{"id":534045,"date":"2022-12-20T05:06:34","date_gmt":"2022-12-20T05:06:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/se-esperan-juicios-clave-sobre-vacaciones-y-estatuto-de-limitaciones\/"},"modified":"2022-12-20T05:06:35","modified_gmt":"2022-12-20T05:06:35","slug":"se-esperan-juicios-clave-sobre-vacaciones-y-estatuto-de-limitaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/se-esperan-juicios-clave-sobre-vacaciones-y-estatuto-de-limitaciones\/","title":{"rendered":"Se esperan juicios clave sobre vacaciones y estatuto de limitaciones"},"content":{"rendered":"


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ERFURT (dpa-AFX) – El Tribunal Federal del Trabajo de Erfurt trat\u00f3 este martes (11:00 horas) la cuesti\u00f3n de cu\u00e1ndo prescribir\u00e1n las vacaciones no disfrutadas y c\u00f3mo ser\u00e1 en caso de enfermedad prolongada. Se esperan sentencias clave de los jueces laborales alemanes m\u00e1s altos, lo que puede tener un impacto en muchos empleados en Alemania con derechos de vacaciones pendientes. El Tribunal Laboral Federal est\u00e1 escuchando dos casos de Renania del Norte-Westfalia. Previamente los hab\u00eda presentado ante el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCE).<\/p>\n

La pregunta ahora es si el plazo de prescripci\u00f3n alem\u00e1n, que es de tres a\u00f1os para cuestiones de derecho laboral, es compatible con la jurisprudencia europea o si ser\u00e1 anulado. El Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea dictamin\u00f3 este septiembre que los empleadores tienen el deber de informar a sus empleados sobre su derecho a vacaciones y su posible p\u00e9rdida. Esto tambi\u00e9n se aplica a la enfermedad a largo plazo. En \u00faltima instancia, los empleados tendr\u00edan que poder ejercer realmente su derecho a vacaciones.\/rot\/DP\/nas<\/p>\n<\/div>\n


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