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Adem\u00e1s, Iger recibir\u00e1 un bono a largo plazo de hasta $25 millones y es elegible para un bono basado en el desempe\u00f1o equivalente al salario base anual, dijo Disney el lunes. El hombre de 71 a\u00f1os, que se desempe\u00f1\u00f3 como director ejecutivo durante 15 a\u00f1os antes de jubilarse a fines del a\u00f1o pasado, acord\u00f3 servir como director ejecutivo por dos a\u00f1os m\u00e1s, con efecto inmediato. El grupo de entretenimiento estadounidense en crisis anunci\u00f3 sorpresivamente el fin de semana que el actual director ejecutivo, Bob Chapek, iba a ser despedido. Chapek recibir\u00e1 un paquete de indemnizaci\u00f3n seg\u00fan su contrato, dijo Disney. <\/p>\n
Iger anunci\u00f3 planes para reestructurar la compa\u00f1\u00eda para poner la toma de decisiones m\u00e1s en manos de equipos creativos, dijo en un correo electr\u00f3nico a los empleados visto por Reuters. Esto conducir\u00e1 a una reorganizaci\u00f3n de Disney Media & Entertainment Distribution y la salida de su presidente Kareem Daniel. El mayor problema secundario del grupo de medios es el servicio de transmisi\u00f3n Disney +, que puede brillar con un n\u00famero creciente de usuarios, pero registra grandes p\u00e9rdidas.<\/p>\n
En la Bolsa de Nueva York, las acciones de Disney han bajado temporalmente un 2,53 por ciento a 95,11 d\u00f3lares.\n<\/p>\n
Los \u00c1ngeles (Reuters)<\/p>\n
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Sin datos<\/p>\n<\/div>\n
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