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Los salarios mundiales han ca\u00eddo en t\u00e9rminos reales este a\u00f1o por primera vez desde que comenzaron los registros comparables, dijo el mi\u00e9rcoles la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, argumentando que hab\u00eda poca evidencia de que las presiones salariales avivaran la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
El informe anual sobre salarios de la agencia de la ONU mostr\u00f3 que los salarios mensuales promedio globales en la primera mitad de 2022 fueron un 0,9 por ciento m\u00e1s bajos en t\u00e9rminos reales que el a\u00f1o anterior, lo que marca la primera ca\u00edda total en los niveles de vida en todo el mundo en los 15 a\u00f1os que la OIT ha se\u00f1alado. datos publicados.<\/p>\n
La ca\u00edda fue m\u00e1s pronunciada en el mundo desarrollado, donde la inflaci\u00f3n repunt\u00f3 antes. La OIT dijo que entre las econom\u00edas del G20, que representan alrededor del 60 por ciento de los empleados asalariados del mundo, los salarios reales hab\u00edan ca\u00eddo un 2,2 por ciento anual en las econom\u00edas avanzadas. En las econom\u00edas emergentes del G20, el crecimiento de los salarios se desaceler\u00f3 pero se mantuvo positivo en un 0,8 por ciento, pero esto se debi\u00f3 en gran parte a la resiliencia de China, mientras que otros pa\u00edses importantes, como Brasil, se vieron muy afectados.<\/p>\n
Rosal\u00eda V\u00e1zquez-\u00c1lvarez, autora principal del informe, dijo que con la inflaci\u00f3n todav\u00eda obstinadamente alta, a pesar de la acci\u00f3n agresiva de los bancos centrales, es probable que los salarios globales tambi\u00e9n caigan en t\u00e9rminos reales durante 2022 en su conjunto.<\/p>\n
\u201cLa parte del trabajo [of global income] est\u00e1 disminuyendo\u201d, dijo, y se\u00f1al\u00f3 que el crecimiento de la productividad, medido en t\u00e9rminos de producci\u00f3n por trabajador, hab\u00eda superado en 2022 el crecimiento de los salarios por el mayor margen desde 1999.<\/p>\n
La OIT dijo que donde la productividad estaba ahora superando el salario, los gobiernos podr\u00edan hacer m\u00e1s para proteger a los trabajadores de la crisis del costo de vida, en particular exigiendo salarios m\u00ednimos m\u00e1s altos, sin correr el riesgo de aumentar a\u00fan m\u00e1s la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cParece haber margen en muchos pa\u00edses para aumentar los salarios sin temor a generar una espiral de salarios y precios\u201d, dice el informe.<\/p>\n
La OIT tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que la \u00faltima erosi\u00f3n de los salarios reales estaba agravando las p\u00e9rdidas sufridas por muchos trabajadores durante la pandemia y el estancamiento a largo plazo de los niveles de vida en algunos pa\u00edses, incluido el Reino Unido, una de las cuatro econom\u00edas del G20 donde los salarios a\u00fan son bajos. m\u00e1s bajos en t\u00e9rminos reales que en 2008, cuando estall\u00f3 la crisis financiera mundial.<\/p>\n
Los banqueros centrales han estado observando de cerca la evoluci\u00f3n de los salarios, porque les preocupa que la alta inflaci\u00f3n se consolide si los trabajadores exigen aumentos salariales para igualar el aumento del costo de vida, lo que incita a las empresas a seguir aumentando sus precios a medida que crece su masa salarial.<\/p>\n
Aunque los salarios van a la zaga de la inflaci\u00f3n, est\u00e1n aumentando en t\u00e9rminos nominales a un ritmo sin precedentes en muchos pa\u00edses, y que muchos banqueros centrales ven como incompatible con sus objetivos de inflaci\u00f3n.<\/p>\n
El gobernador del Banco de Inglaterra, Andrew Bailey, dijo el martes que los premios salariales del Reino Unido, en torno al 6,5 por ciento, estaban “muy por encima de lo que cabr\u00eda esperar”. . . en cualquier situaci\u00f3n normal\u201d. Si bien no estaban fuera de l\u00ednea con las previsiones del BoE, dadas las circunstancias actuales, “eso no quiere decir que me guste”, dijo, y agreg\u00f3 que los acuerdos salariales deben estructurarse de manera que brinden m\u00e1s protecci\u00f3n a los peor pagados.<\/p>\n
Philip Lane, economista jefe del Banco Central Europeo, dijo en una publicaci\u00f3n de blog la semana pasada que incluso si el alto crecimiento de los salarios ejerce una presi\u00f3n alcista sobre la inflaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos dos o tres a\u00f1os, esto no conducir\u00eda necesariamente a ning\u00fan cambio duradero en la din\u00e1mica salarial. despu\u00e9s de una \u201cfase de puesta al d\u00eda\u201d inicial.<\/p>\n
Pero tambi\u00e9n dijo que el crecimiento de los salarios en la eurozona parece estar a punto de acelerarse, subrayando la necesidad de que el BCE lleve la inflaci\u00f3n de vuelta a la meta r\u00e1pidamente para que la gente no llegue a ver la alta inflaci\u00f3n como algo normal y se comporte en consecuencia. <\/p>\n<\/div>\n