{"id":534144,"date":"2022-12-20T06:45:04","date_gmt":"2022-12-20T06:45:04","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/aumentara-su-salario-en-2023-estos-son-los-ultimos-calculos\/"},"modified":"2022-12-20T06:45:06","modified_gmt":"2022-12-20T06:45:06","slug":"aumentara-su-salario-en-2023-estos-son-los-ultimos-calculos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/aumentara-su-salario-en-2023-estos-son-los-ultimos-calculos\/","title":{"rendered":"\u00bfAumentar\u00e1 su salario en 2023? Estos son los \u00faltimos c\u00e1lculos."},"content":{"rendered":"\n
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\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDebido a un salario m\u00ednimo m\u00e1s alto y a impuestos m\u00e1s bajos, veremos un aumento significativo en el salario en 2023. Si su salario bruto sigue siendo el mismo, ganar\u00e1 un m\u00e1ximo de m\u00e1s del 4 por ciento m\u00e1s a partir de enero, seg\u00fan muestran los nuevos c\u00e1lculos. Un impulso para cualquiera que actualmente tenga que llegar a fin de mes.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Ahora que los fondos de pensiones PFZW (salud) y ABP (gobierno y educaci\u00f3n) han anunciado sus nuevas primas, tambi\u00e9n se pueden calcular definitivamente muchas n\u00f3minas para 2023. El proveedor de servicios de recursos humanos Visma Raet calcul\u00f3 que los trabajadores en los Pa\u00edses Bajos pueden esperar un aumento m\u00e1ximo del 4,29 por ciento en el salario neto con un salario bruto constante, seg\u00fan los ingresos y el sector. El a\u00f1o pasado, el aumento de los salarios netos fue de un m\u00e1ximo de 0,69 por ciento.<\/p>\n<\/div>\n

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La diferencia puede explicarse en gran medida por el aumento del deducible, la parte del salario sobre la que un empleado no acumula pensi\u00f3n, dice Joke van der Velpen, gerente de leyes y reglamentos de Visma Raet. \u201cPero, como ya vimos en los planes del D\u00eda del Presupuesto, el cr\u00e9dito fiscal del trabajador y el cr\u00e9dito fiscal aumentar\u00e1n m\u00e1s r\u00e1pido en 2023 que en 2022. Las tasas impositivas tambi\u00e9n han bajado. Todo esto en conjunto da como resultado un salario neto m\u00e1s alto\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Las contribuciones a las pensiones de los dos fondos de pensiones son ilustrativas de lo que har\u00e1n los otros fondos, dice Van der Velpen. Estos son los dos mayores fondos de pensiones de los Pa\u00edses Bajos. As\u00ed que espero que los dem\u00e1s muestren un aumento similar en las primas y que todos los trabajadores se beneficien\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Salario m\u00ednimo m\u00e1s alto<\/h2>\n

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Otra raz\u00f3n importante por la que los salarios est\u00e1n aumentando es el aumento del salario m\u00ednimo bruto. Que pasar\u00e1 de 1756,20 euros a 1934,40 euros a partir del 1 de enero. Un buen paso para las personas con ingresos m\u00ednimos, dice Van der Velpen. \u201cPero en 2024 este grupo notar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s la diferencia. Ahora no importa cu\u00e1ntas horas trabajes, todos reciben el mismo salario m\u00ednimo. Hay una injusticia en eso, alguien que trabaja a tiempo completo recibe la misma cantidad que alguien que trabaja 36 horas. En el a\u00f1o siguiente, habr\u00e1 un cambio a un salario m\u00ednimo por hora y la paga ser\u00e1 m\u00e1s justa\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Lea tambi\u00e9n en Intermediario: Estos son los trabajos mejor pagados en los Pa\u00edses Bajos<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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Los cuidadores con salario m\u00ednimo cobrar\u00e1n un 13,57 por ciento m\u00e1s el pr\u00f3ximo a\u00f1o, lo que supone 209,11 euros netos al mes extra. Este porcentaje es ligeramente inferior para los empleados en educaci\u00f3n (12,28 por ciento). Reciben 196,54 euros adicionales al mes.<\/p>\n<\/div>\n

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Debido al aumento del salario m\u00ednimo, el ingreso bruto promedio tambi\u00e9n aumenta. Visma Raet llega a un crecimiento del 5,25 por ciento y un total de 3086 euros al mes. Las personas de cuidado con una renta media cobrar\u00e1n 95,18 euros m\u00e1s el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Dentro de Administraciones P\u00fablicas y Educaci\u00f3n, la subida asciende a poco m\u00e1s de 82 euros al mes. Los trabajadores de la salud est\u00e1n mejorando m\u00e1s, pero a\u00fan ganan menos que los empleados en educaci\u00f3n o dentro del gobierno. Esto se debe a la mayor contribuci\u00f3n a la pensi\u00f3n de la PFZW.<\/p>\n<\/div>\n

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Problemas no resueltos<\/h2>\n

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El hecho de que las primas se anunciaran tan temprano este a\u00f1o (en a\u00f1os anteriores esto fue en la \u00faltima semana de diciembre) solo es bueno para muchos holandeses, dice Van der Velpen. \u201cDebido a la inflaci\u00f3n y los altos precios de la energ\u00eda, muchas personas ahora apenas ganan con su salario. Entonces es bueno saber que mejorar\u00e1s a partir de enero. Sus problemas no se han resuelto, por supuesto, pero es un paso positivo\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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\n\t\tCita<\/title><\/svg>
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Hay muchas personas que apenas est\u00e1n llegando a sus cheques de pago en este momento. Entonces es bueno saber que mejorar\u00e1s a partir de enero.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Muchos empleadores hicieron todo lo posible el a\u00f1o pasado para apoyar financieramente al personal con extras como bonos de inflaci\u00f3n. Van der Velpen no espera que esta tendencia contin\u00fae en el nuevo a\u00f1o. \u201cMe doy cuenta de que muchos empleadores optan con mayor frecuencia por un beneficio estructural para su personal. M\u00e1s empresas har\u00e1n eso en 2023\u201d.<\/p>\n<\/div>\n

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Por ejemplo, hay organizaciones que se est\u00e1n cambiando a beneficios verdes. \u201cEntonces puede, por ejemplo, entregar sus d\u00edas de vacaciones para la compra de paneles solares o una bomba de calor h\u00edbrida. Tambi\u00e9n hay empleadores que ofrecen entrenadores de presupuesto, para que las personas aprendan a ahorrar y sacar m\u00e1s provecho de su salario. Tambi\u00e9n ayudas mucho a los empleados con cosas como esta\u201d.<\/p>\n<\/div>\n


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