Aunque el salario m\u00ednimo en los Pa\u00edses Bajos ha aumentado m\u00e1s del 10 por ciento este a\u00f1o, los catorce altos ejecutivos m\u00e1s influyentes de los Pa\u00edses Bajos han ganado esa cantidad tan r\u00e1pido como el a\u00f1o pasado. En promedio, los catorce viernes ya han cobrado tanto salario, seg\u00fan el sindicato FNV. <\/p>\n
Por lo tanto, el sindicato llama al viernes ‘D\u00eda del Gato Gordo’. Este es un fen\u00f3meno que vino de Inglaterra, mediante el cual se rastrea en qu\u00e9 d\u00eda los ingresos de los mejores hombres y mujeres superan el salario anual promedio brit\u00e1nico. <\/p>\n
Aunque la fecha del Fat Cat Day se ha mantenido igual a 2022, los altos ejecutivos tambi\u00e9n han comenzado a ganar m\u00e1s. Y FNV cree que la brecha entre los ingresos m\u00e1s bajos y m\u00e1s altos en una empresa deber\u00eda ser menor. El sindicato lleva tiempo reclamando un salario m\u00ednimo por hora de 14 euros. Despu\u00e9s del aumento de este a\u00f1o, eso es poco m\u00e1s de 11 euros. <\/p>\n
FNV, por ejemplo, clasifica al nuevo CEO de Shell, Wael Sawan, entre los directores m\u00e1s influyentes. Ya hab\u00eda ganado el salario m\u00ednimo anual despu\u00e9s de 28 horas. Los altos ejecutivos de empresas como Ahold Delhaize, Philips, Randstad, Aegon, KPN y PostNL tambi\u00e9n est\u00e1n incluidos en la lista. <\/p>\n<\/div>\n