\n<\/p>\n
El minorista en l\u00ednea de moda r\u00e1pida Shein planea invertir $ 15 millones durante los pr\u00f3ximos tres o cuatro a\u00f1os para mejorar cientos de f\u00e1bricas en su cadena de suministro.<\/p>\n
En un comunicado, el controvertido minorista dijo que las inversiones se centrar\u00edan en mejoras f\u00edsicas en las f\u00e1bricas de los proveedores como parte de su Programa de Empoderamiento de la Comunidad de Proveedores (SCEP).<\/p>\n
M\u00e1s de 30 proyectos se completar\u00e1n para fin de a\u00f1o; 100 para fines de 2023 y hasta 300 dentro de cuatro a\u00f1os.<\/p>\n
Shein tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que todas sus operaciones de fabricaci\u00f3n acordaron cumplir con el programa de Abastecimiento responsable (SRS) de Shein, que garantiza un trato justo de todos los trabajadores en condiciones de trabajo seguras, y su C\u00f3digo de conducta.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda agreg\u00f3 que se realizaron m\u00e1s de 2600 auditor\u00edas independientes en los \u00faltimos 12 meses.<\/p>\n
Sin embargo, dijo que estaba “decidida a hacer m\u00e1s” y se comprometi\u00f3 a duplicar los $4 millones al a\u00f1o que destina a su programa SRS.<\/p>\n
“Nos tomamos muy en serio nuestra responsabilidad por el bienestar de los trabajadores en todas las operaciones de nuestros proveedores”, dijo Adam Whinston, director global de ESG en Shein, en un comunicado.<\/p>\n
\u201cComo parte del programa SRS de Shein, hemos trabajado diligentemente con nuestros contratistas para mejorar el bienestar y las condiciones de trabajo. Ahora nuestro objetivo es duplicar nuestra inversi\u00f3n en el programa SRS para mejorar a\u00fan m\u00e1s la gesti\u00f3n de las granjas de proveedores\u201d, agreg\u00f3 Whinston.<\/p>\n
El anuncio sigue a una serie de investigaciones externas sobre la cadena de suministro de Shein, incluida la reciente investigaci\u00f3n del Canal 4 de Gran Breta\u00f1a, que emiti\u00f3 un documental sobre la empresa china y las f\u00e1bricas en su cadena de suministro.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n present\u00f3 pruebas de que los trabajadores de dos de las f\u00e1bricas de ropa de Shein est\u00e1n trabajando por menos de tres peniques cada uno en turnos de 18 horas.<\/p>\n
En respuesta a las acusaciones de Channel 4, Shein dijo que realiz\u00f3 una investigaci\u00f3n independiente que refut\u00f3 “la mayor\u00eda” de las afirmaciones del documental.<\/p>\n
A pesar de ello, la empresa redujo en tres cuartas partes los pedidos de las dos empresas de fabricaci\u00f3n hasta que cumplieran con su c\u00f3digo de conducta.<\/p>\n
Seg\u00fan la propia investigaci\u00f3n de Shein, a los trabajadores de ambas f\u00e1bricas se les pagaban salarios que cumpl\u00edan con las leyes y reglamentos laborales locales, el equivalente a entre 1.162 y 1.212 libras esterlinas. Las afirmaciones de que los salarios se retienen o se deducen ilegalmente tambi\u00e9n son falsas.<\/p>\n
Adem\u00e1s, la investigaci\u00f3n encontr\u00f3 que la jornada laboral diaria m\u00e1xima en ambas f\u00e1bricas oscilaba entre 12,5 y 13,5 horas, y los trabajadores ten\u00edan al menos dos o tres d\u00edas libres al mes.<\/p>\n
Shein se\u00f1al\u00f3 que, si bien la cantidad de horas es inferior a la reclamada, todav\u00eda est\u00e1 por encima de las regulaciones locales, lo que les da a los proveedores hasta fines de diciembre para rectificar la situaci\u00f3n.<\/p>\n
En cuanto al pago de centavos por prenda terminada, Shein dijo que el n\u00famero citado originalmente se refer\u00eda a una comisi\u00f3n por paso por pieza, en lugar de una prenda completa y terminada.<\/p>\n
Whinston agreg\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda ahora implement\u00f3 un sistema de comentarios multicanal para sus trabajadores en las f\u00e1bricas contratadas, lo que les permite enviar quejas y comentarios de forma an\u00f3nima a trav\u00e9s de m\u00faltiples canales.<\/p>\n