u00f3gico, dijo <em>CNBC<\/em> eso &#8221; <em>a veces compensaci\u00f3n basada en acciones <strong>puede representar m\u00e1s del 50% de la compensaci\u00f3n total<\/strong> verdadero<\/em> &#8220;.<\/p>\n<p>Finalmente, la ley no obliga a las empresas con sede en California a indicar el monto del salario <strong>para puestos que est\u00e1n fuera del estado<\/strong>.  Es el caso, por ejemplo, de Meta, que no menciona el monto de la remuneraci\u00f3n de sus ofertas de trabajo en Europa.<\/p>\n<p>A pesar de estas limitaciones, los defensores del texto de transparencia salarial esperan su adopci\u00f3n en California <strong>se convertir\u00e1 en una pr\u00e1ctica com\u00fan en los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/siecledigital.fr\/2023\/01\/06\/les-salaires-des-geants-de-la-tech-en-californie-devoiles\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-4<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una ley de transparencia salarial entr\u00f3 en vigor a principios de enero en Californiaobligando a una gran parte<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":561365,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[8631,82356,3489,246,36,2922,9655,3490],"class_list":["post-561364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-california","tag-escalas","tag-gigantes","tag-las","tag-los","tag-revelan","tag-salariales","tag-tecnologicos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/561364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=561364"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/561364\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/561365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=561364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=561364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=561364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}