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Noticia | 25-11-2022 | 16:15<\/p>\n
Roos Vermeij se convertir\u00e1 en presidente del comit\u00e9 independiente para el futuro del plan de discapacidad. Este comit\u00e9 fue creado por el Ministro Van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo para asesorar sobre un sistema de discapacidad preparado para el futuro. Roos Vermeij es un exdiputado del PvdA y estuvo involucrado en una variedad de expedientes all\u00ed, incluida la seguridad social y el mercado laboral. Despu\u00e9s de la C\u00e1mara de Representantes, fue directora del fondo de pensiones PME y hasta junio de 2022 concejala de econom\u00eda y barrios en Rotterdam.<\/p>\n<\/div>\n
Bruno Bruins ha sido nombrado vicepresidente de este comit\u00e9. Fue Ministro de Atenci\u00f3n M\u00e9dica y Deporte de 2017 a 2020 y antes de eso fue presidente de la Junta Ejecutiva de UWV durante cinco a\u00f1os. Ahora trabaja como Consejero de Estado en la Divisi\u00f3n Asesora del Consejo de Estado.<\/p>\n
El Consejo de Ministros ha aprobado el nombramiento del presidente, del vicepresidente y de los siguientes vocales. El comit\u00e9 independiente para el futuro sistema de discapacidad (OCTAS) comenzar\u00e1 a funcionar de inmediato y tiene como objetivo brindar su asesoramiento en el primer trimestre de 2024.<\/p>\n
Otros miembros del comit\u00e9:<\/p>\n
El gobierno tiene ambiciones con el sistema, como la eliminaci\u00f3n de las dificultades en la WIA, la introducci\u00f3n de un seguro de discapacidad para los trabajadores por cuenta propia y el alivio de las obligaciones, especialmente para los peque\u00f1os empleadores. Estas ambiciones deben aterrizar en un sistema que est\u00e1 bajo presi\u00f3n, en parte debido al desajuste en el campo de la evaluaci\u00f3n socio-m\u00e9dica.<\/p>\n
El gobierno est\u00e1 tomando varias medidas durante este per\u00edodo y, a m\u00e1s largo plazo, el ministro Van Gennip est\u00e1 solicitando a este comit\u00e9 independiente que brinde un asesoramiento integral y fundamental sobre un sistema preparado para el futuro para la enfermedad y la discapacidad. Un sistema que sea factible, asequible y explicable para los solicitantes de empleo, los trabajadores, los empleadores, las organizaciones ejecutivas y las personas que deben o quieren hacer uso de ese sistema. Se le ha pedido al comit\u00e9 que proponga varias soluciones para los cuellos de botella estructurales fundamentales que existen en el sistema actual. Esto crea espacio para las ambiciones que existen con respecto a este sistema, como se formula en el acuerdo de coalici\u00f3n, entre otras cosas.<\/p>\n<\/div>\n