{"id":526651,"date":"2022-12-15T12:21:42","date_gmt":"2022-12-15T12:21:42","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/nochebuena-nochevieja-y-compania-quien-tiene-que-trabajar-como\/"},"modified":"2022-12-15T12:21:44","modified_gmt":"2022-12-15T12:21:44","slug":"nochebuena-nochevieja-y-compania-quien-tiene-que-trabajar-como","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/nochebuena-nochevieja-y-compania-quien-tiene-que-trabajar-como\/","title":{"rendered":"Nochebuena, Nochevieja y compa\u00f1\u00eda: \u00bfQui\u00e9n tiene que trabajar c\u00f3mo?"},"content":{"rendered":"\n
\n

\n

Desde BZ\/dpa\n<\/p>\n

\n

Relajarse al final del a\u00f1o: no es algo natural para todos los trabajadores. \u00bfQui\u00e9n es libre y qui\u00e9n tiene que trabajar?<\/p>\n<\/div>\n

\u00bfMedio d\u00eda, un d\u00eda completo o no funciona nada? Si desea relajarse y disfrutar del tiempo desde Navidad hasta A\u00f1o Nuevo, lo mejor es verificar nuevamente si ha enviado todos los d\u00edas de vacaciones correctamente. <\/p>\n

Aqu\u00ed est\u00e1 la situaci\u00f3n legal de un vistazo<\/strong>!<\/p>\n

Navidad y A\u00f1o Nuevo no son festivos<\/h2>\n

B\u00e1sicamente, el 24 y el 31 de diciembre no son festivos. Cualquiera que no haya presentado vacaciones por lo general tiene que trabajar. <\/strong><\/p>\n

Sin embargo, se pueden especificar excepciones en el convenio colectivo, en un acuerdo de empresa o en el propio contrato de trabajo, seg\u00fan la C\u00e1mara de Trabajo de Bremen.<\/p>\n

\n

Tal y como explica la tutela de la DGB en una entrada de blog, muchos convenios colectivos solo prev\u00e9n al menos media jornada laboral en Nochebuena y Nochevieja.<\/em><\/p>\n

Adem\u00e1s, la Nochebuena y la Nochevieja caen en s\u00e1bado este a\u00f1o. Muchos trabajadores deber\u00edan ser libres de todos modos.<\/strong><\/p>\n

En determinadas circunstancias, tambi\u00e9n existe un derecho a tiempo libre durante los dos d\u00edas a trav\u00e9s del llamado \u201cejercicio de empresa\u201d. Si los empleados han sido liberados repetidamente y sin restricci\u00f3n en estos d\u00edas en los \u00faltimos a\u00f1os, pueden referirse a un derecho creado como resultado. <\/p>\n

El comportamiento del empleador sugiere una disposici\u00f3n correspondiente a comprometerse. Sin embargo, esto solo se aplica si el empleador no ha declarado previamente ninguna reserva sobre esta consecuencia legal.<\/p>\n

D\u00edas libres en d\u00edas festivos<\/h2>\n

Los dos d\u00edas festivos de Navidad, 25 y 26 de diciembre y 1 de enero, son festivos. <\/p>\n

Se aplica la prohibici\u00f3n de trabajar los domingos y festivos. Todos los empleados que no est\u00e9n asignados a trabajar en este d\u00eda, por lo tanto, est\u00e1n libres, seg\u00fan la protecci\u00f3n legal de la DGB.<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan la C\u00e1mara de Trabajo de Bremen, las excepciones pueden ser los hospitales o la polic\u00eda, por ejemplo. <\/p>\n

A los que tienen que trabajar se les conceden d\u00edas de descanso alternativos. Seg\u00fan la informaci\u00f3n, los empleados tambi\u00e9n tienen derecho a por lo menos 15 domingos libres al a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n

\n

Prohibici\u00f3n de vacaciones o vacaciones de empresa entre los a\u00f1os<\/h2>\n

Como explica la C\u00e1mara de Empleados de Bremen, el empleador puede imponer una prohibici\u00f3n de vacaciones por el tiempo entre los a\u00f1os. <\/p>\n

Sin embargo, debe haber razones operativas urgentes para esto, la falta de personal no es una de ellas.<\/strong><\/p>\n

El caso contrario tambi\u00e9n es posible. Si el empleador ordena vacaciones de la empresa, los empleados deben tomar vacaciones por los d\u00edas h\u00e1biles entre los a\u00f1os. <\/p>\n

Los deseos individuales de vacaciones deben pasar a un segundo plano frente a los asuntos operativos urgentes.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


\n
ttn-es-27<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Desde BZ\/dpa Relajarse al final del a\u00f1o: no es algo natural para todos los trabajadores. \u00bfQui\u00e9n es libre<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":526652,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[440,1333,108837,17567,1232,324,3959],"class_list":["post-526651","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-como","tag-compania","tag-nochebuena","tag-nochevieja","tag-quien","tag-tiene","tag-trabajar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/526651","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=526651"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/526651\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/526652"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=526651"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=526651"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=526651"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}