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Es un disco con un toque de luto. El incremento de los salarios de convenio colectivo en el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o pasado, 3,6 por ciento, fue el m\u00e1s fuerte en veinte a\u00f1os. Medidos durante todo 2022, los salarios acordados colectivamente en los Pa\u00edses Bajos fueron un 3,2 por ciento m\u00e1s altos, anunci\u00f3 el jueves la Oficina Central de Estad\u00edsticas (CBS).<\/p>\n
Pero los empleados notan muy poco de este aumento. El costo de vida ha aumentado a\u00fan m\u00e1s. Ajustados a la inflaci\u00f3n, los salarios negociados colectivamente cayeron alrededor de un 6 por ciento.<\/p>\n
“Desde que comenz\u00f3 la publicaci\u00f3n de estas cifras anuales en 1973, a\u00fan no se ha producido una diferencia tan grande entre los aumentos salariales acordados colectivamente y el desarrollo de la inflaci\u00f3n”, seg\u00fan Estad\u00edsticas de los Pa\u00edses Bajos. Ese a\u00f1o tambi\u00e9n hubo una gran diferencia, pero la relaci\u00f3n se invirti\u00f3: los salarios subieron m\u00e1s r\u00e1pido que los precios.<\/p>\n
Los maestros recibieron el mayor aumento salarial el a\u00f1o pasado, un promedio de 5,2 por ciento, seg\u00fan las cifras. Seg\u00fan Estad\u00edsticas de los Pa\u00edses Bajos, este aumento contin\u00faa; la evoluci\u00f3n de los salarios aument\u00f3 al 7 por ciento en el cuarto trimestre. El hecho de que el sector de la educaci\u00f3n est\u00e9 ahora a la vanguardia se debe en parte a que en la primavera de 2022 se firm\u00f3 un acuerdo por el cual los salarios de los maestros y otro personal en la educaci\u00f3n primaria se equipararon con los de la educaci\u00f3n secundaria a nivel laboral. Los aumentos salariales, en combinaci\u00f3n con medidas para reducir la carga de trabajo, deber\u00edan hacer que la educaci\u00f3n vuelva a ser atractiva.<\/p>\n
El gobierno tambi\u00e9n ha sido m\u00e1s generoso que la comunidad empresarial en otras negociaciones de convenios colectivos de trabajo, aunque el aumento salarial para los funcionarios p\u00fablicos fue en realidad menor el a\u00f1o anterior. El gobierno abri\u00f3 el camino en 2022 con un aumento salarial promedio del 4,1 por ciento. Para las empresas privadas, el aumento se limit\u00f3 al 3 por ciento. Los \u00faltimos son agricultura, silvicultura y pesca, donde los salarios pactados colectivamente aumentaron un 2 por ciento.<\/p>\n
En los Pa\u00edses Bajos, alrededor del 80 por ciento de los empleados est\u00e1n cubiertos por un convenio laboral colectivo. Adem\u00e1s del aumento salarial debido a los nuevos convenios colectivos, su salario puede aumentar a\u00fan m\u00e1s debido a los pasos individuales en su escala salarial.<\/p>\n
En otros a\u00f1os, el movimiento sindical podr\u00eda estar muy satisfecho con un promedio de 3,2 por ciento m\u00e1s de salario. La FNV, por ejemplo, entr\u00f3 en temporada de convenio colectivo de trabajo a finales de 2021 con una demanda salarial del 3,3 por ciento m\u00e1s 100 euros mensuales. Pero la alta inflaci\u00f3n sin precedentes y, sobre todo, el aumento de los costes de la energ\u00eda hacen que no quede nada de esos euros extra. Por lo tanto, para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, sindicatos como FNV y CNV se est\u00e1n fijando un objetivo considerablemente m\u00e1s alto. FNV ahora exige 14,3 por ciento, la tasa de inflaci\u00f3n de octubre. El sindicato CNV, tradicionalmente un poco m\u00e1s cauteloso, entra a la consulta con una demanda salarial “hist\u00f3ricamente alta” de 5 a 10 por ciento. <\/p>\n
En los \u00faltimos a\u00f1os, ambos sindicatos se han centrado algo m\u00e1s que antes en un aumento salarial porcentual en combinaci\u00f3n con una cantidad fija por mes o un pago a tanto alzado. Por ejemplo, los funcionarios del gobierno central percib\u00edan el 2,5 por ciento m\u00e1s 75 euros al mes y una cantidad de 450 euros en diciembre. Los empleados de los Ferrocarriles Holandeses recibir\u00e1n el doble de 1.000 euros, adem\u00e1s de un incremento del 8,45 por ciento. De esta manera, los empleados en escalas salariales m\u00e1s bajas reciben aumentos salariales relativamente mayores que los colegas que ya ganan mejor. <\/p>\n \t\tLea tambi\u00e9n: \u00bfEspiral de precios de salarios? El poder adquisitivo es crucial para una econom\u00eda y una sociedad saludables<\/strong> Los sindicatos piden salarios m\u00e1s altos porque la vida es cada vez m\u00e1s cara. Durante los primeros once meses de 2022, los precios al consumidor aumentaron en un promedio del 10 por ciento. Statistics Netherlands anunciar\u00e1 las cifras exactas de inflaci\u00f3n para todo el a\u00f1o la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n En el mercado laboral ajustado, los empleadores est\u00e1n m\u00e1s inclinados a aceptar aumentos salariales por temor a perder personal para otras organizaciones. El riesgo de esto es que los precios que las empresas cobran posteriormente a los consumidores tambi\u00e9n aumenten, tal como lo hicieron en la d\u00e9cada de 1970. Como resultado, los salarios tienen que volver a subir para compensar la ca\u00edda del poder adquisitivo. <\/p>\n El vicepresidente de la FNV y coordinador de convenio colectivo de trabajo, Zakaria Boufangacha, ignora la acusaci\u00f3n de que \u00e9l tiene la culpa de esto, dijo el mes pasado en NRC<\/em>. \u201cEs muy f\u00e1cil decir que aseguramos una espiral de salarios y precios. El hecho de que la inflaci\u00f3n ahora sea tan alta se debe al aumento de los costos de la energ\u00eda, no a los salarios\u201d. <\/p>\n
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