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Durante la crisis de Corona, Statista encuest\u00f3 a m\u00e1s de 2000 empleados alemanes que trabajaban desde casa sobre las ventajas de trabajar desde casa. En 2021, m\u00e1s del 76 por ciento afirm\u00f3 que trabajar desde casa ahorr\u00f3 mucho tiempo para ir al trabajo. Adem\u00e1s, el 73 por ciento estuvo de acuerdo en que quedarse en casa les facilitaba compaginar el trabajo y la vida familiar. El equilibrio entre el trabajo y la vida tambi\u00e9n debe gestionarse mejor en la oficina en casa. El 68 por ciento dijo que en casa pod\u00edan distribuir sus horas de trabajo de manera m\u00e1s flexible a lo largo del d\u00eda. Esto significa, por ejemplo, que se puede practicar deporte por la tarde y continuar el trabajo por la noche. Seg\u00fan sus propias declaraciones, el 63 por ciento de los encuestados tambi\u00e9n trabaja de manera m\u00e1s productiva en su oficina en casa que en un lugar de trabajo normal en la oficina o en la empresa. En general, seg\u00fan Statista, alrededor del 61 por ciento de los empleados consideran que trabajar desde casa es m\u00e1s agradable que trabajar en la empresa.\n<\/p>\n
Sin embargo, el home office no solo tiene ventajas. Statista tambi\u00e9n pregunt\u00f3 a los participantes de la encuesta sobre las desventajas y lleg\u00f3 a la conclusi\u00f3n de que el 74 por ciento de los empleados no ten\u00edan contacto con sus colegas en la oficina central. El 45 por ciento tambi\u00e9n afirm\u00f3 que les resulta dif\u00edcil separar claramente el trabajo y la vida privada dentro de sus propias cuatro paredes. El 39 por ciento incluso dijo que su trabajo en la oficina en casa se ve afectado porque no pueden hablar con colegas o supervisores con poca antelaci\u00f3n. Seg\u00fan el 35 por ciento de los empleados, se produce otro impedimento porque el acceso a documentos, archivos u otros materiales de trabajo importantes es dif\u00edcil o incluso imposible en la oficina en casa.\n<\/p>\n
Con la expiraci\u00f3n de la obligaci\u00f3n de trabajar en casa, los empleados ya no pueden evitar volver a la oficina, a menos que el empleador establezca otras regulaciones para su propia empresa. Pero, \u00bfc\u00f3mo se sienten ahora los empleados acerca de regresar al trabajo, donde la pandemia de la corona se est\u00e1 acelerando nuevamente? Dado que alrededor de las tres cuartas partes de los encuestados en 2021 dijeron que trabajar desde casa les ahorr\u00f3 mucho tiempo de camino al trabajo, es probable que muchos viajeros vuelvan a estar en la carretera una vez que la obligaci\u00f3n de trabajar desde casa ya no sea aplicable. En la situaci\u00f3n actual, es probable que esto disguste a los empleados por varias razones. Adem\u00e1s del tiempo requerido, el riesgo de infecci\u00f3n es actualmente particularmente alto en el transporte p\u00fablico local debido a los altos valores de incidencia. Seg\u00fan heise online, se dice que alrededor de un tercio de los alemanes encuestados por YouGov en febrero de 2022 tienen un miedo de moderado a grande a infectarse con la variante omicron. Si ahora evita el transporte p\u00fablico y, por ejemplo, viaja en autom\u00f3vil, es probable que los altos precios de la gasolina tengan un impacto significativo en su billetera. Para los viajeros, el regreso a la oficina llega en el peor momento posible.
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Seg\u00fan heise online, muchos trabajadores de oficina en casa tambi\u00e9n han invertido recientemente en muebles y equipos para sus propias oficinas. En 2021, se dice que los alemanes gastaron aproximadamente 3.700 millones de euros en escritorios, sillas de escritorio, estanter\u00edas y archivadores. Eso es aproximadamente un siete por ciento m\u00e1s que el a\u00f1o anterior. Con el final de la obligaci\u00f3n de trabajar desde casa, es probable que algunos de los muebles comprados vuelvan a ser superfluos, incluso si el trabajo desde casa no desaparece por completo. Para las personas que, seg\u00fan sus propias declaraciones, pueden compaginar mejor la familia y la carrera en su home office o que han podido desarrollar una conciliaci\u00f3n m\u00e1s agradable entre la vida laboral y personal, tambi\u00e9n est\u00e1 llegando a su fin un per\u00edodo de trabajo m\u00e1s flexible. Solo el contacto m\u00e1s cercano con los colegas, la separaci\u00f3n m\u00e1s clara entre el trabajo y la vida privada y el acceso a documentos importantes regresan cuando van a la oficina.
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Seg\u00fan Statista, en junio de 2020, el 48 por ciento de los empleados de oficina en casa encuestados dijeron que les gustar\u00eda trabajar desde casa con tanta frecuencia despu\u00e9s de la crisis de Corona como lo hicieron durante la pandemia. El 39 por ciento dijo que preferir\u00eda trabajar menos desde casa despu\u00e9s de la pandemia y el 13 por ciento le gustar\u00eda volver a la oficina por completo despu\u00e9s de que termine la crisis.
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Nicol\u00e1s Flohr \/ Editor finanzen.net\n<\/p>\n
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Fuentes de imagen: Ruslan Grumble \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n