{"id":517437,"date":"2022-12-09T18:16:31","date_gmt":"2022-12-09T18:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-repartidor-patrick-espera-un-mejor-convenio-colectivo-de-trabajo-haz-una-gran-cantidad-pero-quedate-con-las-gracias\/"},"modified":"2022-12-09T18:16:33","modified_gmt":"2022-12-09T18:16:33","slug":"el-repartidor-patrick-espera-un-mejor-convenio-colectivo-de-trabajo-haz-una-gran-cantidad-pero-quedate-con-las-gracias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-repartidor-patrick-espera-un-mejor-convenio-colectivo-de-trabajo-haz-una-gran-cantidad-pero-quedate-con-las-gracias\/","title":{"rendered":"El repartidor Patrick espera un mejor convenio colectivo de trabajo: &quot;Haz una gran cantidad, pero qu\u00e9date con las gracias&quot;"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<div class=\"container--detail intro__text\">\n<p>Las vacaciones son siempre la \u00e9poca m\u00e1s ocupada del a\u00f1o para el repartidor Patrick (32).  Cinco veces a la semana recorre Alkmaar con su furgoneta de reparto para hacer feliz a la gente con los paquetes, pero &#8220;la profesi\u00f3n no recibe suficiente reconocimiento&#8221;.  &#8220;Si ves cu\u00e1ntos millones de ganancias ha obtenido PostNL y b\u00e1sicamente no obtenemos nada, entonces entiendo que todos quieren hacer huelga&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<section class=\"media-item-container\">\n<p class=\"video-caption\">El repartidor Patrick (32) espera una mejora del actual convenio colectivo de trabajo &#8211; NH Noticias<\/p>\n<\/section>\n<div class=\"container--detail detail-text\">\n<p>Temprano esta ma\u00f1ana, el repartidor Patrick Overwijn (32) ya est\u00e1 ocupado en PostNL Depot en Opmeer.  Los paquetes ruedan del sof\u00e1 y se detienen justo en frente de su camioneta.  Uno a uno recoge los paquetes y los ordena en su coche. <\/p>\n<p>&#8220;Llevo 15 a\u00f1os en este trabajo&#8221;, se r\u00ede el repartidor de Alkmaar.  &#8220;Realmente disfruto este trabajo y creo que es genial brindarles a las personas una sonrisa en casa. Me encanta poder hacer felices a las personas al entregar los paquetes&#8221;.<\/p>\n<p>A pesar del gran placer en su trabajo, Patrick ve que las cosas han estado desordenadas en PostNL durante alg\u00fan tiempo.  Durante el Black Friday, el personal quer\u00eda ir a la huelga porque exig\u00edan un mejor convenio colectivo de trabajo, pero ese plan se frustr\u00f3 porque PostNL acudi\u00f3 a los tribunales.  El juez fall\u00f3 a favor de PostNL, permitiendo que solo el 10 por ciento del personal total hiciera huelga.  En colaboraci\u00f3n con el sindicato FNV, los empleados decidieron entonces no dejar de trabajar. <\/p>\n<h2>FNV no satisfecho<\/h2>\n<p>Seg\u00fan la FNV, son inminentes nuevos paros masivos.  &#8220;La decisi\u00f3n del juez significa que el derecho de huelga est\u00e1 en juego&#8221;, dice Casper Schrijver, portavoz de FNV.  Como resultado de la sentencia del tribunal, el personal puede ejercer menos presi\u00f3n sobre el empleador. <\/p>\n<\/div>\n<blockquote class=\"quote nh\">\n<div class=\"quote__body\">\n<div>\n<p class=\"quote__text\">Durante el per\u00edodo de la corona, PostNL gener\u00f3 una facturaci\u00f3n de millones, pero los empleados se est\u00e1n quedando atr\u00e1s en sus salarios&#8221;.<\/p>\n<footer class=\"author\">  Casper Schrijver, portavoz de FNV<\/footer>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/blockquote>\n<div class=\"container--detail detail-text\">\n<p>&#8220;Durante el per\u00edodo de la corona, PostNL gener\u00f3 una facturaci\u00f3n de millones, pero los empleados se est\u00e1n quedando atr\u00e1s en sus salarios&#8221;, contin\u00faa el portavoz.  &#8220;Por supuesto, creemos que eso es muy torcido para el personal, porque trabajan duro. El juez no puede declarar la huelga hasta el 6 de enero, as\u00ed que hasta entonces la pr\u00f3xima huelga importante est\u00e1 cancelada&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"info \" style=\"background:#dcf8c6\">\n<p><strong>fallo del juez<br \/><\/strong><\/p>\n<p>El juez dictamin\u00f3 previamente que la FNV debe cumplir con las condiciones previas que PostNL ha establecido para las acciones de la FNV.  Esas condiciones son tan estrictas que una huelga nacional el Viernes Negro se ha vuelto pr\u00e1cticamente imposible.<\/p>\n<p>Para dar un ejemplo: solo el 10% de los conductores de transporte y clasificadores de paquetes deber\u00edan poder hacer huelga, o el 30% de los repartidores de paquetes empleados por PostNL.  Seg\u00fan la FNV, una huelga no tiene el impacto necesario.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"container--detail detail-text\">\n<p>Las demandas de la oferta de FNV y PostNL son bastante diferentes.  Por ejemplo, FNV quiere un salario m\u00ednimo de 14 euros por hora, un aumento salarial de al menos un 10 por ciento para todas las escalas, la abolici\u00f3n de los salarios de los j\u00f3venes m\u00e1s la compensaci\u00f3n autom\u00e1tica de precios.  En este \u00faltimo caso, los salarios deber\u00edan aumentar en l\u00ednea con la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Patrick espera que al final no se convierta en una huelga.  &#8220;Puede ser que PostNL mismo llegue a un acuerdo porque golpear es el extremo&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"info \" style=\"background:#fcf0fb\">\n<p style=\"padding-top: -10px;\"><em>Este es un mensaje de los editores de noticias conjuntos de Frisia Occidental<\/em><\/p>\n<p><em><\/em><\/p>\n<p><strong>\u00bfM\u00e1s noticias de West Friesland?<br \/><\/strong>? 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