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ByteDance, el propietario chino de la plataforma viral de redes sociales TikTok, admiti\u00f3 que obtuvo de manera inapropiada los datos de los usuarios, incluido un periodista del Financial Times, para analizar su ubicaci\u00f3n como parte de una investigaci\u00f3n de filtraciones internas.<\/p>\n
Durante el verano, cuatro empleados del equipo de auditor\u00eda interna de ByteDance analizaron el intercambio de informaci\u00f3n interna con los periodistas. <\/p>\n
Dos miembros del personal en los EE. UU. y dos en China obtuvieron acceso a las direcciones IP y otros datos personales de la periodista de FT Cristina Criddle, para determinar si estaba cerca de alg\u00fan empleado de ByteDance, dijo la compa\u00f1\u00eda. Sin embargo, la compa\u00f1\u00eda no pudo encontrar ninguna fuga.<\/p>\n
Tambi\u00e9n fueron atacados un periodista de BuzzFeed y varios usuarios conectados con los reporteros a trav\u00e9s de sus cuentas de TikTok.<\/p>\n
Desde junio, el FT ha publicado una serie de historias dirigidas por Criddle que revelaron que docenas de trabajadores hab\u00edan dejado la oficina de TikTok en Londres desde principios de este a\u00f1o, y algunos informaron que trabajaban 12 horas al d\u00eda o que fueron degradados despu\u00e9s de tomar una licencia. Algunos miembros del personal tambi\u00e9n han descrito una “lista de asesinatos” de colegas que la empresa quer\u00eda expulsar de su oficina de Londres.<\/p>\n
Joshua Ma, el ejecutivo de ByteDance a cargo de su expansi\u00f3n de comercio electr\u00f3nico en Europa, fue reemplazado despu\u00e9s de que el FT revelara que les hab\u00eda dicho a los empleados con sede en Londres que “no cre\u00eda” en la licencia por maternidad. <\/p>\n
Los hallazgos de la investigaci\u00f3n interna de ByteDance, que fue dirigida por su equipo de cumplimiento legal global junto con una firma de abogados externa, se anunciaron hoy en un correo electr\u00f3nico al personal y fueron informados por primera vez por el New York Times. La investigaci\u00f3n fue provocada por un art\u00edculo en Forbes sobre los legisladores que prohibieron la aplicaci\u00f3n en los EE. UU. debido a problemas de privacidad y seguridad.<\/p>\n
El abogado general Erich Andersen escribi\u00f3 al personal que “unas pocas personas dentro del departamento de Auditor\u00eda Interna desarrollaron y llevaron a cabo un plan equivocado el verano pasado”, y agregaron que los involucrados “abusaron de su autoridad para obtener acceso a los datos de los usuarios de TikTok” en violaci\u00f3n de su c\u00f3digo de conducta. <\/p>\n
En un correo electr\u00f3nico separado al personal, el director ejecutivo de ByteDance, Liang Rubo, escribi\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda necesitaba “reflexionar profundamente sobre nuestras acciones y pensar en c\u00f3mo podemos evitar que vuelvan a ocurrir incidentes similares”. <\/p>\n
TikTok se neg\u00f3 a comentar m\u00e1s. <\/p>\n
A ra\u00edz de las revelaciones del jueves, una persona del equipo de conducta de los empleados renunci\u00f3, mientras que las otras tres fueron despedidas. Desde entonces, ByteDance reestructur\u00f3 su equipo de auditor\u00eda interna y elimin\u00f3 el acceso a los datos de EE. UU. de ese departamento.<\/p>\n
La noticia del seguimiento llega cuando TikTok ya enfrenta una creciente reacci\u00f3n pol\u00edtica en los EE. UU. por las preocupaciones de seguridad nacional de que los datos que recopila sobre los usuarios estadounidenses podr\u00edan pasarse al gobierno chino y al Partido Comunista, afirmaciones que niega. <\/p>\n
La semana pasada, el Senado de los EE. UU. vot\u00f3 por unanimidad para aprobar un proyecto de ley que proh\u00edbe a los empleados federales usar TikTok en dispositivos emitidos por el gobierno. El Congreso est\u00e1 listo para votar sobre el asunto tan pronto como esta semana. Mientras tanto, varios estados de EE. UU., incluidos Maryland, Texas e Iowa, tambi\u00e9n han tomado medidas para prohibir que los empleados instalen TikTok en dispositivos gubernamentales.<\/p>\n
Durante meses, TikTok ha estado trabajando en un acuerdo de seguridad nacional con el gobierno de EE. UU. en respuesta al escrutinio. El acuerdo, que a\u00fan no se ha llegado a un acuerdo, implicar\u00eda asociarse con Oracle para poner los datos de los usuarios estadounidenses en los servidores de la compa\u00f1\u00eda estadounidense de software en la nube e introducir controles m\u00e1s estrictos sobre si el personal chino puede acceder a esos datos y c\u00f3mo. <\/p>\n
El Financial Times dijo: \u201cEs completamente inaceptable espiar a los reporteros, interferir con su trabajo o intimidar a sus fuentes. Investigaremos esta historia m\u00e1s a fondo antes de decidir nuestra respuesta formal\u201d.<\/p>\n<\/div>\n