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BERL\u00cdN (Dow Jones) — En su reuni\u00f3n en Berl\u00edn, el Gabinete Federal decidi\u00f3 puntos clave sobre la inmigraci\u00f3n de trabajadores calificados, con los cuales se reducir\u00e1n significativamente los obst\u00e1culos para los trabajadores del exterior. “No es menos la econom\u00eda la que nos dice que esta ley es absolutamente necesaria”, dijo la ministra del Interior, Nancy Faser (SPD), en una conferencia de prensa. “Estamos a punto de presentar una ley muy innovadora”, anunci\u00f3. El borrador deber\u00eda llegar “muy pronto”. Las regulaciones est\u00e1n “muy atrasadas”, explicaron la ministra de Educaci\u00f3n, Bettina Stark-Watzinger (FDP), y el ministro de Econom\u00eda, Robert Habeck (Verdes). <\/p>\n
Las bases, que fueron redactadas por el Ministerio de Trabajo, Interior, Econom\u00eda y Educaci\u00f3n, as\u00ed como por el Ministerio Federal de Relaciones Exteriores, estipulan, entre otras cosas, que los trabajadores calificados pueden ingresar inicialmente al pa\u00eds sin documentos relacionados con sus calificaciones profesionales. El acceso al mercado laboral alem\u00e1n tambi\u00e9n deber\u00eda ser posible para los trabajadores cualificados sin t\u00edtulo si pueden demostrar su experiencia profesional. Para los especialistas en TI, se debe renunciar a la prueba de un conocimiento suficiente del alem\u00e1n. Los ciudadanos de pa\u00edses no pertenecientes a la UE tambi\u00e9n deber\u00edan poder ingresar al pa\u00eds con una “tarjeta de oportunidad” basada en un sistema de puntos. <\/p>\n
El presidente de la Confederaci\u00f3n de Asociaciones de Empleadores Alemanes (BDA), Rainer Dulger, afirm\u00f3 que los empleadores acogen con benepl\u00e1cito la inmigraci\u00f3n al mercado laboral. “Necesitamos gente que nos ayude a mantener nuestra prosperidad en este pa\u00eds”, dijo. Los pol\u00edticos ahora est\u00e1n marcando el rumbo correcto. “Al mismo tiempo, tenemos que desarrollar nuestra cultura de bienvenida”, exigi\u00f3 Dulger. “Alemania tambi\u00e9n debe enviar las se\u00f1ales correctas a aquellos que quieren trabajar con nosotros”. Pero la inmigraci\u00f3n por s\u00ed sola no es suficiente. Tambi\u00e9n es necesaria una activaci\u00f3n m\u00e1s fuerte del potencial dom\u00e9stico. “Tambi\u00e9n hay que abordar la vida laboral”, dijo. <\/p>\n
P\u00f3ngase en contacto con el autor: andreas.kissler@wsj.com <\/p>\n
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(FIN) Dow Jones Newswires<\/p>\n
30 de noviembre de 2022 06:34 ET (11:34 GMT)<\/p>\n<\/div>\n