De ellos ” relojes inteligentes<\/em> \u00bb deber\u00eda haberse presentado en la primavera de 2023<\/strong> para competir con el Apple Watch. Los modelos imaginados por Meta deb\u00edan diferenciarse de la competencia gracias a dos c\u00e1maras. Uno de 5 megap\u00edxeles en el dial para videollamadas y uno de 12 megap\u00edxeles abajo para hacer fotos y v\u00eddeos cuando se quita la pulsera.<\/p>\n Sin embargo, los equipos del gigante estadounidense hab\u00edan impulsado bien la investigaci\u00f3n. De hecho, la correa del reloj fue dise\u00f1ada para responder a los movimientos de la mano gracias al electromiograma. D\u00e9biles impulsos el\u00e9ctricos capaces de comprender los gestos y transcribirlos en orden. Otras fuentes informan que las ambiciones de hardware del grupo de Mark Zuckerberg tambi\u00e9n se han reducido significativamente<\/strong>.<\/p>\n No es casualidad: casi la mitad (46%) de los 11.000 despidos del Meta son en el sector tecnol\u00f3gico, seg\u00fan Reuters<\/em><\/a>. De los despedidos en Meta, el 54% son vendedores. El equipo de reclutamiento de Meta tambi\u00e9n se ha reducido a la mitad. En el mediano plazo, los l\u00edderes dijeron que no previeron m\u00e1s recortes de empleo<\/strong>. Pero habr\u00e1 que hacer otros gastos en bienes ra\u00edces, infraestructura de TI y otros productos.<\/p>\n La compa\u00f1\u00eda se centrar\u00e1 ahora en la fabricaci\u00f3n de equipos de realidad virtual y realidad aumentada, como el Meta Quest 2. Los productos auxiliares como los relojes conectados ya no tienen cabida en la estrategia del grupo. Con Portal, Meta trat\u00f3 de atraer a las empresas en lugar de a las personas. Esta estrategia fue un fracaso. En efecto, El hardware Portal de Meta no ha sido un generador de ingresos significativo<\/strong> e incluso plante\u00f3 preocupaciones sobre la privacidad de los usuarios potenciales.<\/p>\n<\/div>\n