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Las empresas estadounidenses est\u00e1n contratando a menos trabajadores temporales en esta temporada de compras navide\u00f1as, ya que la persistente inflaci\u00f3n empa\u00f1a las perspectivas de las ventas minoristas.<\/p>\n
Los empleadores publicaron un 8,2 por ciento menos de vacantes este a\u00f1o que el a\u00f1o pasado, seg\u00fan el sitio de empleos Indeed. La disminuci\u00f3n se produjo incluso cuando Indeed inform\u00f3 que las b\u00fasquedas de trabajos temporales aumentaron un 33 por ciento este a\u00f1o durante 2021 a su nivel m\u00e1s alto desde 2019.<\/p>\n
Macy’s y Walmart han dicho que planean contratar miles de trabajadores navide\u00f1os menos que el a\u00f1o pasado. Walmart, que agregar\u00e1 40,000 personas esta temporada en comparaci\u00f3n con las 150,000 del mismo per\u00edodo del a\u00f1o pasado, dijo que debido a que reclut\u00f3 agresivamente a principios de este a\u00f1o, “el personal es m\u00e1s fuerte de cara a esta temporada navide\u00f1a que el a\u00f1o pasado”.<\/p>\n
El director de atenci\u00f3n al cliente de FedEx, Brie Carere, dijo que la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n estaba reduciendo sus contrataciones navide\u00f1as y espera manejar un menor volumen de paquetes este a\u00f1o.<\/p>\n
La Federaci\u00f3n Nacional de Minoristas, un grupo comercial, espera que los minoristas contraten entre 450 000 y 600 000 trabajadores de temporada este invierno, frente a los 669 800 de 2021. Target, que planea contratar hasta 100 000 personas para el per\u00edodo de vacaciones, ha informado un aumento del 18 %. de solicitantes para puestos de temporada en comparaci\u00f3n con hace un a\u00f1o.<\/p>\n
\u201cCon esta reserva cada vez m\u00e1s reducida de puestos y el creciente inter\u00e9s de quienes buscan empleo, definitivamente parece que hay un poco menos de poder de negociaci\u00f3n por parte de los trabajadores\u201d, dijo Cory Stahle, economista de Indeed. \u201cEl mercado laboral est\u00e1 comenzando a enfriarse un poco desde el a\u00f1o pasado\u201d.<\/p>\n
Hace un a\u00f1o, los empleadores minoristas enfrentaron una grave escasez de mano de obra mientras los consumidores, llenos de ahorros acumulados durante la pandemia de coronavirus, abrieron sus billeteras. Pero el empleo total ha aumentado desde entonces, lo que sugiere una menor necesidad de trabajadores temporales. En octubre, las estad\u00edsticas del gobierno contaron 15,8 millones de trabajadores en el comercio minorista, un 1,9 por ciento m\u00e1s que los 15,5 millones del mismo mes en 2021.<\/p>\n
La Federaci\u00f3n Nacional de Minoristas tambi\u00e9n pronostic\u00f3 una desaceleraci\u00f3n del gasto, pronosticando que las ventas minoristas navide\u00f1as crecer\u00edan entre un 6 % y un 8 % interanual a entre $943 000 millones y $960 000 millones en 2022. Eso superar\u00eda la tasa de crecimiento promedio observada durante la \u00faltima d\u00e9cada. , pero a\u00fan estar\u00eda por debajo del salto del 13,5 por ciento visto en 2021.<\/p>\n
Dado que los precios al consumidor aumentaron un 7,7 por ciento interanual en octubre, tambi\u00e9n sugerir\u00eda que las mejoras en las cifras de ventas generales de los minoristas apenas seguir\u00e1n el ritmo de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
La creciente competencia por las vacantes que quedan ha permitido a las empresas eliminar los bonos de contrataci\u00f3n y otros incentivos para atraer candidatos. El crecimiento de los salarios de los trabajadores minoristas se desaceler\u00f3 al 5,1 por ciento interanual en septiembre desde el 7,4 por ciento de enero.<\/p>\n
A medida que el mercado laboral comienza a debilitarse, menos trabajadores estadounidenses est\u00e1n renunciando: 4,1 millones renunciaron en septiembre, un 10 por ciento menos que un m\u00e1ximo de 4,5 millones en noviembre de 2021.<\/p>\n
Michael Alexis se encuentra entre los empleadores que buscan contratar menos en esta temporada navide\u00f1a. El invierno pasado contrat\u00f3 a 108 trabajadores temporales, m\u00e1s del doble del personal de su negocio de eventos corporativos, Teambuilding.com. La demanda de fiestas navide\u00f1as virtuales hab\u00eda sido abrumadora, dijo.<\/p>\n
Pero este a\u00f1o, solo necesita 75 y sus reclutadores han tenido m\u00e1s facilidad para encontrarlos. \u201cEl mercado parece m\u00e1s interesado en nuestros puestos de trabajo remotos y flexibles\u201d, dijo Alexis.<\/p>\n
Si bien la contrataci\u00f3n estacional puede haber disminuido, no se ha detenido. Como lo hizo el a\u00f1o pasado, Amazon anunci\u00f3 planes para contratar a 150 000 personas con un salario inicial promedio de $18 por hora y bonos de inicio de sesi\u00f3n de hasta $3000.<\/p>\n
Macerich, un operador de centro comercial, ha organizado ferias de trabajo en todo el pa\u00eds para encontrar mano de obra para puestos de mantenimiento y seguridad, as\u00ed como para sus inquilinos minoristas.<\/p>\n