{"id":559981,"date":"2023-01-05T20:03:14","date_gmt":"2023-01-05T20:03:14","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/para-descuentos-de-aportes-presentar-solicitudes-hasta-el-15-de-febrero-de-2023\/"},"modified":"2023-01-05T20:03:16","modified_gmt":"2023-01-05T20:03:16","slug":"para-descuentos-de-aportes-presentar-solicitudes-hasta-el-15-de-febrero-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/para-descuentos-de-aportes-presentar-solicitudes-hasta-el-15-de-febrero-de-2023\/","title":{"rendered":"Para descuentos de aportes presentar solicitudes hasta el 15 de febrero de 2023"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Ya se han definido los criterios y modalidades de acceso a la exenci\u00f3n fiscal para los empresarios privados que hayan obtenido la certificaci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero prevista en el art\u00edculo 46-bis del decreto legislativo 198\/2006, modificado por el art\u00edculo 4 de la ley 162\/2021.  Las normas se establecen por decreto interministerial de 20 de octubre de 2022, publicado el 29 de noviembre en la p\u00e1gina web del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n<p class=\"atext\">La consecuci\u00f3n de la certificaci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero se basa en los par\u00e1metros dictados por el Decreto del Primer Ministro de 29 de abril de 2022 (en el Bolet\u00edn Oficial de 1 de julio de 2022), que hace referencia a la pr\u00e1ctica de referencia \u00abUni\/PdR 125:2022\u00bb, publicada el 16 de Marzo 2022. La pr\u00e1ctica identifica seis \u00e1reas: cultura y estrategia;  gobernancia;  procesos de recursos humanos;  oportunidades de crecimiento e inclusi\u00f3n de la mujer en la empresa;  equidad salarial por g\u00e9nero;  la protecci\u00f3n de la paternidad y la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar.  El beneficio consiste en una reducci\u00f3n del 1% de las cotizaciones a la seguridad social a cargo del empleador, con un m\u00e1ximo de 50 mil euros anuales para cada empleador y, en todo caso, dentro del l\u00edmite de gasto de 50 millones por a\u00f1o.  Para favorecer el acceso m\u00e1s amplio posible a la exenci\u00f3n de cotizaciones, si los recursos disponibles anualmente son insuficientes en relaci\u00f3n con el n\u00famero de solicitudes admisibles, el beneficio se reducir\u00e1 proporcionalmente.<\/p>\n<p class=\"atext\">La solicitud de acceso al alivio de cotizaci\u00f3n para los empleadores que hayan obtenido la certificaci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero al 31 de diciembre de 2022, se puede presentar ante el INPS, del 27 de diciembre de 2022 al 15 de febrero de 2023, por v\u00eda electr\u00f3nica, de acuerdo con las instrucciones proporcionadas por el Instituto con la reciente circular n .  137\/2022.  Adem\u00e1s de los datos de la empresa, la solicitud debe contener: 1) la indicaci\u00f3n promedio estimada del salario mensual, la tasa del empleador y la fortaleza de la empresa;  2) la declaraci\u00f3n sustitutiva conforme al Decreto Presidencial 445\/2000 de la posesi\u00f3n de la certificaci\u00f3n as\u00ed como la no suspensi\u00f3n de los beneficios contributivos por parte del Inl;  3) la indicaci\u00f3n del per\u00edodo de validez de la certificaci\u00f3n.  La desgravaci\u00f3n de cotizaci\u00f3n debe ser parametrizada mensualmente y utilizada por los empleadores en reducci\u00f3n de las cotizaciones a la seguridad social a cargo de \u00e9stos en el mes de vigencia de la certificaci\u00f3n.  En caso de revocaci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n, las empresas afectadas deber\u00e1n comunicarlo sin demora al INPS y al Departamento para la Igualdad de Oportunidades.<\/p>\n<p class=\"atext\">El uso de la prestaci\u00f3n contributiva est\u00e1 supeditado al cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 1, apartado 1175, de la ley 296\/2006, es decir, la posesi\u00f3n de la Durc, la ausencia de infracciones de las normas fundamentales para la protecci\u00f3n de las condiciones de trabajo y el cumplimiento con los convenios y contratos colectivos nacionales, auton\u00f3micos, territoriales o de empresa suscritos por las organizaciones patronales y sindicales m\u00e1s representativas a nivel nacional.  El empleador no debe haber sido objeto de medidas de suspensi\u00f3n de las contribuciones a la seguridad social adoptadas por el Inl por incumplimientos relacionados con el informe bienal sobre la situaci\u00f3n del personal masculino y femenino que se prolonguen por m\u00e1s de doce meses.  El uso indebido de la prestaci\u00f3n, adem\u00e1s del pago de las cuotas debidas, conlleva la aplicaci\u00f3n de sanciones civiles, sin perjuicio de las consecuencias penales cuando el hecho constituya delito.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/per-sconti-contributivi-presentazione-domande-fino-15-febbraio-2023-AEb9zgSC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo Ya se han definido los criterios y modalidades de acceso a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":559982,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[33015,36130,409,63,18,21306,12668],"class_list":["post-559981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-aportes","tag-descuentos","tag-febrero","tag-hasta","tag-para","tag-presentar","tag-solicitudes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/559981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=559981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/559981\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/559982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=559981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=559981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=559981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}