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Noticia | 12-12-2022 | 11:30<\/p>\n
A partir del 15 de diciembre de 2022, el exministro del Interior y Relaciones del Reino y exalcalde de Nijmegen Guusje ter Horst iniciar\u00e1 la participaci\u00f3n ilimitada como conductor administrativo. En este cargo, trabajar\u00e1 para hacer que la sociedad sea m\u00e1s accesible para las personas con discapacidad. El refuerzo administrativo reunir\u00e1 a partes como empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil en los llamados pactos de inclusi\u00f3n. Los acuerdos en estos pactos de inclusi\u00f3n deben concretar inmediatamente una diferencia perceptible en la vida cotidiana de las personas con discapacidad. <\/p>\n<\/div>\n
\nMinistro Helder: ‘Estoy encantado de que Guusje ter Horst acepte este desaf\u00edo. Debido a su amplia experiencia dentro del gobierno local y nacional, en mi opini\u00f3n, es la persona adecuada para cumplir con este importante rol de conexi\u00f3n. Tiene un gran trabajo por delante porque junto a empresas, gobiernos y organizaciones sociales tenemos que dar el paso hacia una sociedad en la que todos podamos participar. Tengo plena confianza en que Guusje ter Horst har\u00e1 una importante contribuci\u00f3n a esto.’<\/p>\n<\/blockquote>\n
refuerzo administrativo<\/h2>\n
Como refuerzo administrativo, Guusje ter Horst reunir\u00e1 a los partidos para concluir pactos de inclusi\u00f3n. Adem\u00e1s, puede plantear leyes y reglamentos obstructivos y otros problemas sociales para las personas con discapacidad ante la agencia gubernamental pertinente o la organizaci\u00f3n ejecutora. Ter Horst tiene una afinidad personal con el tema. El hijo de su pareja ten\u00eda una discapacidad f\u00edsica grave.<\/p>\n
\nGuusje ter Horst: ‘Quiero hacer todo lo posible para ayudar a lograr la participaci\u00f3n ilimitada de las personas con discapacidad. A trav\u00e9s de nuestro Bob, que estaba muy limitado f\u00edsicamente por una enfermedad muscular y que falleci\u00f3 en julio de este a\u00f1o, experiment\u00e9 c\u00f3mo se puede dificultar o, por el contrario, facilitar la participaci\u00f3n. Todas las personas con discapacidad merecen lo \u00faltimo.’<\/p>\n<\/blockquote>\n
Adem\u00e1s del impulso administrativo, el 19 de diciembre comenzar\u00e1 a trabajar un grupo espejo, formado por expertos por experiencia, para pensar la pol\u00edtica desde la perspectiva de las personas con discapacidad. <\/p>\n
Pactos de inclusi\u00f3n<\/h2>\n
Los pactos de inclusi\u00f3n consisten en acuerdos concretos entre partes como gobiernos, organizaciones sociales y empresas. Los acuerdos pueden cubrir todos los temas de la Convenci\u00f3n de las Naciones Unidas sobre Discapacidad, como trabajo, vivienda, educaci\u00f3n y transporte. Estos acuerdos deber\u00edan marcar una diferencia notable de inmediato en la vida cotidiana de las personas con discapacidad. El conocimiento y la experiencia acumulados se comparten ampliamente para que todos puedan contribuir a una sociedad accesible en la que las personas con discapacidad participen de forma natural. Expertos por experiencia se involucran desde el inicio en el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de los planes. <\/p>\n<\/div>\n