{"id":492649,"date":"2022-11-24T19:02:18","date_gmt":"2022-11-24T19:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/van-gennip-date-prisa-con-la-certificacion-de-las-agencias-de-empleo\/"},"modified":"2022-11-24T19:02:19","modified_gmt":"2022-11-24T19:02:19","slug":"van-gennip-date-prisa-con-la-certificacion-de-las-agencias-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/van-gennip-date-prisa-con-la-certificacion-de-las-agencias-de-empleo\/","title":{"rendered":"Van Gennip: Date prisa con la certificaci\u00f3n de las agencias de empleo"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p class=\"article-meta\">\n<p>  Noticia |  24-11-2022 |  15:01<\/p>\n<div class=\"intro\">\n<p>Demasiados trabajadores migrantes siguen trabajando en condiciones indignas de los Pa\u00edses Bajos.  Por lo tanto, es necesario que el proyecto de ley de certificaci\u00f3n obligatoria se presente lo antes posible.  Este proyecto de ley garantiza que las agencias de empleo permitan que los trabajadores migrantes trabajen en buenas condiciones laborales y de vida.<\/p>\n<\/div>\n<p>El proyecto de ley se enviar\u00e1 a la C\u00e1mara de Representantes en la primavera de 2023, despu\u00e9s de lo cual todas las agencias de empleo deber\u00e1n solicitar un certificado en 2024.  Esto es lo que escribi\u00f3 hoy el Ministro Van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo a la C\u00e1mara de Representantes.<\/p>\n<blockquote>\n<p><strong>Ministro Van Gennip: \u201c<\/strong>Demasiados trabajadores migrantes en los Pa\u00edses Bajos trabajan en condiciones que no son dignas de los Pa\u00edses Bajos.  Las personas que vienen a trabajar aqu\u00ed tienen derecho a unas condiciones de vida y de trabajo dignas.  Esta es una responsabilidad de todos nosotros: gobierno, empleadores y agencias de empleo.  El proyecto de ley de certificaci\u00f3n obligatoria garantiza que se aborden las agencias de empleo deshonestas.  Una parte importante de todo el enfoque.  Por eso quiero acelerar la presentaci\u00f3n de este proyecto de ley\u201d.<strong> <\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>El pr\u00f3ximo a\u00f1o se crear\u00e1 una nueva organizaci\u00f3n para emitir certificados, que deber\u00eda estar operativa en el verano de 2024.  Para garantizar que las empresas de trabajo temporal soliciten un certificado lo antes posible, se les anima a solicitar un certificado antes del 1 de agosto de 2024 a trav\u00e9s de un modelo de transici\u00f3n.  Por lo tanto, la empresa de trabajo temporal debe cumplir con los requisitos para el certificado.<\/p>\n<p>La Inspecci\u00f3n de Trabajo se ampliar\u00e1 a partir de 2023 para hacer cumplir la obligaci\u00f3n de certificaci\u00f3n.  La Inspecci\u00f3n de Trabajo solo puede hacer cumplir esto si todas las empresas de trabajo temporal han tenido la oportunidad de obtener un certificado.  Eso ser\u00e1 el 1 de enero de 2025, dependiendo del debate parlamentario y la implementaci\u00f3n.  A partir de ese momento, las agencias de empleo que proporcionen trabajadores (incluidos los trabajadores migrantes) sin certificados ser\u00e1n sancionadas.  Los contratistas que contraten trabajadores temporales de agencias no certificadas tambi\u00e9n pueden ser multados.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s del sistema de certificaci\u00f3n obligatorio, otros cuatro proyectos de ley son relevantes para proteger a los trabajadores migrantes contra las malas condiciones de vida y de trabajo:<\/p>\n<ul>\n<li>La adecuaci\u00f3n de la Ley de Base de Datos de Registros Personales (BPR) y el Decreto BPR.  Estos entraron en vigor en octubre de 2022 y garantizan que haya m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la residencia de los trabajadores migrantes de la UE en los Pa\u00edses Bajos mediante el registro de una direcci\u00f3n de residencia temporal y los datos de contacto.<\/li>\n<li>La Ley del Buen Arrendador.  Esto se present\u00f3 a la C\u00e1mara de Representantes en junio de 2022 y proporciona reglas generales que los propietarios e intermediarios de alquiler deben cumplir.  Los municipios tambi\u00e9n tendr\u00e1n la facultad de introducir un requisito de permiso para alquilar viviendas a trabajadores inmigrantes de la UE.<\/li>\n<li>La Ley de Obligaci\u00f3n de Doble Notificaci\u00f3n de Accidentes de Trabajo.  Esta ley ser\u00e1 pr\u00f3ximamente objeto de consulta y prever\u00e1 la notificaci\u00f3n obligatoria de los accidentes de trabajo.  Adem\u00e1s, el empleador debe garantizar que el lugar de trabajo sea (nuevamente) seguro y saludable para trabajar.<\/li>\n<li>La modernizaci\u00f3n del art\u00edculo 273f del C\u00f3digo Penal.  El objetivo es hacer que el enfoque del derecho penal de la trata de personas, incluida la explotaci\u00f3n laboral y las desventajas graves, sea m\u00e1s eficaz y mejorar el enjuiciamiento de los perpetradores y la protecci\u00f3n de las v\u00edctimas.  Este proyecto de ley ser\u00e1 sometido a consulta por internet este a\u00f1o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.rijksoverheid.nl\/actueel\/nieuws\/2022\/11\/24\/van-gennip-haast-maken-met-certificering-uitzendbureaus\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-17<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Noticia | 24-11-2022 | 15:01 Demasiados trabajadores migrantes siguen trabajando en condiciones indignas de los Pa\u00edses Bajos. 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