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“No esperaba que golpeara una ola tan grande”, dijo Kumpis en el NDR Sportclub. “En la regi\u00f3n de Braunschweig, el tema de la mujer nunca estuvo en demanda”. Al principio se le pregunt\u00f3 al respecto. Pero despu\u00e9s de decir que no era un problema para ella, eso fue todo. \u201cPero desde que qued\u00f3 claro que gan\u00e9 las elecciones, ha tenido un gran impacto a nivel nacional\u201d.<\/p>\n
Sin embargo, eso era de esperar. Porque aunque el grupo de trabajo de la DFL “F\u00fatbol Profesional del Futuro” present\u00f3 sus resultados hace m\u00e1s de un a\u00f1o y pidi\u00f3 m\u00e1s diversidad en los clubes, entre otras cosas, nada ha cambiado en el tema femenino en los 36 clubes de primera y segunda divisi\u00f3n. “Es incre\u00edblemente aleccionador”, enfatiz\u00f3 Helen Breit, miembro de Taskforce.<\/p>\n
\u201cNo refleja nuestras condiciones sociales ni se puede comparar con la econom\u00eda libre. Y creo que a m\u00e1s tardar entonces deber\u00edan sonar todas las alarmas\u201d, enfatiz\u00f3 Breit, quien tambi\u00e9n preside la alianza de fan\u00e1ticos \u201cOur Curve\u201d. <\/p>\n
En su opini\u00f3n, es necesario finalmente traer a primer plano los temas de igualdad de g\u00e9nero y diversidad. “Pero no veo un movimiento amplio en los clubes. Eso ser\u00eda necesario para posicionarse de cara al futuro”.<\/p>\n
Las mujeres de “El f\u00fatbol puede hacer m\u00e1s” tambi\u00e9n se han sumado a la causa de este problema. \u201cLa generaci\u00f3n que viene ahorita merece respeto. Hay que ver que el f\u00fatbol no solo est\u00e1 dominado por hombres, sino que tambi\u00e9n hay un lado femenino que puede ser bastante fuerte y ese lado tambi\u00e9n lo necesitas\u201d, explic\u00f3 el arquero nacional Almuth. Schult del VfL Wolfsburgo.<\/p>\n
Junto con sus compa\u00f1eros de campa\u00f1a, la jugadora de 31 a\u00f1os se ha fijado el objetivo del cambio en la DFB. Despu\u00e9s de una cuidadosa consideraci\u00f3n, las mujeres decidieron no presentar su propio candidato en las elecciones presidenciales. Pero se complaci\u00f3 en se\u00f1alar el resultado del Bundestag de la DFB: “Ahora tengo curiosidad por ver c\u00f3mo se desarrolla. Todav\u00eda no se puede decir demasiado, aparte de los n\u00fameros: antes hab\u00eda una mujer en la presidencia, ahora hay son cinco. Esperamos que algo cambie”.<\/p>\n
Bibiana Steinhaus-Webb hab\u00eda perdido la esperanza desde el principio (“miedo al cambio”). La ex\u00e1rbitra profesional alemana, que de repente se vio presionada por el entonces vicepresidente Rainer Koch con su compromiso con el proyecto “Football can do more”, pas\u00f3 a la liga profesional inglesa como jefa de \u00e1rbitros. Notable: la nueva vicepresidenta de la DFB, Silke Sinning, se impuso en la elecci\u00f3n directa contra el oficial de larga duraci\u00f3n Koch.<\/p>\n
El representante de la afici\u00f3n, Breit, lamenta profundamente la salida de Steinhaus-Webb de Alemania, pero tambi\u00e9n enfatiza: “Todav\u00eda no ha cambiado mucho. Pero hay algunos destellos de esperanza. Y todo se est\u00e1 moviendo m\u00e1s lentamente en la DFB, as\u00ed que lo veo como una buena se\u00f1al”. . ” Para ella, sin embargo, las mujeres en el liderazgo de la DFB siguen siendo “todav\u00eda ex\u00f3ticas” como la nueva directora gerente Donata Hopfen en la cima de la DFL.<\/p>\n
Ahora los clubes profesionales tienen que hacer lo mismo, y Breit ve una necesidad urgente de aumentar la presi\u00f3n. “Necesitamos una cuota de mujeres en el f\u00fatbol. Si algo cambiara sin eso, ya tendr\u00edamos el cambio, \u00a1pero no lo tenemos!”, dijo, y agreg\u00f3 con miras al presidente del Eintracht, Kumpis: “No podemos seguir el ritmo”. el apoyo al ritmo que tenemos ahora. Es bueno que estemos hablando de una mujer ahora. Pero, \u00bfdeber\u00edamos esperar otros 20 a\u00f1os y luego tendremos una segunda?”<\/p>\n
La cuota de mujeres – para muchos un espectro. Para Breit, la tarifa en los negocios es un modelo a seguir: desacredit\u00f3 el “falso argumento” de que no hab\u00eda mujeres calificadas y competentes. “Es un cuello de botella hecho por hombres. Solo podemos romper las estructuras en el f\u00fatbol con una medida radical. Tenemos que abrir las puertas de par en par y dejarlas abiertas. Y tambi\u00e9n como una etapa de transici\u00f3n, porque entonces estar\u00eda en dos a\u00f1os completo .”<\/p>\n
Schult considera que el hecho de que Kumpis haya ganado unas elecciones en Braunschweig (y sin cuotas) es “una gran se\u00f1al y una gran declaraci\u00f3n”. En su propia opini\u00f3n, el \u00e9xito de Kumpis se basa principalmente en el hecho de que est\u00e1 tan bien conectada entre los “leones” debido a su larga asociaci\u00f3n con el club: “Los miembros tomaron una decisi\u00f3n consciente por Nicole Kumpis, y no por una mujer”. Vengo del club, y mucha gente pens\u00f3 que era capaz de eso”. Sin embargo, no piensa mucho en una cuota de mujeres: “Probablemente hubiera significado que a la gente no le hubiera gustado votar por m\u00ed”.<\/p>\n
Entonces, Kumpis est\u00e1 segura de que ella y su equipo se beneficiar\u00e1n de la atenci\u00f3n. El soci\u00f3logo Breit tambi\u00e9n cree en esto: “Me alegro de cada mujer que se hace visible en el f\u00fatbol, \u200b\u200ben roles de liderazgo, porque demuestra que es un camino arduo, pero tambi\u00e9n que es factible. Y necesitamos con urgencia ‘modelos a seguir'”. : personas que marcan el camino”.<\/p>\n
Pero es probable que el camino hacia la normalidad sea largo. As\u00ed lo demuestran, entre otras cosas, varios comentarios de los aficionados al f\u00fatbol en las redes sociales. La ropa, la apariencia o simplemente ser mujer todav\u00eda se discuten con demasiada frecuencia all\u00ed en lugar de las cualidades de Kumpis.<\/p>\n
Y Breit tambi\u00e9n se\u00f1ala otro peligro: “Todas las mujeres en el f\u00fatbol son modelos a seguir, lo quieran o no. De repente trabajan en nombre de todas las mujeres. Y eso tambi\u00e9n conlleva una carga”. Nadie debe cometer el error de exigirles demasiado: \u201cEst\u00e1 comprobado que las mujeres tienen que esforzarse m\u00e1s en muchas \u00e1reas para recibir el mismo reconocimiento. Pero no hace falta que sean el triple de buenas que los hombres. son igualmente buenos. Se les pide a todos que lo reduzcan y observen el desempe\u00f1o”.<\/p>\n