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Una ola de huelgas entre los trabajadores de la salud que luchan por aumentos salariales por costo de vida se intensificar\u00e1 en el nuevo a\u00f1o cuando Unison, el mayor sindicato de trabajadores de ambulancias, anunci\u00f3 dos nuevas fechas de huelga en enero. El Royal College of Nursing tambi\u00e9n estaba a punto de anunciar m\u00e1s paros.<\/p>\n
El anuncio de Unison, el mayor sindicato de trabajadores de ambulancias, sigui\u00f3 a un d\u00eda de acci\u00f3n el mi\u00e9rcoles en el que tambi\u00e9n participaron los sindicatos GMB y Unite, lo que provoc\u00f3 retrasos en la respuesta a unas llamadas al 999. <\/p>\n
Los datos del NHS de Inglaterra proporcionaron una primera instant\u00e1nea de su impacto y revelaron que 2.774 trabajadores de ambulancias se hab\u00edan ausentado por huelga. La acci\u00f3n provoc\u00f3 la cancelaci\u00f3n de al menos 559 operaciones y 4.292 citas ambulatorias, aunque ambos conjuntos de datos estaban incompletos. <\/p>\n
Unison dijo que las nuevas huelgas, el 11 y el 23 de enero, durar\u00edan 24 horas cada una, el doble de la duraci\u00f3n de la acci\u00f3n realizada esta semana, e involucrar\u00edan a todos los empleados de ambulancias, no solo a los equipos de respuesta del 999 que acudieron el mi\u00e9rcoles, como aument\u00f3. su lucha con el gobierno. Sin embargo, agreg\u00f3 que muchos de los empleados de los servicios probablemente estar\u00edan exentos de la acci\u00f3n bajo los planes de cobertura de emergencia.<\/p>\n
La secretaria general del sindicato, Christina McAnea, dijo: \u201cSolo a trav\u00e9s de conversaciones se terminar\u00e1 esta disputa. Ning\u00fan trabajador de la salud quiere volver a hacer huelga en el nuevo a\u00f1o\u201d. <\/p>\n
El RCN aclar\u00f3 que anunciar\u00eda nuevas huelgas si el primer ministro no respond\u00eda a un ultim\u00e1tum emitido por su secretario general, Pat Cullen, el martes. Luego de la segunda de dos huelgas de 12 horas este mes, Cullen le dijo a Rishi Sunak que hab\u00eda \u201cdos d\u00edas para reunirnos y comenzar a cambiar esto\u201d o el RCN anunciar\u00eda el viernes las fechas y lugares para m\u00e1s huelgas. <\/p>\n
Sunak se ha comprometido a introducir “nuevas leyes estrictas” para hacer cumplir los niveles m\u00ednimos de servicio durante la huelga, y se ha pedido a los funcionarios del departamento de salud que exploren una gama de opciones en esta \u00e1rea a la luz de la huelga de esta semana. <\/p>\n
Los l\u00edderes del NHS est\u00e1n preocupados de que una segunda ronda de huelgas resulte m\u00e1s extensa y da\u00f1ina que los paros de diciembre. <\/p>\n
Danny Mortimer, director ejecutivo de NHS Employers, advirti\u00f3 en una carta a los gerentes de servicios de salud este mes que es probable que m\u00e1s huelgas de enfermeras previstas para el nuevo a\u00f1o sean \u201cpor un per\u00edodo de tiempo m\u00e1s largo en cada ocasi\u00f3n y cubrir\u00e1n una mayor cantidad de organizaciones en Inglaterra”. <\/p>\n
Agreg\u00f3 que tambi\u00e9n era probable que los acuerdos sobre las llamadas excepciones (\u00e1reas protegidas de la huelga) se \u201cmodifiquen y reduzcan a\u00fan m\u00e1s\u201d. <\/p>\n
Los aliados del secretario de salud, Steve Barclay, confirmaron que la posici\u00f3n del gobierno no hab\u00eda cambiado despu\u00e9s de las huelgas de trabajadores de ambulancias del mi\u00e9rcoles, y los ministros se negaron a negociar sobre las recomendaciones salariales de este a\u00f1o. <\/p>\n
\u201cTenemos un organismo independiente de revisi\u00f3n de salarios, que los sindicatos hicieron campa\u00f1a para establecer, y continuaremos difiriendo ese proceso para garantizar que las decisiones equilibren las necesidades del personal y la econom\u00eda en general\u201d, dijo Barclay en Twitter. <\/p>\n
En una se\u00f1al de una rama de olivo del gobierno, funcionarios cercanos a Barclay se\u00f1alaron el jueves que el ministro deseaba garantizar que el proceso de revisi\u00f3n salarial del pr\u00f3ximo a\u00f1o, que ya comenz\u00f3, no se prolongue innecesariamente. <\/p>\n
El organismo independiente de revisi\u00f3n de salarios del NHS present\u00f3 sus recomendaciones en Junio<\/a> este a\u00f1o, y fueron aceptados por el gobierno en Julio<\/a>. M\u00e1s de 1 mill\u00f3n de empleados del NHS recibieron un aumento salarial de 1400 libras esterlinas que se retrocedi\u00f3 a abril de 2022. <\/p>\n Sin embargo, los sindicatos dijeron que el organismo de revisi\u00f3n salarial no resolver\u00eda el enfrentamiento. Laurence Turner, jefe de investigaci\u00f3n y pol\u00edtica de GMB, se\u00f1al\u00f3 que el departamento de salud ya le hab\u00eda dado su mandato al organismo para el pr\u00f3ximo a\u00f1o y presupuest\u00f3 un aumento salarial del 2,1 por ciento. <\/p>\n \u201cEsto es alrededor de un tercio de la inflaci\u00f3n pronosticada en 2023. Acelerar el proceso no cambiar\u00e1 el tema fundamental de la disputa, que es que los acuerdos salariales del NHS han sido demasiado bajos en repetidas ocasiones\u201d, dijo.<\/p>\n Las continuas tensiones se produjeron en medio de nuevas pruebas del peligroso estado del NHS. Nuevos datos publicados el jueves mostraron que uno de cada cuatro pacientes de ambulancia en Inglaterra esper\u00f3 m\u00e1s de una hora para ser entregado despu\u00e9s de llegar a un hospital la semana pasada debido al aumento de la demanda y la escasez de camas. <\/p>\n El servicio de salud tambi\u00e9n est\u00e1 bajo presi\u00f3n por un aumento en los casos de gripe con el n\u00famero de pacientes hospitalizados por la enfermedad en dos tercios en una semana.<\/p>\n<\/p><\/div>\n