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La investigaci\u00f3n de los abusos en el mundo sigue<\/em> y la emisora \u200b\u200bBNNVARA se ampliar\u00e1 para incluir a toda la emisora \u200b\u200bp\u00fablica. Despu\u00e9s de informar sobre el comportamiento transgresor en el consejo editorial de DWDD<\/em> En el tel\u00e9fono de Mores se han recibido varias denuncias por conductas indeseables en el sector cultural. Estos se refer\u00edan a casos similares de ‘la amplitud de la radiodifusi\u00f3n p\u00fablica’. Las solicitudes de NPO<\/a> la Comisi\u00f3n de Investigaci\u00f3n para tener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia que DWDD<\/em> y BNNVARA. <\/p>\n El comit\u00e9 de investigaci\u00f3n contar\u00e1 con la asistencia de dos asesores, incluido alguien de la l\u00ednea directa de Mores. La primera parte de la investigaci\u00f3n tendr\u00e1 que centrarse en las causas sistem\u00e1ticas del comportamiento transgresor. Esto incluye mirar, por ejemplo, el entorno competitivo y el efecto de los contratos temporales y trabajar con trabajadores aut\u00f3nomos. El objetivo es llegar a recomendaciones concretas para el futuro. La segunda parte del estudio examina la forma en que se produjo la conducta transgresora, qu\u00e9 se\u00f1ales hubo y qu\u00e9 pas\u00f3 con ella. <\/p>\n El resultado del estudio se espera para la primera mitad de 2023. La investigaci\u00f3n se inici\u00f3 despu\u00e9s de DWDD<\/em> y el presentador Matthijs van Nieuwkerk fueron desacreditados la semana pasada despu\u00e9s de un art\u00edculo de de Volkskrant<\/a><\/em>. Esto demostr\u00f3 que tanto el presentador como varios jefes de redacci\u00f3n han provocado un ambiente laboral inseguro en el programa durante a\u00f1os. Habr\u00eda habido un “comportamiento transgresor estructural”. BNNVARA recibi\u00f3 varias se\u00f1ales al respecto, pero decidi\u00f3 no intervenir.<\/p>\n