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Los responsables de la pol\u00edtica econ\u00f3mica y los l\u00edderes empresariales se preocupan mucho por la inflaci\u00f3n salarial. Trabajadores promedio, no tanto. Esto se debe a que el crecimiento de los salarios mensuales reales a nivel mundial, que refleja el poder adquisitivo de los salarios una vez que se tiene en cuenta la inflaci\u00f3n del costo de vida, en realidad cay\u00f3 a un 0,9 por ciento negativo en la primera mitad de 2022. Esa es la primera vez desde 2008 que real El crecimiento global de los salarios ha sido negativo, seg\u00fan un nuevo informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo.<\/p>\n
Si bien la inflaci\u00f3n en \u00e1reas como los alimentos y los combustibles afecta m\u00e1s a los pobres en todos los pa\u00edses, la disminuci\u00f3n comparativa de los salarios reales frente a los nominales en realidad ha sido m\u00e1s pronunciada en el mundo rico. Entre los pa\u00edses avanzados del G20, el crecimiento de los salarios reales en la primera mitad de 2022 se redujo a menos 2,2 por ciento, mientras que el crecimiento en los pa\u00edses emergentes del G20 se desaceler\u00f3 pero se mantuvo positivo en 0,8 por ciento.<\/p>\n
Entre los pa\u00edses ricos, Am\u00e9rica del Norte se ha visto especialmente afectada; El crecimiento promedio de los salarios reales en los EE. UU. y Canad\u00e1 cay\u00f3 a menos 3,2 por ciento en la primera mitad de 2022. No es de extra\u00f1ar que las preocupaciones sobre las espirales de salarios y precios entre los formuladores de pol\u00edticas est\u00e9n tan en desacuerdo con la experiencia real de la mayor\u00eda de los trabajadores norteamericanos.<\/p>\n
Aunque el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, reconoci\u00f3 en un discurso la semana pasada en la Instituci\u00f3n Brookings que la inflaci\u00f3n del costo de vida se estaba comiendo un porcentaje mayor del cheque de pago promedio, tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que hab\u00eda 1,7 puestos vacantes por cada trabajador desempleado en los EE. UU. . <\/p>\n
Si bien los problemas de la cadena de suministro relacionados con la pandemia han disminuido en su mayor\u00eda y los mercados energ\u00e9ticos se est\u00e1n estabilizando, \u201clos aumentos salariales probablemente ser\u00e1n una parte muy importante del [inflation] historia en el futuro\u201d, dijo Powell. \u201cLo que se ve es un desequilibrio real entre la oferta y la demanda\u201d, continu\u00f3, con la inflaci\u00f3n salarial a\u00fan demasiado por encima de la tasa de inflaci\u00f3n objetivo del 2% de la Fed para que los banqueros centrales la relajen.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 es esto? Ciertamente, la pandemia de Covid-19 jug\u00f3 un papel muy importante; la participaci\u00f3n de la fuerza laboral se desplom\u00f3 en 2021 y a\u00fan no se ha recuperado. Muchas personas se quedan sin trabajo porque contin\u00faan luchando contra la enfermedad o est\u00e1n cuidando a personas dependientes. Pero una parte m\u00e1s importante de la historia es un aumento en la jubilaci\u00f3n, que representa m\u00e1s de la mitad del d\u00e9ficit laboral de 3,5 millones de personas en EE. UU. Las personas mayores que perdieron sus trabajos durante la pandemia tienen problemas para volver a encontrar trabajo, incluso en un mercado ajustado. Otros simplemente se est\u00e1n jubilando anticipadamente debido al efecto riqueza de las ganancias de la vivienda y el mercado de valores de los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n