\n<\/p>\n
EY ha creado un nuevo panel de toma de decisiones para resolver las disputas sobre qui\u00e9n deber\u00eda obtener qu\u00e9 tras la divisi\u00f3n planificada de sus negocios de auditor\u00eda y consultor\u00eda. <\/p>\n
El inicio de las votaciones pa\u00eds por pa\u00eds entre los 13,000 socios de EY sobre si respaldar la separaci\u00f3n ya se retras\u00f3 hasta el pr\u00f3ximo a\u00f1o, ya que la empresa lidia con los detalles de qu\u00e9 activos, pasivos y personas deben ser retenidos por su negocio de auditor\u00eda si la divisi\u00f3n contin\u00faa a finales de 2023. <\/p>\n
Los jefes de la firma Big Four ahora acordaron formar un “comit\u00e9 de transacciones” con un n\u00famero igual de representantes de cada negocio, ya que enfrentan preocupaciones de algunos socios actuales y anteriores de que la divisi\u00f3n de auditor\u00eda podr\u00eda verse perjudicada por la divisi\u00f3n. <\/p>\n
El arreglo tiene como objetivo acelerar la toma de decisiones mientras los l\u00edderes luchan para mantener el cronograma en el buen camino. La opini\u00f3n dentro de la empresa era que el progreso de la ruptura se hab\u00eda “embalsado mucho”, dijo un socio.<\/p>\n
Si bien se acordaron los puntos principales de la divisi\u00f3n, los ejecutivos globales de la firma delegar\u00e1n los detalles m\u00e1s espinosos al nuevo comit\u00e9. Tendr\u00e1 alrededor de 10 miembros y los jefes est\u00e1n considerando nombrar a una persona independiente de ambos negocios para adjudicar en caso de un punto muerto, seg\u00fan personas con conocimiento de la planificaci\u00f3n. <\/p>\n
Carmine Di Sibio, presidente global y director ejecutivo, no estar\u00e1 en el comit\u00e9, dijeron dos de las personas informadas sobre los planes. <\/p>\n
EY a\u00fan tiene que anunciar qui\u00e9n encabezar\u00e1 el negocio de auditor\u00eda o consultor\u00eda despu\u00e9s de la divisi\u00f3n, pero se espera que Di Sibio dirija el brazo de asesor\u00eda. <\/p>\n
Su cercan\u00eda percibida con el negocio de consultor\u00eda llev\u00f3 a 150 de los socios jubilados de EY en EE. UU. a cuestionar si estaba protegiendo adecuadamente el lado de auditor\u00eda de la firma, que ser\u00e1 responsable de pagar sus pensiones despu\u00e9s de la ruptura. <\/p>\n
El nuevo comit\u00e9 de gobierno podr\u00eda decidir sobre asuntos como la asignaci\u00f3n de bienes ra\u00edces y propiedad intelectual entre cada lado, dijo una de las personas familiarizadas con el plan. Ciertos detalles clave de la transacci\u00f3n tambi\u00e9n deber\u00e1n decidirse despu\u00e9s de que el socio vote.<\/p>\n
EY dijo que el comit\u00e9 “supervisar\u00e1 la transacci\u00f3n y garantizar\u00e1 una representaci\u00f3n equilibrada de ambas empresas”. <\/p>\n
Por separado, tres socios jubilados en Francia tambi\u00e9n est\u00e1n haciendo campa\u00f1a por una parte de las ganancias de la escisi\u00f3n planificada del brazo de consultor\u00eda que, seg\u00fan dicen, reflejar\u00eda su contribuci\u00f3n a la construcci\u00f3n del negocio. <\/p>\n
Las ganancias de los socios se redujeron despu\u00e9s de 2012, cuando EY aceler\u00f3 su inversi\u00f3n en consultor\u00eda para que el dinero recaudado se reparta \u201cequitativamente\u201d, escribieron los abogados de los ex socios a principios de este mes en una carta a Di Sibio vista por el Financial Times.<\/p>\n
\u201cLos socios de auditor\u00eda actuales recibir\u00e1n una cantidad sustancial de dinero, correspondiente a inversiones pasadas realizadas por el negocio de auditor\u00eda para crear el valor del negocio de consultor\u00eda\u201d, dijeron. \u201cSer\u00eda particularmente injusto que los ex socios de EY que impulsaron este valor durante los \u00faltimos 10 a\u00f1os se quedaran fuera de este proceso\u201d.<\/p>\n<\/div>\n